阴阳师任务线索 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2013

导演: 内详

剧情介绍

  何戎队长有一段不愿提起的记忆,在那一场火灾当中,大火夺去了他昔日战友尹进良的生命,这让他陷入了无比的沉痛当中,为此感到了深深的自责,并下定决心要继续捍卫城市的祥和与安宁。不久,队里迎来了新兵入伍,新兵许淘一心想要成为一名救火英雄,热血带来的鲁莽让何戎队长操心不已,许淘起初对于何队长并不服气,但两人一次又一次共同战斗在消防一线上,见证生离死别。最终许淘完成了蜕变与成长,而最终何队长为了恪守消防员的职责,牺牲在了一次化工厂火灾当中。
  多年以后,许淘也成为了新一任队长,他像当年一样,教导着兴致高昂的新兵,此刻他心里明白,消防员肩负的不是英雄的光芒,而是救人的责任。

评论:

  • 家杰 0小时前 :

    为了追求所谓喜剧效果简直成了个演着小品的犯罪片,但凡严肃一些认真按个剧本杀故事去拍去表演我都会高看你,真的。

  • 云彩 4小时前 :

    近半年了,唯一一部一次看完的国产电影,不是看不下去弃了就是第二天再看。

  • 夏新之 9小时前 :

    因为故事局限在单一场景里,甚至场景布置(包括圆楼和旧房间)也离奇得非日常化,越看越觉得适合搬到剧场里,剧本杀亦可对此作进行改编。范伟没有特别好,窦骁没有特别不好,不过就是,人比人得死。摄影跟配乐都很有性格,尤其摄影,很多高空俯视镜头,一幕俯瞰城市夜晚金碧辉煌高架桥,车从屏幕上方垂直向下行驶,犹如在空中行驶,仿佛银翼杀手里面的奇景。

  • 嘉翱 9小时前 :

    剧本杀,而且全员恶人。许多情节看似突兀,回想起来确实又交代过,想玩黑色幽默吧又不具备那个艺术细菌,新晋导演的牛刀小试,勉强及格了,6.0/10。

  • 怡阳 3小时前 :

    我觉得挺好,黑色幽默,悬疑,犯罪,感动都有了,过程和叙事方法很有点罗生门的味道。结局好人有好报虽然落俗套,但皆大欢喜。

  • 卫锦玉 9小时前 :

    还不错,空间感小了些,所以有点像实验话剧。

  • 彩彤 5小时前 :

    沉浸式的剧情体验,不断变化的线索走向,是这部悬疑影片《不速来客》的过人之处。今年另有一部类似的电影《悬崖》,两部同样采用了多线叙事以及闪回的创作手法,层层递进破开案件迷雾,引人入胜且十足过瘾。

  • 彦依 1小时前 :

    对一部戏剧结构都不完整的主旋律,我们有着极大的市场宽容。

  • 揭听荷 2小时前 :

    真假虚实来往主客都进屋,一屋笨贼转念化变仁义心。(3.5)

  • 古添智 1小时前 :

    坏人也分两种,一种是迫不得已,一种是深入骨髓。

  • 姓书蝶 1小时前 :

    中间其实还好,部分过于抓马浮夸的地方也能忍,但接近尾声就开始拉,那个被锁隔间的警察要是没出来就是无奈荒诞现实,这出来了就是小学生作文结尾。最后彩蛋俩本应已死的“好人”还硬生生给整活了,减星的冲动更强烈了。

  • 冼灵秋 8小时前 :

    第一次看到导演栏里这样写着:编剧、摄影指导、导演。一般摄影这项,就算人家鲍德熹杜可风做导演,也不会把摄影(自摄)、编剧(自编)和导演(自导)放在一起列出。虽然摄影很重要,但还真没重要到跟编剧导演并列的程度。

  • 公西雅辰 9小时前 :

    非线性叙事营造悬念,通过不同人物的视角层层揭开真相,引人入胜。配角们各个出彩,些微抢了主角们的风头。重庆再次成为隐藏大佬。

  • 伯清漪 9小时前 :

    最近这种结构的电影很多,不过我觉得就整个剧情,每个演员,还有电影画面,都属于最近拍的比较好的作品,不过于用力的故事也会是好故事。

  • 旗玲玲 1小时前 :

    有人关在307,有人关在厕所里。

  • 年鹏 2小时前 :

    层层剥茧,但其实剧情还是不太行,看的人有点累。范伟老师不卖拐了之后真的好厉害啊!

  • 孙智刚 2小时前 :

    这种就属于比上不足比下有余,放在现在来看就是跟其他烂片比属于矮子里面拔高个,但是终归是低配版的疯狂的石头,然后说了一个挺刻意的故事,但是你要说难看吧,那也不至于,于是就变得很尴尬,硬给也是可以给4颗星,但是真的找不到合适的理由。话说窦骁看着长得像井柏然?

  • 壤驷博裕 0小时前 :

    低配石头,多线条故事交叉,不过节奏有些松,有点拉胯,所以没有那么深的投入感

  • 卫明灿 2小时前 :

    第一次被赠票看点映场。反转一个接一个,音乐氛围也烘托的恰到好处,最终的结局其实前面也有暗示,有种欧亨利式结尾的感觉。中间有笑点,也有被触动的点。演员们发挥也很出色,第一次看窦骁的作品,演得不错,是非常棒的电影。

  • 云尔柳 7小时前 :

    要不就纯暗黑,要不就纯搞笑,现在这个样子感觉不伦不类。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved