剧情介绍

  阿尔·帕西诺加盟HBO的乔·帕特诺传记电影,将饰美式足球历史上最功勋卓著的教练之一乔·帕特诺,他执教宾夕法尼亚州立大学46年,而该片聚焦帕特诺的职业生涯晚期,“2011年,他被卷入助手杰里·桑德斯基猥亵男童的性丑闻,帕特诺的传奇执教经历遭受挑战,得站在受害者角度面对制度方面的各种问题。”现实中帕特诺被认为有包庇助教,他和学校校长因此丢掉工作,生涯中的一些荣誉也被剥夺。
  这部传记片将由《雨人》导演巴瑞·莱文森执导,这也是他和帕西诺的又一次合作,之前两人曾合作《菲尔·斯派特》和《死亡医生》,这两部也都是HBO投拍的电视电影。

评论:

  • 长珍丽 0小时前 :

    仿佛看了一部有声读物,台词功力还是不错,不过剧情上怎么说呢...结局圆满吧

  • 营冰真 3小时前 :

    觉得很熟悉,果然翻拍,看过。没有超越前者。

  • 革思聪 7小时前 :

    代入感挺强的,有点Call的感觉,这种靠声音描述自己去联想画面的形式更抓人。男主的状态太unstable了,他一系列的问题,婚姻、“误杀”青年可能都是他这样的心理状态造成的吧,里面也有一个特写是接线员的PTSD,虽然他不是一直是接线员(按剧情推测可能是伤害那个青年之后被调岗)。

  • 琛佳 7小时前 :

    独角戏的救赎,通过拯救别人来拯救自己。人都是多面的,一念成魔,一念成佛

  • 莲弦 3小时前 :

    暗喻互联网上某些人不好好吃瓜,在不了解事情全貌的情况下就着急站队,把自己看作正义的化身,冲上道德和法律的高地去审判别人,最后打脸才如梦方醒,自己在现实里还一屁股官司呢,也尼玛不是个完人啊。

  • 芃俊 3小时前 :

    即使不考虑跟原版的对比,即使有Jake,也只能给三星

  • 祁宇菲 7小时前 :

    What an unpleasant character in an unpleasant film. Couldn't wait for it to be over. Poorly executed.

  • 林家 3小时前 :

    这片子可真省钱啊,是不是大部分预算都是吉伦哈尔的片酬……

  • 清雁蓉 3小时前 :

    小空间依靠电话推进影片情节,不容易拍好,即使杰克卖力的表演。。。

  • 闾真洁 7小时前 :

    男主演技非常在线呀,只是情节不太合理,这么严重的心理问题还能去911做接线员?!

  • 脱翰飞 9小时前 :

    翻拍的还行,主要看杰伦哈尔一个人自high。

  • 滑逸春 0小时前 :

    男主角这种偏执狂,扔到人群里,就是一颗随时要炸的手榴弹。他还是一个警察,那就是颗导弹了。剧情实在给男主开了太多光环了,一个神经病会听他歇斯底里的语无伦次?通讯中心就任由他上蹿下跳?其实老美是很在意对方情绪管理的。如果没有剧情加持,可以想象这样性格的人会在自以为救人的情况下伤害多少人。实在无法共情男主。吉伦哈尔演戏时候的度如果再不收一收,就快成为马景涛了。

  • 枫运 5小时前 :

    跟汤老师的洛克有点像,都是独角戏+电话推动剧情。杰哈圆满完成任务,呈现出浑身上下的焦虑和悲伤过去的痛苦,剧情反转不新鲜也没有特别吸引人

  • 桐楠 9小时前 :

    Jake第几次演LAPD了哈哈,不过表演仍然是神级的

  • 月格 0小时前 :

    没有看过丹麦原版,单就美国版而言,以《致命呼叫》的视角,用《活埋》的拍摄手法,将摄影机牢牢的固定在吉伦哈尔身上,成就了吉伦哈尔的一次独角戏。吉伦哈尔前半段的表现尚可,后半段有些用力过猛,表演太满没有留白,看的有些疲惫。而且主线案子结束之后,电影迟迟没有收尾,也显得有些啰嗦。最关键的问题在于,此类型影片已经拍过很多,无论《活埋》还是《恐怖直播》、《狙击电话亭》最后都是带着生死一线的高潮感的,本片主线案子收尾的过于草率,紧张感不足。勉强及格。

  • 瑶娅 5小时前 :

    暗喻互联网上某些人不好好吃瓜,在不了解事情全貌的情况下就着急站队,把自己看作正义的化身,冲上道德和法律的高地去审判别人,最后打脸才如梦方醒,自己在现实里还一屁股官司呢,也尼玛不是个完人啊。

  • 艾鸿才 7小时前 :

    个体总是片面性的,三思而行难抵一时冲动,如问心有愧,则难逃其罪

  • 静岚 9小时前 :

    “Broken people save broken people”. 情节几度紧张到我啃指甲。杰克希伦哈尔的独角戏值得10分满分的10分。

  • 真夏真 3小时前 :

    broken people save broken people

  • 紫楚楚 8小时前 :

    有《狙击电话亭》和《洛克》在前,这部片在人物刻画到表演,到剧情张力上都远远不如。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved