剧情介绍

  在横须贺美国海军基地,有趾高气昂的美国人,也有长吁短叹的小帮会哥们儿。日森一家失去了生计,看中了养猪的买卖。听从夏威夷来的崎山说,可以白拿基地的泔水剩饭,于是他们联合一些人做起养猪的生意来,发了横财。地痞,流氓来敲诈他们,他们内部也发生分化,一个叫春驹的在斗争中被打死。一天,日森一家人听说他们吃的肉正是春驹尸体的猪,都恶心地得跑了出去。家长铁次误以为自己得了癌症,儿子欣太的女友跑到街上成了醉鬼美国兵的玩物。同伙中有两伙人都想趁夜幕把猪运出去卖掉。日森的卡车队在前面跑,军治的卡车在后面追,所有人都被卷入了狂奔的猪的漩涡中去……

评论:

  • 抗半青 3小时前 :

    案情真尬……贺岁片合格。想看大神和女装久美子姐姐再跳一回探戈!

  • 尤燕舞 8小时前 :

    叙事方面,爆米花电影的本质和导演文艺风格的叙事显然不能有机结合,结果就是两边都不讨好。

  • 初爵 1小时前 :

    可能真是把脑子丢在了7000年前的美索不达米亚平原上了吧。

  • 允初 3小时前 :

    鱼叔的出场成最大亮点。为匿名举报兴师动众,不悬吗?

  • 卫浩曾 4小时前 :

    为什么最后要莫名其妙约饭???拜托不要有牵强的感情线球球了

  • 佴春冬 0小时前 :

    这摆明了是要拍第三部的样子了,看来这个系列最大的卖点并不在于严谨的硬派推理,而是把聚焦点都放在了展示酒店工作的艰辛和服务精神上了,这片最大的赞助商应该就是这个酒店了吧。两个主人公暧昧不明,总是在边缘反复试探的小情愫,也是比较好嗑的,只不过眼瞅着这么大年纪的帅哥美女,还浪费时间在眉来眼去上,实在觉得俩人真是爱岗敬业的好同志,对工作的热情硬生生地是把终身大事给耽误了呀!

  • 之智宇 2小时前 :

    基本都是熟脸,群像戏和布景服装都感觉很费钱,但拍出来的效果真是有些浪费了。一度睡着又强撑着看下去,还有那些虚张声势又对剧情没推动作用的镜头可以少一些嘛

  • 元晴雪 3小时前 :

    作为一部商业片,摄影和美术很高级,部分剧情设计精巧,但更多的是硬设定。在密室杀人的高概念下,人物手脚被束缚住了,很多情节逻辑不通,我无法相信。

  • 寿凌蝶 6小时前 :

    看他们飙戏好舒适,虽然推理有点逊。东山嫂又演了一回恶女!简直爱了!相较下9妹好不适合这个悲剧型反派🤦‍♀️

  • 尚嘉玉 4小时前 :

    全世界的反战题材都不会为侵略国、邪恶轴心国受到的打击下跪痛哭,学过点历史的人都能明白其中的道理。编剧夹带私货,导演能同意也是够恶心人。

  • 兆明辉 0小时前 :

    跟第一部差得有点远,木村拓哉还是帅,长泽雅美胖了。

  • 上官运鸿 1小时前 :

    嗯,就节奏不是特别明亮,有点糊。反正都看长泽雅美跟木村,其他的根本看不见

  • 彩彦 7小时前 :

    -希望你能帮我预约一下晚餐 两位用餐 -请问约在哪天 -你从洛杉矶回来的那天

  • 易紫杉 8小时前 :

    开头中村安奈那段舞挺美的,minami 友情出演?相比上集更莫名其妙,诡计也是反反复复,东野成为畅销作家之后算是业界毒瘤了。

  • 孝彤云 7小时前 :

    这部电影失败在于赵婷想用一个大片的思维去做这个项目,再夹点私货,但落实到实际拍摄上还是避免不了漫威流水线生产的肥皂感。当思维与实操产生冲突,结果就会造成这样的四不像。说实话看到这样的剧情这样的打斗场面,我还以为我在看正义联盟呢,那我疑问就更多了,既然漫威动真格搞大片,为什不去找扎导呢?

  • 博浩 4小时前 :

    晕3D人士慎看,中间有几个镜头看得我脑袋疼。剪辑也很好地继承了前作的尿性,能多碎就多碎,比八十个老太太不间断地剁了三天三夜的饺子馅还碎😅

  • 德驰 3小时前 :

    为了梨花花的客串看的!知道泽村演的应该是来考察的,没想到连求婚都是假的哈哈哈哈感觉比第一部还……无聊……依旧女演员是亮点,麻生最后的演技让我觉得虽然平时以男性生活的女性这样的设定会让人想到宝冢,但是以宝冢的风格演技果然还是可以办法撑起最后的场面的。当然我更喜欢麻生演漂亮熟女姐姐……

  • 卫元泓 1小时前 :

    一个中国人拍的电影里居然有为鬼子哭泣剧情真是奇葩

  • 乜心水 2小时前 :

    活整的太烂了,下次别整了。不知道为什么上一部还很来电的长泽雅美和木村拓哉,这一部却很不来电…酒店管理整的像抖m人群聚会一样,可能这就是日本的酒店文化吧…

  • 卫诚然 5小时前 :

    内容和推理还是很东野圭吾,很社会派。主要是真的能把服务做到这种无微不至的地步吗,向往又很怀疑,是不是表演的成分更多呢。最想吐槽的点就是搞什么测试,明知道警察在办案还要混淆视听,是不是没事找事。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved