剧情介绍

  建筑师文森(Filip Peeters 饰)在自己设计的楼房中留下了阁楼部分自用,经过一番装修,文森在好友菲利普的婚礼上把四把阁楼的钥匙派发给四位好友,以便他们五人能够在各自妻子的掌控之外有一处共用的偷情场所。但好日子没过多久,阁楼中赫然出现了一具女尸,五人先后到场,因为种种迹象表明此事系内部所为,于是暴躁的菲利普与同父异母的精神科医师哥哥克里斯(Koen De Bouw 饰)、粗枝大叶的软件工程师马尼克斯、沉闷的卢克和文森一起回忆每个人身上的可疑之处,冲突和指责不时出现,但真相仍然没有眉目。突然其中一人药性发作倒地,原来另外四人发现了小团体中的背叛行为,为了向家人隐瞒偷情并惩戒背叛,四人将现场重新布置。警方介入调查后,促使此案背后又一重隐情浮出水面……

评论:

  • 百里觅云 0小时前 :

    居然比前作更拉垮,人物剧情都撑不起来,槽点多多~

  • 谈英逸 4小时前 :

    节奏比上一部更紧凑,长泽雅美这次发型没弄好,木村拓哉这部里的海报硬生生加分,好看,居然也能磕起了cp,加点感情分。

  • 璇雯 1小时前 :

    东宝拍商业片现在都这么大手笔吗,用超大卡司保持新鲜度,不让观众从番位猜到凶手。和第一部相比剧本的刻画有些问题,可能限制与篇幅把男女主的故事都略讲不清。另外近几年长泽雅美最强作行骗天下加成,我咋感觉她留短发演什么都像达子(或是说达子演什么角色都可以。下次去东京想去尝试下Royal Park。

  • 萨初瑶 0小时前 :

    其实也没那么差,让一个文艺片女导演拍这样的超英科幻片,本身就很大胆。在这样一个民族大团结的表演阵容下,既然说古老历史,竟然没提及华夏文明,海外华人真是神奇的存在。瑟西的绿衣服真漂亮。片尾有两个彩蛋哦

  • 须映冬 1小时前 :

    同第一部一样

  • 镜嘉玉 4小时前 :

    好久没啃全生肉了,之前一直看着蓝光发售日期,原本想等字幕组没想到出事儿了,还是得硬啃啊,整体比第1部而言感官要好很多,而且从叙述手法上调整了小说的叙事结构,增加了一定的悬疑成分,只不过最后选角有一点儿小问题,而且麻酱有点遭不住近景大镜头了,3.5星

  • 春秀隽 4小时前 :

    故事本身有點無趣,但看到結尾跟第一部互相呼應,就加你一星吧!

  • 茜静 4小时前 :

    比前作好点,最后一段手表这个谜底拖沓得嘞……凶手都不带手机吗?

  • 象紫雪 2小时前 :

    去年9月日本上映开始期待着…今年3月16发售蓝光和DVD有了生肉汁源 4月3日追新番字幕组做了熟肉

  • 辰欣 0小时前 :

    饭店从业人员请好好跟能人Masami酱学习领会服务精神,挺讲究哒

  • 鹏振 0小时前 :

    最后的破案比较莫名其妙,整体依旧比较平淡。

  • 逄笑萍 5小时前 :

    除了最后的收尾与前部相呼应之外没啥可看的,这部的主线设置与前篇反而是一样的,把支线放下后,主线的推动却有点拖沓,单纯依赖娱乐性的片子,两位主角的火花还是没碰撞出来,或许他们已经错过了出演这部影片的最适合的时光。

  • 秘静晨 9小时前 :

    跟第一部差得有点远,木村拓哉还是帅,长泽雅美胖了。

  • 楠薇 9小时前 :

    顶级牌面,少了个好本子,真像是业内朋友圈玩票

  • 谷腾 6小时前 :

    政治正确型电影 漫威现在盘子大了顾忌也多吗…… 老印做搞笑担当也太尬了些 不及朱莉的一句i already gave her the speech 最后囧的那一句i love you s(c)ersi让我忍不住笑出声了😁

  • 载洛灵 3小时前 :

    2.5⭐,中间差点给我看睡着了扣半⭐

  • 茆乐双 3小时前 :

    我觉得用跨性别来作为揭开谜底的关键是很落后也很糟糕的情节构思。故事本身也讲得很不好……

  • 祁昊宇 1小时前 :

    一帮活了七千多年的白左价值观伪神,接受不了人类的战争,那请问片中朱莉饰演的Thena为什么被尊称为战争之神?缝合最著名的战斗史诗希腊神话到这部电影不觉得违和吗?

  • 酒迎天 5小时前 :

    前面那部好歹是乱中有详细的支线,这次就纯粹是搞成一锅粥,营造各种奇怪的烟雾弹。前后设计两场探戈不知道有什么意义,更让我在意的是那位名字叫做曾野昌明的男人,最后他的两个女人一个被捉一个面临生命危险,儿子都被警察叫去问话了,而他却去个便利店结果一去不回,成功被所有人遗忘。麻生久美子有点惊艳到我,气势不减当年,还多了许多时间带来的韵味。

  • 章南霜 4小时前 :

    还蛮喜欢这种看似平淡但细细发现会有很多小细节的片,关键这次的卡司也未免太豪华了,麻生久美子、山东嫂还有麻酱永远不会让人失望

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved