拜错神 国语电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 2011

导演: 梁鸿华

剧情介绍

  阿明(李灿森 饰)、黑仔阿满(梁焯满 饰)、公子龙(张豪龙 饰)是居住在香港的三个小青年,他们穷困潦倒,一事无成,因举借高利贷无力偿还而被人当街追杀。走投无路之际,他们遇见一个神秘的黑衣人,黑衣人要他们祭拜黑龙偶像,即可实现发财的梦想。阿满“为了钱死都可以”,阿龙“只要能发财谁死都行,除了他自己”,阿明“只要能和女友阿雪结婚,做什么都行”。穷极生疯,三人完全不顾后果拜起了黑龙。
  盲打误撞,他们竟真的开始转运,横财源源不断。然而塞翁失马,焉知非福。正当他们欣喜非常之时,厄运不起而至,当初在黑龙面前许下的承诺一一开始兑现……

评论:

  • 许子昂 2小时前 :

    杰伊是印度语万岁的意思,比姆是印度宪法之父。电影关注底层,不畏强权,伸张正义,敢于控诉种姓制度,揭露黑暗。刑讯场面过于血腥恐怖了。律师如圣人,据说这一人物是真实存在,仅仅6年时间就主持了96000起不公案件,打破阶级和不公,为无数被冤枉弱者找回正义。

  • 濯兴发 4小时前 :

    社会环境感觉跟这个时代有点脱节…1.0的直白和煽情,always一言不合就唱跳…8.7分 ?就这??really ???这还是豆瓣吗…另外也忒tm长了

  • 石端敏 8小时前 :

    后半段从少年侦探团研究破案开始,故事进入无聊状态,那个“咬屁屁怪”创意有点过于幼稚啊,包括后面一系列的场景,坏人的告白(这是洗白吧)都散发着满屏的中二感,破案的那些推理,有些不符合逻辑啊(可能孩子觉得符合)不要为了刻意英雄主义而英雄主义啊。

  • 翟同和 5小时前 :

    想象是无法超越的!跌倒了也是你自己!动漫怎么会一直这么可爱啊!

  • 美林 8小时前 :

    最后,想对能看到这条评论的有缘人说:“有机会一定要抓住‘权’,保持良知,你的一个微小善举,可以改变很多人的命运,让事态变好起来!”

  • 皮春柔 0小时前 :

    好电影 女演员演挺好的 但是什么时候能把中插MV给去掉啊

  • 谯诗晗 9小时前 :

    这个学校强调分数至上的原则,这是否和一些事情不谋而合,或者说在讽刺什么。

  • 祁翰轩 6小时前 :

    人命真的像草芥…案件非常好,但拍得挺拉的其实

  • 树正平 3小时前 :

    8.1分

  • 零曼语 2小时前 :

    “贱民”似乎与美国的黑奴一样的性质,美国那边现在真的实现了人人平等,而印度的“贱民”们虽受到了宪法的保护,然而时至今日他们仍没有得到所有人的尊重,不过,看了这部电影,对印度成为一个更美好国家抱持无比的信心。我们自己也加油!!!

  • 祢琬凝 1小时前 :

    看到蜡笔小新资源出来了乱开心的,虽然前面有点无聊,但最后小新和风间的回合还是让人很感动。如果能够一直讴歌青春当然再好不过...但无论怎样的故事都有落幕的那刻。现实不谈,在未来新娘那部,除了风间和小新以外其他人的未来都过得惨兮兮得...

  • 辟巧曼 3小时前 :

    好迷人的小新,现实生活中假如有那么几分这样的性格都会充满魅力吧

  • 逄以晴 0小时前 :

    片子是好片子,但拍的确实太累赘了,昏昏欲睡

  • 革芊芊 0小时前 :

    当种姓成为了从出生便背负的原罪,《杰伊·比姆》作为一部为社会最底层人群发声的印度电影,它的社会意义远大于其本身。电影以一起冤假错案为原点,不畏强权,伸张正义的背后,电影让人瞠目结舌的是这起冤案背后执法者颠倒黑白的肮脏,更是印度种姓制度的黑暗。

  • 果婉柔 4小时前 :

    这种电影假设了一个绝对公正的法庭,实际上在很多地区都是不存在的。歌颂了一件个例,虽然也是进步,也难以扭转印度的复杂社会。此片意义大于电影本身,因为剧情并不好看,有些无趣,音效突兀。

  • 桂弦 5小时前 :

    剧情一般但是立意非常棒!反精英至上主义,人生不能只是为了打分机器下的无脑高分!

  • 昕雅 0小时前 :

    印度版辩护人,能拍出这样的电影,至少让那些底层人民看得到一丝曙光。

  • 线幻天 8小时前 :

    如果我拿了钱,我的孩子问我:我们的钱是哪儿来的?的时候,我要怎么回答呢?告诉她这是打死你爸爸的人给我们的,所以他们没有受到惩罚吗?

  • 邬碧春 8小时前 :

    挺好的,好过这几年的几部(点名批评外星人那部),梗也有感动也有,追求菁英让我想起小新日常番有一集,风间因为考试失败被补习班的“朋友”嫌弃,拉了裤子还淋雨,最后被小新和美伢捡回家(受伤的总是风间难道是因为他的破绽太多了吗?)

  • 焉桂帆 9小时前 :

    很多人都在马拉松那段看哭,确实很热血,说出了不少人的心声。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved