剧情介绍

  34岁的早川基子(小林聡美饰)在一家信用金库工作,她和好友兼同事马场万里子(小泉今日子饰)是单位里同期进去的员工里唯二没有结婚的,没有爱情,在家里被母亲(白石加代子饰)当做孩童般管束;工作也是一日一日的简单重复,基子对这样的人生感到迷茫。
  有一天,万里子突然带着3亿日元出逃,她打了通电话给基子告诉其要“精彩过日子。”基子怀着复杂的心情失声痛哭,之后,她开始重新审视自己的生活。
  基子无意间走到一个名为“Happiness三茶”的地方,在那里竟然邂逅了20年前的玩伴龟山绊(ともさかりえ饰),最终基子搬来这里,和天真妹房东芝本ゆか(市川実日子饰)、贫穷而乐观的绊、人生经验丰富的教授(浅丘ルリ子饰)开始了一段美好的同居生活。

评论:

  • 费珍瑞 8小时前 :

    开了金手指的瞎子,全程无敌关键还一点都不爽

  • 枫馨 4小时前 :

    盲老头战斗力依旧开挂,单枪三杀人头就nm离谱,小女孩身世解开但亲生的也不是什么好鸟,跟班手下竟然还有圣母人设。。。

  • 曼楠 1小时前 :

    没意思了,第一部里的密闭空间压迫感全无,纯粹就是老头开挂杀毒贩

  • 米雅柔 9小时前 :

    我觉得小萝莉演技不错啊,有那股无辜中自带的狠劲儿。(虽说这种大叔萝莉的搭配有点腻,但亲手弑父弑母的戏码还是让人O晒嘴

  • 章南霜 4小时前 :

    他怎么变好了?噢,原来他才是好的。卧槽,他是坏的!卧槽,他洗白了!卧槽,他反水了!卧槽?结束了!总体来说,相比于第一部,第二部就是一坨屎

  • 池滨海 2小时前 :

    2、一老一少从头到尾都快死了也就是不报警,就自己硬扛,国外真恐怖,连个治安巡逻的都没有,我们这边有人喝醉酒闹事保安马上过来劝架😂

  • 闫海融 9小时前 :

    女孩不是老头亲生也胜似亲生了 完全遗传到了杀神DNA

  • 沙乐儿 8小时前 :

    不过不失咯,整体很饱满,没有多余的事情,但最后决赛的镜头拍得太一般了,最动人的却是家庭戏,定义为运动片

  • 过夏岚 8小时前 :

    看前特地去查了一下维基,发现能拍的素材并不是很多,这部片子算是做到了物尽其用。整体来看挺套路的,非常常见的草根逆袭的爽片,但是节奏控制得挺好,张弛有度。前半段爱情线特别细腻,没有被传记片类型框得太死,买汽油的那段很打动人。后半段的职业线反倒没太多亮点,其中最后一场封神之战拍得很好,四面八方的目光投射在男主的身上,高燃的BGM和流畅的运镜成功将气氛推至顶点,最后一吻也收得刚刚好。做任何事情,都离不开日积月累的经验,有了经验,才有资格说自己已经做到了准备。

  • 郑海亦 9小时前 :

    没了前作的紧张感 并且老头的战斗力也跟开了眼似的

  • 瑞骏 3小时前 :

    3.5,看之前对Kurt Warner毫无了解,看完之后才发现这家伙可真是NFL甚至是体育史上最不可思议的下狗逆袭故事。有这样一个真实人物打底,自然电影不会差。但令人感叹的是这样一个还算不错的体育励志片放在二三十年前都还会是好莱坞主流大制作(迪士尼可曾经最擅长拍这种片),而如今却只能包装成福音电影才能勉强上市(实际上电影并没有太多宗教内容)

  • 殴昊强 2小时前 :

    确实是把老头定位成正面角色来拍,但是剧本仍设置了一个不错的讨论环境

  • 贵欣彩 3小时前 :

    拍得既不怎么励志,也不够体育。扎克里维也不如华叔本人帅。另外,老汉前几天退役了,励志电影可以安排起来了。

  • 莫如柏 8小时前 :

    变烂的趋势,专注于老头的方向是对的,但是剧情与形式完全不对。

  • 能之卉 5小时前 :

    瞎眼老兵和狗,团灭贩毒集团 小成本小故事,但这可比上一部差远了,爽片但又不完全爽,第一部的压迫感荡然无存,打得不爽,煽情不够,不紧张也不够刺激,都已经不用屏住呼吸了

  • 葛昕月 5小时前 :

    拍成这样,还好意思说续集,又被预告片骗了。

  • 汲琼华 3小时前 :

    看了预告,就知道已经是动作爽片。成品是其实还是可以

  • 祁衡屿 2小时前 :

    感觉电影不能叫《屏住呼吸》了,没了第一部不敢出声的紧张压抑感,打斗观赏性也没第一部好(感觉好笨重)

  • 真夏真 6小时前 :

    第一次真的看 NFL 就是 09 年超级碗红雀打钢人 Larry 和 Warner 的悲剧英雄形象深入骨髓 所以这片马上就看了 拍得扎扎实实 挺好 | 和 Warner 在公羊一起拿下超级碗的总教练 Dick Vermeil 也是故事特别多的人 我刚发现从前看的马克沃伯《Invincible》 就是他更早之前在费城提拔草根球员的故事

  • 阙静和 2小时前 :

    但是这第二部确实比第一部精彩,

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved