剧情介绍

霍利(西诺薇·卡尔森 Synnove Karlsen 饰)和乔治亚(艾斯琳·弗兰乔茜 Aisling Franciosi 饰)是在同一所大学念书的好友,彼此之间友谊十分坚实。一次偶然中,两个单纯的女孩得知了由她们的讲师朱迪(露易丝·布瑞丽 Louise Brealey 饰)所领导的一个秘密的圈子,其中活动的都是校园金字塔里最顶端的女生们。很快,乔治亚便融入了这个精英团体之中,夜夜出席盛大华丽的挽回,接触的都是名声大噪的上流社会人物,而霍利似乎成为了被排斥和被孤立的那一波人中的一员。然而,随着时间的推移,乔治亚的行为举止越来越奇怪,偏离了正轨,只有霍利知道,这一切都和那个圈子有关,她开始了调查。

评论:

  • 卫燕咏 5小时前 :

    もう〜ケンティ不足ヽ( ̄д ̄;)ノ=3=3=3ケンティに会いたい

  • 初延 6小时前 :

    是一部具备了小说基础的影片,本来可以做的更好一些的,但却没有达到预期的效果,可以看出来是整个预算经费的问题,演员还是比较努力的完成了自己的任务,如果可以多一些制作费的话应该可以提高整体的质量会更好的体现,有点可惜了这个题材的小说了,爱情还是很美好的,早逝的爱情更会打动人们的情感…

  • 卫炼宽 3小时前 :

    预告基本剧透完了女主的所有正脸戏份,后面不知道是老化的妆不好拍近景容易穿帮又或者导演想表达女主不肯接受自己的早衰,几乎没有近景(很难怀疑不是替身演的吗钱好好赚)。客观评价中岛健人的演技真的进步了,能看到情绪的酝酿和爆发,以及为了把自己作为偶像的一面隐藏起来所作的努力,当然在女主发疯式演技下更明显了。基本男女主对戏的时候看到女主就会出戏,这位女优的各种情绪表达都如此突兀也不知道选角是怎么通过的。。。 不过总之是一部看到开头就能猜到结尾的剧,三星给樱花和进步的中岛。

  • 壤驷博裕 3小时前 :

    家人的病痛真的很难受,这一点如果有经历过大概都会同感

  • 军山兰 5小时前 :

    6.x分妥妥的 前段中二纯爱感(日本人很爱这样吗?),感觉精神受到了冲击......结尾很虐,一度想哭。片尾挺好的,一定要看到片尾!

  • 斌暄 3小时前 :

    恨喜欢日式纯爱片的温暖感,但这部太虐了,难以接受

  • 戚梦琪 4小时前 :

    「変わらないもの」虽然一直在快进 但还是不免俗套地哭了几张餐巾纸。中島先生頑張ってください🫡

  • 别运菱 4小时前 :

    观察一部作品给自己带来的感受,总觉得价值观输出有问题。是要让观众对衰老感到恐惧吗,只有年轻时充满活力的爱情才是让人热情澎湃,心驰神往的吗?这种纯爱电影到底想要讲什么……我看只有女主让男主好好努力,追求梦想,这个“燃”点让我比较好接受吧……

  • 卫品如 4小时前 :

    要不是ty可能根本不会看这种纯爱电影,但是最后的镜头真的有掉眼泪🙏🏻

  • 储乐松 8小时前 :

    又狗血又合情合理…比起让爱人真切见证自己的衰老,不如顺势留着这份幻象,以他记忆中还美好的模样离开。

  • 党凌春 4小时前 :

    妈的,后面真的是赚足了我的眼泪,这种早衰设定本身就很让人悲伤与遗憾。摄影师的心情容易影响作品的呈现,幸好最后男主能把那一年的美好化作了今后不断向前的动力,而不是就此了结人生,找到自己人生的方向也是这部影片传达出来的正能量。在春日的樱花下相知,在冬日雪地里告别,女主接过樱色的帽子,也触碰到了她一直心心念念的恋人,圆满了。

  • 初馨荣 6小时前 :

    求求了,给岛好本子吧,但是这次岛的演技真的挺不错的,纯爱电影剧情就不说了吧

  • 彩韵 0小时前 :

    被自担安利来看的,太虐了,眼泪根本止不住💔

  • 倩柔 9小时前 :

    无法点燃我的情绪。中岛健人演技有进步,用力过猛的痕迹淡了,但还是被b太这些配角无情碾压。孩子的主题曲好听

  • 尚碧蓉 3小时前 :

    无法点燃我的情绪。中岛健人演技有进步,用力过猛的痕迹淡了,但还是被b太这些配角无情碾压。孩子的主题曲好听

  • 度寄春 4小时前 :

    emmm……剧情全靠配角推进(其实也没看到什么剧情)中岛老师在哭我在笑

  • 刘昊苍 4小时前 :

    我果然还是没办法见他——

  • 巴运珹 3小时前 :

    脑洞大开的小清新甜剧 男生眼里的故事温馨甜蜜略带遗憾 女生看到的悲情绝望的 最后的故事在大哥那里得到和解( ̄^ ̄)ゞ 对女主的演技有很高的要求挑战 这是略感遗憾的事情

  • 姚韦茹 8小时前 :

    一分给刚在一起的心动,一分给中岛老师帅气的脸,不能更多了。

  • 优露 4小时前 :

    谢邀!要被气死,有点为了虐而虐的感觉,而且才认识三个月就山盟海誓要结婚。我真的会谢。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved