剧情介绍

  战斗中负伤而下身瘫痪的前海军战士杰克·萨利(萨姆·沃辛顿 Sam Worthington 饰)决定替死去的同胞哥哥来到潘多拉星操纵格蕾丝博士(西格妮·韦弗 Sigourney Weaver 饰)用人类基因与当地纳美部族基因结合创造出的 “阿凡达” 混血生物。杰克的目的是打入纳美部落,外交说服他们自愿离开世代居住的家园,从而SecFor公司可砍伐殆尽该地区的原始森林,开采地下昂贵的“不可得”矿。在探索潘多拉星的过程中,杰克遇到了纳美部落的公主娜蒂瑞(佐伊·索尔达娜 Zoe Saldana 饰),向她学习了纳美人的生存技能与对待自然的态度。与此同时,SecFor公司的经理和军方代表上校迈尔斯(史蒂芬·朗 Stephen Lang 饰)逐渐丧失耐心,决定诉诸武力驱赶纳美人……
  本片采用3D技术拍摄,共耗资5亿美元制作发行,是电影史上最为昂贵的作品。本片荣获第82届奥斯卡最佳摄影、最佳视觉效果、最佳艺术指导等3项大奖。

评论:

  • 乐芳洲 2小时前 :

    十个故事太多……出彩的并没有一个,剧情基本没有,全是为了惊吓而惊吓,如果能减去一半,5个故事深挖一下,比如假人模特,隔墙,密室都可以展开说说啊!22.05.17

  • 多俨雅 3小时前 :

    流星真的好像翔太,以前也没觉得呀。非常日本的拍法,中二的很,后来三根毛的变态老头开始终于有点紧张感了,但是后面用摄像头作弊多少奇幻了点,游戏的部分真的只能说普通

  • 吾倚云 9小时前 :

    结尾太草率了吧,那么力大无穷的生物就被戳死了,都不带还击的。

  • 初莉 0小时前 :

    剧情的发展只能说太白开水了,女主和剧情的两相呼应也非常直白,取景和运镜都挺不错,败在剧本上了!

  • 司徒紫雪 7小时前 :

    被无情的鸽了一年……就TM这?又臭又长!衰爹被上古恶气恶魔寄生变异……儿子负责脏兮兮喂养,可怜巴巴。又遇到童年创伤酒瘾女班导回乡和警长弟弟相处……各种狗血……类似北欧灰烬邪神。反正不搞偷袭的话,还干不过回乡女教师。去过城里就是就是见过世面,亚马逊女战士单挑邪神,顺便果断刨心~你老弟断胳膊➕失血过多还要陪你去下矿坑刷副本……编剧太瞧不起人了!被审这么久不是镜头血腥,而是说这“抱歉”手刃卢卡斯弟弟吧…………差!老子的青春!你能有《无辜者》1/3好我都感激涕零了。最后又是无限寄生的破梗……啥呀!

  • 徭鸿煊 3小时前 :

    有两个单元肯定是有参考《冥婚》和《密室逃脱》的

  • 招小凝 7小时前 :

    化妆特效在进步,编剧行业在退化,浮躁的年代啊……拍个电影都这个鬼样子了。

  • 户静柏 6小时前 :

    白期待了,完全不吓人,非常套路,看得我只想冷笑。

  • 敛瀚玥 5小时前 :

    这是个啥...说好听了中二...又是为了流星看的

  • 在永思 5小时前 :

    佐野勇斗在流星的光芒下都变得没那么丑了 说真的看你这个电影我不如去看BABA岚

  • 孟令梓 6小时前 :

    用抽鬼牌做主菜感觉不太够啊,没有呈现出什么新颖的赌局,遗憾。

  • 伟乐巧 0小时前 :

    没啥,也不吓人。除了最后一个故事,其他的女主颜值都在线

  • 宿灵槐 9小时前 :

    原作里庞大的设定背后有相应的智谋和暴力支撑,电影摆出了原作设定的外壳,对智谋和暴力的表现效果却十分平庸。

  • 允冬梅 1小时前 :

    日本人真的中二,这种电影没有不尴尬的,但是看个热闹还是可以的。边玩游戏边看了,多哥居然打斗戏也完成得不错啊~

  • 卫映宽 6小时前 :

    2.5. Some atmospheric beautiful shots, decent monster design, metaphors of absent fathers, colonialism, decaying rural areas, etc...do not automatically come together and make a good film.

  • 冉金鑫 2小时前 :

    这部确实只能打低分,先看服化道,再看剧情设计都很假

  • 业念雁 4小时前 :

    风格很陀螺化,但是受不了恐怖片或者惊悚片,人物的降智行为,很刻意,所以非常的勉强3星

  • 卢建柏 7小时前 :

    5分,短片集最重要的是叙事效率,有几个真的太拉垮了。齿虫和冥婚可以发展一下,别的没劲。

  • 兆明煦 3小时前 :

    虽然流星很像松田翔太 但诡计和欺诈游戏差太远 原作漫本来就逊色很多 拍摄制作水平也一般 作为流星粉多给一颗星

  • 巫马天翰 7小时前 :

    没多吓人,主要还是韩国恐怖片女生颜值都太高了,专注点都在美女上

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved