重度s调m故事日记 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2008

导演: 仰木豊

剧情介绍

  平凡なサラリーマンの戸田は、妻と娘3人で慎ましくも幸せな生活を送っていた。そんなある日、戸田は、勤務先に配属された派遣社員の沙耶に執拗に迫られ、肉体関係を持つようになる。やがて沙耶の行為は次第にエスカレートしていき……。

评论:

  • 俞翠柏 7小时前 :

    感觉团队大换血了,故事讲的潦草,人物画的潦草,伤了漫迷的心……

  • 不翠芙 8小时前 :

    4)没有新的篇章的彩蛋,非常的平庸,难道下一个篇章还是要交给洛水花原?所以不给彩蛋?

  • 刀一雯 9小时前 :

    全程跟着剧中人物一起紧张,算是沉浸式观影体验了。

  • 充元旋 7小时前 :

    翻月红篇再看一遍

  • 婧静 2小时前 :

    七夕节自己一个人在家哭得稀里哗啦还有谁……月红一直是心里的一根刺,因为里面有很多情节是割裂的,以前的系列也没有答案,这次算是好好讲了两个人的故事,怎么说,反正就是,如果你想听一听月红的故事,看《月红2》,你能感受他们的伟大和无奈,很值得一看。

  • 南曼辞 6小时前 :

    老实说很失望,没有特别的热血也没有特别的感动…

  • 初康 4小时前 :

    剧情方面 看不懂为什么黑狐第一次要出来 也不懂为什么非要决斗才能出虚空之泪。。。画面崩坏的太厉害了,都比不上tv版,还有歌词过于的不押韵了啊。。。

  • 悉凝荷 9小时前 :

    近一个月以来看过的最好电影。主厨的故事线给我压力感MAX。几个有关隐忍的画面让人印象深刻:妈妈发现儿子割伤自己/黑人服务员面对排挤pretend to be OK/不善管理默默哭完后依然没有撂挑子。发泄出来的情绪没有压抑的情绪令我动容。

  • 厍茗雪 5小时前 :

    第一次这么喜欢动漫 已经重刷了三四遍 因为这部动漫彻底改变了对动漫的认知 作为漫粉 我从来没想过会翻拍成电视剧 但是内娱还是对狐妖小红娘下手了 心痛😔

  • 修嘉玉 2小时前 :

    作画方面有些地方有待提高,但配音和剧情都不从,再加上故事很感人,算满意

  • 仕林 6小时前 :

    比起很多珠玉在前的一镜到底,影片的调度难度相对是比较低的,单人出镜的“喘息”时间过多,几场安迪的个人秀也中断了群戏的结构和后厨乱局的能量,而且作为一部片名即剧透的电影,本片没有对主人公安迪自我毁灭的本质给到足够有效的铺垫和伏笔,开片即登场的各种外化矛盾却分散了观众对主角的注意力,部分情景的设计感过强也暴露导演的沉不住气。餐厅的前场后厨固然是个充满烟火气的战场,但很可惜本片并没有真正把这种紧张和节奏完整呈现出来

  • 师梦桃 2小时前 :

    唯一优点是把月红大战交代明白了..其他方面和动漫没法比

  • 塔丹寒 1小时前 :

    3.5分,很有趣的电影,一镜到底的手法展示一家餐厅的混乱和嘈杂,让观众深入后厨,看得让人窒息,但是导演几次把镜头放到后门小巷,卫生间和办公室,天然的隔绝开沸腾的大堂和后厨,极好的控制了节奏,动静结合,偶尔让餐厅人员(包括观众)获得一点安静,立刻又转入下一刻的忙碌,应该说电影技巧还是很棒的,故事也很写实,结局留下了些悬念,值得一看的片子。

  • 府昆琦 1小时前 :

    看起来那么阳光的甜点小哥 厨师服袖子下面却是划满了伤疤的手臂 猛然看见这些划痕的阿姨 不是问发生了什么 不是问你做了什么 只是瞬间充满泪水 感受到对方的疼痛 那是真正的共情 那是对同类真正的爱

  • 初优 4小时前 :

    这一篇实在是太虐了,但是真的好好看啊!!!国漫崛起辽!!

  • 乌清韵 9小时前 :

    我个人感觉叭,挺好看的,就是看到最后,本来还期待接下来的剧情的,没想到就没了😭 😭

  • 利念桃 9小时前 :

    外包给日本公司做成这个效果,真是浪费经费,浪费观众生命中的一小时。前段时间刚N刷了小红娘,几年前国漫的国风美感完胜今天这个日漫画风、剧情强凑的怪味豆。

  • 居修雅 3小时前 :

    如果因为特别篇而耽误了番剧,你们一定骂得更狠是吧?

  • 徐雅韵 3小时前 :

    狐妖的故事从这里开始,月红的故事线就是给整部打下基础,格局有了。

  • 拓拔修齐 2小时前 :

    Trigged in every way: getting shouted by friends while playing overcooked! And clueless incompetent middle aged men that keeps lying and refusing to take responsibility

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved