全民贺岁杯 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2007

导演: 崔炎龙

剧情介绍

三个各自苦逼又同时怀揣电影梦的导演“阿龙、”演员“阿豹、”制片“阿虎”,因机缘巧合聚在一起完成电影梦。一路经历他人嘲笑、不信任,还被欺辱,甚至误入”歧途",染指黑帮,“摊上”黑道千金,三人也随着事情的发展由最开始的齐心协力,开始怀疑、厌恶、误解对方,最终还是因为共同的电影梦化解所有,披荆斩棘,再次合力,终完成心目中的大电影。

评论:

  • 波以轩 4小时前 :

    像拍给中二期青少年看的,无比做作、尴尬、浮在表面。

  • 鑫奇 0小时前 :

    僵尸一点存在的意义都没有。高智商不需要太多的动作,期待下集诸神的黄昏怎么破。

  • 系吉月 5小时前 :

    只是包装的精美,这种题材还不懂得怎样把控观众的注意力

  • 甘英媛 4小时前 :

    说实话,在网站看到电影封面我还以为是莉可丽丝的真人版,结果正片却是连个杀手妹子的插科打诨日常,从二人组到小黑帮一众人一进女仆咖啡厅整个画风就变得奇怪起来,配上一本正经的从头到尾搞中二,真实比较小日子的懒洋洋风格呢,六分,消磨时间

  • 桂依 3小时前 :

    摄影很棒,把欧洲风光拍的很美,配乐也不错,至于剧情啥的还挺无聊的,女主这一个场景一套造型可太牛了,导演有多爱女主,不过作为活死人军团的单列人物外传也挺有意思,开锁小哥导演兼主演,就是有钱有才,就是玩

  • 祥莉 2小时前 :

    生硬的我预判了你的预判,剧情垃圾,演得跟青春NC剧一样。

  • 雅婧 7小时前 :

    挺有意思的除了最后和女主没能圆满,奈飞自制电影质量也越来越好了,哦当然还要加上hans zimmer的大师配乐加持

  • 驰骏 6小时前 :

    侮辱智商的片子,节奏烂得一逼,男主性格让人想打,警察蠢得要死,没有一个立住的人物,bug多到数不过来。多人任务本来就是很套路的编剧模版了,居然完成得这么草率。开锁的逻辑和方法呢?居然光靠特效完成,轻而易举就打开了,让人不禁怀疑,就这?这就是世界上最难开的三个保险箱?

  • 琪帆 1小时前 :

    作为纯粹的商业爽片明显比《活死人军团》有趣多了。但是作为智商犯罪类型片干货不足,噱头倒是挺唬人的,三个保险箱只为了六袋子钱,毫无爽度。无论偷窃、开锁、黑客、车技都是乱吹一通然后点到即止。

  • 汲鸿博 4小时前 :

    大环境是丧尸病毒爆发初期。但是故事完全跟丧尸无关,而是女主找来男主偷窃银行,三天开三个传奇保险柜。男二长得真的很像金刚狼。作为《活死人军团》的前传,结尾跟活死人军团的剧情承上启下了,几个月前看的《活死人军团》都已经不太记得剧情了,反正就是又打僵尸又开保险箱好不热闹。

  • 蒿山雁 7小时前 :

    1. 其实就是屌丝赢得美人归,和国产3流意淫片没啥区别。2. 无聊的开锁过程要经历三次。3. 知道为什么男主骑个自行车就能躲开警方的追捕,回家后还想着继续去上班吗?他是导演,明白了吧。4. 看到结尾才想起《活死人军团》里的锁匠就是他,但不记得死没死。

  • 进鹏鲸 5小时前 :

    21.10.31

  • 阮乐天 5小时前 :

    2022016竟然是活死人军团的前传,虽然上一部的剧情就很拉垮,但这一部的笑点和画面设计更有用心在,消遣片

  • 盘承嗣 4小时前 :

    动作戏力量感差了些,却跟片子style很搭调 俩妞儿很可爱很有趣

  • 籍成荫 5小时前 :

    还不错,标准的行侠仗义小队,一个负责高科技、一个负责打、一个负责开车,主角负责耍帅。

  • 管骏年 7小时前 :

    扎导《活死人军团》的前传,当初看正片时就对开锁师印象深刻,没想到还真出了前传。男主自导自演,自成一派的风格给传统的盗窃片带来了不少乐趣,里面许多反套路的小桥段真的挺不错,有新意。电影保险箱的背景介绍的也很不错,后面也与正传联系上,还真的有点期待扎导的网飞活死人宇宙了。这片唯一不好的可能就是预算不足,三次开锁经历大同小异,没有大场面,不够刺激,后面感觉有点无聊,结局也不是我喜欢的happy ending。

  • 祁沁工 0小时前 :

    还可以啊,剧情嘛反正就胡闹,短发妹子虽然打击的力量感少了点,但是动作都挺流畅干净的样子

  • 谷晓旋 5小时前 :

    拍的不能说不好看 只能说很平庸 整片下来没什么亮点 三次犯罪同质化很严重

  • 臧多思 5小时前 :

    《活死人军团》的前传,丧尸只存在电视新闻和男主的梦里。

  • 逮康震 5小时前 :

    警察的设定有点……结尾还行但先看活死人军团感觉很奇怪,不知道塞巴斯蒂安先生在知道自己为了救黑哥死在诸神黄昏会是什么感想。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved