宁夏交通厅 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1999

导演: 金牛

剧情介绍

  “白富美”宁静陪同母亲去宁夏旅游,旅途中遇到两个碰瓷的笨贼,阴差阳错,导游夏天莫名其妙地成了“流氓”,在被宁静投诉后的旅途中,又因母亲突然走失,两人便陷入无休止地“掐架”中,后收到不明身份者的勒索短信,沿着一系列线索,展开了寻人的故事,走访中才发现母亲竟然在宁夏生活过七年…… 经过一番寻找和调查,宁静和夏天终于找到了母亲插队生活过的金山乡,遇到了母亲的初恋情人杨青老师……方才知道母亲的去处,王秀英不光在这里生活了七年,她还留下了一段刻骨铭心的爱情,最终圆满团聚,宁静和夏天这对欢喜冤家也由厌生爱,终成眷属。 在寻找女主人公母亲的过程中,引发一系列爆笑、感人的故事。

评论:

  • 蛮初雪 4小时前 :

    玄幻型灾难片,有点对不起观众了...多一星给基建人员~

  • 璇雯 3小时前 :

    前面三分之二确实还可以,朱一龙演技也还不错,但是他一触及情绪爆发的戏份就不太行。中间部分他和他父亲就童年阴影演对手戏的时候,基本被演他爸那个演员碾压。虽然觉得那个片段他情绪爆发是对的,但是张力不够,总感觉差点火候。

  • 范姜泰平 6小时前 :

    第一次了解基建人,真的很不错,就是票房我觉得还可以再好一点。

  • 梦萱 1小时前 :

    喜欢里面亲情的描绘,很生动。黄志忠老师的演绎太绝妙了,把一固执老头演的非常生动有趣可爱。

  • 梓胤 9小时前 :

    父子隔膜要靠大灾大难解决;暴雨攀岩真是感觉九条命也快用完了。

  • 梅锦 5小时前 :

    和平年代的牺牲,铁道兵是很少被搬上大屏幕的群体,真的太厉害了,救援方面干脆利落,值得走进电影院,不过中间父子煽情的时间有点长

  • 采心 5小时前 :

    国内拍这类片子果然还是有很长的路要走,煽情不应当成为主要部分,我对这类的期待是特效够好够惊心动魄,人物行为逻辑合理就行,但是都不达标。

  • 阮宏旷 1小时前 :

    21.9.26看完

  • 茜静 9小时前 :

    感觉像我这样喜欢丁总的人不多,但我很多泪点都是从丁总的剧情中来的,起码在她身上我有感受到女性在职场上的专业,冷静和领导力,也看到了有我向往过的一个领导者状态。虽然感觉主角光环不少,但角色们之间的互动和配合,还有特效设置有挺多让我惊喜的地方,给4到4.5分

  • 貊骏逸 0小时前 :

    前半部分导演调教两位演员的部分还挺带劲的,到了后半部分开始掉链子,那股气续不上了,要诉说的主题也开始模糊,摇摆。似乎是想说,艺术被娱乐和资本差点干成植物人了,但又顽强地活过来了。

  • 瑞正谊 8小时前 :

    三星吧,毕竟前面还是值得肯定的。

  • 邢晶燕 4小时前 :

    最后这一段太惹眼泪了:爸爸在救援机上得知儿子朱一龙要去安放炸药 蹲下来执意要给儿子穿上攀岩鞋。

  • 钟孟君 1小时前 :

    今天看完点映,很感动,铁道兵yyds,朱一龙跳飞机很帅,老洪值得尊敬

  • 鹤琪 3小时前 :

    3.5吧,有一些俗套的剧情和不尽如人意的叙述,但整体是可看的。铁道兵的图片很触动,但显然片子没有足够扎实的叙事更好地表达出来。到底该怎么来讲述过往的精神力量和传承,怎么将那些真诚的情怀呈现得不空泛,构建出有力量的叙事,大概还需要继续实践探索

  • 星铭 6小时前 :

    神的慈爱,才使人活。愚公移山,是感动了天神,派下夸娥氏二子搬走巨山。

  • 苦依晨 2小时前 :

    小洪同学太猛了,地质勘探,攀岩,飙车,爆破,潜泳样样精通,水陆空全才,这比特种兵牛多了,不现实的赶脚啊!尤其最后父子一起攀岩那段太夸张了,世界顶级攀岩高手也不可能在雨中做到的!至于这隧道挖了十年,这是在侮辱我基建狂魔大中华吗?十年,别说挖隧道,这时间在山峰间架桥都够干俩回了吧!我最不满意的一点是,我看之前就猜到了父子在一起冒险时老爸会先死的情况,能不能不要这么容易猜中啊。影片有不少问题,但整体可看性还是有的。从我的角度来说,这片子给3星6.6分-6.8是正常的。但因为影片结尾那段对铁道兵的致敬,我愿意抬一下,给4星7分!

  • 福从丹 7小时前 :

    感情戏控制地比较合适,从溶洞逃出并解除心结以及父亲牺牲这里有点强行催泪,但总体表达尚可。

  • 焉映寒 8小时前 :

    意料之外的完整了,感情、叙事都收得刚刚好。

  • 美萱 1小时前 :

    豆瓣网友都这么严格吗……除了特效水平实在有点差,其他各种意义上都算是不错的片子。

  • 道芷雪 0小时前 :

    不错的救灾群像。不是主角万能他人降智的套路了。(虽然主角还是能力出众,提出啥计划都全票通过)。女性角色也不只是花瓶。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved