1978年，20岁的辽宁兴城人彭锦西被情敌秦升举报“投机倒把”入狱，失去了上大学的资格。彭锦西出狱后自产自销做起泳裤生意，女友罗虹不离不弃，他们克服重重困难喜结连理，彭锦西成为当地第一个“万元户”。1980年代初，政策放开，远亲贾为民等人效仿彭锦西建作坊做泳装，开始与他展开价格战，彭锦西夫妇见招拆招，既巩固了本地市场，又团结了同行，彭锦西领路让“兴城泳装”走向全国。上世纪90年代，彭锦西遭遇秦升复仇和市场整改的双面夹击，跌入低谷，他依旧乐观，凭借过人的智慧，几经沉浮找到突破口，建立正规工厂和自主品牌，成功突围。之后，彭锦西夫妇带领“兴城泳装”乘风踏浪，成为全球最大的泳装生产基地，世界上每4件泳装就有1件是兴城人生产出来的。
小崔自以为公平公正得在法庭上承认老孙刑讯逼供嫌疑人，最烦这种干活不行只会拖后腿的傻逼。 人才，早上朴让小崔换衣服他就整间房子到处偷拍。 小崔就在车底粘个定位，这么显眼得追踪到酒店？ 小崔在厕所打倒杀手不拷也不看，结果被捅了吧。 朴太拼了，设局抓到金、车，但还是被资本做了替罪羊。两种阵营的对抗，但还是以黑治黑的阵营有效率，虽然是财阀赞助活动费，但是能守住底线能干活就好了啊。
怎么说了，我是希望能看到黑暗童话的，但这部说教成分和伟光正成分太浓，有点失望了，整体感觉拍得有点低幼。btw，歌唱家那位演员还是挺好看的。
虽然都是熟悉的味道，童年回忆拉满，但是整体上有点糙，并且感觉价值观的设置上存在混乱、复杂化，既想帮孩子说话也想替父母辩解，导致最后不得不偷换概念把成绩好和学会爱对立起来。（中国的娃真惨，一直宣传素质教育不唯分数论，长大后才知道社会上最看重的就是成绩）
6.5，终于又在大银幕看到郑渊洁了，整体改编还可以吧，算是抓住了一点童话的精髓，道出了一些孩子成长的烦恼以及大人如何引导孩子成长的问题，郑渊洁的童话揭露的问题从来都是双向的，电影是拍出来的，而且用了一些好莱坞设置高潮戏的编剧技巧（设置危机事件搞最后一分钟营救），整体还是比较精彩的。问题的话一来还是改的太多，郑渊洁童话里面狠的那一面基本都抹去了，做了柔化处理，二来这电影质感实在是有点网大，也就只能吸引吸引儿童观众了，成年人看估计不太受得了。
不痛不痒的剧情，之前有看到说反转什么的，看的时候还挺期待，结果怎么拍得那么平淡啊……
这部很紧凑，25分钟的时候看了眼进度条体感已经是40分钟。开局就有观影points一下都扔到眼前的感觉，对父亲的死有疑问的民载，他的选择牵动着情节的发展，还是决定和班长合作，抓更坏的人。班长说：我们一直都在警戒线之上，不单是黑或者白，被抓住漏洞，我们就是黑的；以及自愿脱下警服的陈述太酷了，是有觉悟准备的警察。系长也说，根据看问题的角度会不同，他更愿意将延南会连根拔起。广搜队基本是缉毒警察了吧，最后钓鱼执法看的很过瘾，靠的是民载的信任、班长的信念、反派的人性；延南会的处理也很绝情。
冲着小崔看的电影。剧情正常，演技在线，是可以和朋友在一起轻松看看的动作片。
韩国版《孤狼之血》少了些血腥、暴力与变态😅😅😅
三星半，好像过于复杂又过于简单的故事，再加上镜头节奏，最后更让我云里雾里了…
在灰色地带游走的警察，人设亦正亦邪应该很有魅力的，但是越看越无聊……
叙事好乱，小崔的眼睛在这里怎么显得这么小！
演员是好演员，赵看来只适合貌似好人但实为阴险的坏人，不适合这类貌似孔武的粗制好人。小崔太嫩了，撑不起来这个角色的变化的内升力。故事本来不错，但是全剧过分注重了颜值，导致故事本身严重掉线。
又想到了最近翻出的老笑话“新警察的故事”，你是新警察吧…
在灰色地带游走的警察，人设亦正亦邪应该很有魅力的，但是越看越无聊……
为了惩恶，要比恶更恶，警察既不是黑色也不是白色，而是灰色
勉强及格，看的多了，韩国电影工业风，真的很一般
2021.5.23 郑渊洁老师我还是挺喜欢的 谁小时候没看过他的皮皮鲁和舒克贝塔啊 但是这个是真的不行 首先基本上的片段都是鲁西西的 你怎么不叫鲁西西总动员啊？然后实在太低幼 不可能有大人喜欢来看的！只适合小学生乌鱼子 里面五年级下的考试居然会关系着进重点中学？？我的天 还有小学压力这么大？怎么可能啊 初中不是按学区分配的？这5个小人的特效是真的不行。。一下就可以看出来是p进去的 还有着火时那个火就更离谱了！很难想象郑渊洁老师居然会同意这样拍电影！简单点说就不是我心中的皮皮鲁和鲁西西。倒是看还发20块红包挺不错的 微博上看到20年就出预告说会上映 居然21年还不是完全版..？
有几个场景真是爆笑…就是孩子们的演技和特效太糙了…——2022.06.05 @未名宾馆
我们喜欢他。
意料之外的皆大欢喜结局，坚持原则的小警察在调查对象的引导下终于懂得变通才能成事的道理，两代三人的羁绊最终释怀，延南会即是领导也是敌人更是工具，沙场也是职场，最终一场局布的让人看着挺爽但也有点生硬，总的来说没啥悬疑和血腥氛围，反倒是挺解压
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
