dogav1 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 法国 1999

导演: 霍思燕   

评论:

  • 格锦 1小时前 :

    75/100,1.比《悟空传》要好太多了,其实《悟空传》也有出彩的地方,但可能是不太适合拍电影的原因,《古董局中局》的剧本要适合的多,出彩的特效+紧凑的节奏+演员优秀的演技+不错的运镜和剪辑=一部合格线以上出彩的商业片。2.咏梅,辛芷蕾,葛优撑住了整个电影的质感,特别是咏梅,虽然戏份不多,但是寥寥数笔,就把角色的狠辣,笑里藏刀刻画出来了,非常带感的一个角色。3.中国的古董真是好看又珍贵的瑰宝。希望有更多影视剧挖掘取材。#院线电影41

  • 昕彤 9小时前 :

    对原著整体剧情做了比较好的删减,爆米花效果还是可以的。问题就是前半段的鉴宝后半段的探险有点不搭。

  • 淦海之 5小时前 :

    还行,能看,没看过原著,但基于对《长安十二时辰》原著的印象,马伯庸始终属于那种构建世界观不错,但讲故事非常差的类型,本片剧情大概也受此拖累。BTW葛优老师真不错。

  • 桀年 0小时前 :

    真的很一般,故事很燃很炸很煽情,看完不知道他讲了个啥,几个演员莫名其妙哭的点也很奇怪。

  • 楠曦 9小时前 :

    鉴古董时加入的特效,除了让人出戏和更感觉“这就是个综艺”之外再无其他,而且过于滥用不知收敛。另外,这片子也存在“情绪没有到位就用音乐硬顶上去”的情况,最后谜底揭晓的那段音乐,极度地“主旋律”,极度浮夸

  • 舒蕴和 3小时前 :

    前因后果都没有,只有读过原著的能看懂…但又不讨好看过原著的书迷…导致没看过书的观影群众看不懂,看过书的会觉得拍的难看,最后两头不讨好…白瞎大头这么好的表演…

  • 普经业 7小时前 :

    中配《寻龙诀》吧。葛大爷太强了,全片百分之九十五的笑点都靠他。

  • 雪莲 7小时前 :

    虽然好片子算不上,但我一直觉得类型商业片比小众文艺和特效大片要重要得多,公式背熟了再去创新不迟。

  • 菅思怡 9小时前 :

    表面上一本正经的解谜,内地里屌丝大战高富帅。

  • 马佳梦香 8小时前 :

    剧情混乱极致。李现演得好差,好像还是配音。

  • 郁嘉荣 9小时前 :

    像是部三十集的电视剧用二倍速加快进的方式讲完了整个故事 铺垫多 节奏乱 没水平就不要乱起范儿

  • 钰沛 6小时前 :

    比起夏雨的差的太多,剧情压缩太多就匆匆忙忙人物片面化。

  • 步修永 0小时前 :

    将将到不算浪费时间的程度吧……交代背景很赶,故事大框架没令我信服,细节再填充也没用了。雷佳音虽然演了不少邋遢汉,可就是不像。辛芷蕾很漂亮。

  • 泉浓绮 1小时前 :

    对原著整体剧情做了比较好的删减,爆米花效果还是可以的。问题就是前半段的鉴宝后半段的探险有点不搭。

  • 殴昊强 3小时前 :

    作为爆米花片我觉得还行啊。就是美式大男主+韩式女一+日式男二有点大杂烩吧。

  • 香锦 7小时前 :

    演员很努力,但是剧本漏洞比较多,难以自圆其说

  • 麦曼辞 3小时前 :

    尚可(模仿百里二郎语气🤣)。有被爽到但不过瘾,瑕疵很明显。逗趣解谜,层层递进。但故事需要更多的细节来充盈,角色还可以做到更丰富,几对人物间的关系拉满,但整体都被简化了,就总觉得差点意思。富贵的死有点套路了,不过三人的表演还是给我往戏里拉了一点。想用特效视觉来呈现古董鉴定的过程,但实际效果做的并不好。或许是想象力不够,只是用动画的形式辅助声音解说,完全展现不出古董鉴定的专业技术性。最后,只有李现说话感觉和其他人不一样,和表演不契合,好像配音!

  • 漫采 3小时前 :

    这片豆瓣为啥像样的剧照都没有。比较不错的娱乐片,悬疑感还行,冒险部分搞得跟盗墓电影一样。说不上多有趣,好在四平八稳,没有太多槽点。葛大爷拜拜的时候煽情有点过了,还专门搞了首插曲来烘托,有点尴尬。对于一个刚认识几天的人来说,雷佳音和辛芷蕾的悲痛让我有些不太信服。似乎发现佛头和送佛头去日本的真相与原著也不太一样。最好看的是咏梅演的那场戏,葛大爷27年后再演付贵(富贵)。

  • 贾以彤 3小时前 :

    这片的故事讲得没问题,服化道色调也没问题。但它就像八九十年代的港片一样,所以情节都是按部就班,导演推动着剧情发展,但全程你都没有代入感,既不紧张又不刺激,也没太多悬念感,所以只能说极其平庸。

  • 香曼 6小时前 :

    后半段尴尬死了。在火车站也是乱糟糟的。尤其到郑村,我觉得所有人都尴尬。电影院还有没有好片子了呀?李现这个演法,我觉得活脱脱就是另一个胡歌。辛芷蕾,雷佳音,葛大爷,杨新鸣,真是亏了这些好演员了。有几个熟面孔是惊喜,张世豪,咏梅等。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved