装卸工招聘 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 2014

导演:

剧情介绍

以找工作爲人生目标的美英通過了最後的面試,獲得了成功。 負責管理客戶和與公司經理“Sang-hyeon”簽訂新合同的“Miyoung” 在重要的 PT 演講中犯了一個錯誤,并 開始被“Sang-hyeon”所吸引,他克服了這一點,甚至反而罵了公司代表。對美英也有好感的尚賢向美英求婚,向美英提出了艱難的要求,美英同意了……

评论:

  • 练怀桃 3小时前 :

    很喜欢这部电影,在我心里至少8.5分,安藤忧郁温柔的气质很戳我,身边还有那么好的亮平和三浦陪他,很幸运了,生活可以很美好!

  • 鱼思美 3小时前 :

    我想拥有美好的未来,我没办法停止想象自己会在将来在某间公寓孤独地离世。

  • 粘美如 0小时前 :

    建议和《手写信》连着看,感受不一样的anna🤣

  • 柏振 8小时前 :

    可以用跳楼来加深残酷,却不应该用跳楼来促成和解,落得了最下层。这个标题和题材,有点像是摆弄噱头了。整部剧和腐女并没有太多关系,腐女浪漫化的bl世界观,与真实gay生活之间的冲突也就一带而过并未深入。补充完标题,更准确的其实是,她喜欢的是假装直男的你。设置个普通女同学身份就可以了,倒不如集中于主线写点更残酷更真实的青春物语,如今的理想化处理其实显得很微妙和尴尬。

  • 瑶玥 2小时前 :

    【02:02:00 WEB(U-Next) 1080p 23.976fps 2.72GiB 幻月字幕组】我以为是普通的恋爱电影,没想到涉及BL。很多悲剧都是认知偏差引起的,这不能算是他们个人的错,是社会的错。

  • 银香天 3小时前 :

    二倍速三星。看到结尾才知道是电影而非电视剧。视觉体验较佳,最后对HR的反击也有让人点头认同,是很好的放松心情的电影,让人想到初夏傍晚

  • 竹昭懿 2小时前 :

    加入了点到为止的社会议题,让人看完后仍要反思。男主从像物理题一样希望一切都可以假设摩擦力为0,到认为唯有摩擦才能改变的转变的设定也特别棒。

  • 芸菲 9小时前 :

    (皇后乐队)正如埃克索尔·罗斯所说:若我死了请将我放入棺中//你没想过以后结婚生子吗?我做不到像蝙蝠那样,有时是野兽,有时又装作小鸟。

  • 谌飞舟 4小时前 :

    很喜欢班里讨论的那段,浮于表面的普世道理结合现实中拼命隐藏的gay,和女主开始把男主从自己喜欢的bl中剥离出来。并不吵闹的一段,但是感觉超级碰撞。神尾枫珠演技进步了一点,但还是这种情绪内敛的角色,不知道以后能不能看到更多样的角色。

  • 邰涵涤 3小时前 :

    腐女属于精神幻想,gay的身份是社会现实,这其中的差距绝不是光靠互相理解就能弥补的。感觉剧里腐女和gay都在迷雾中,而电影里腐女在明,gay在暗,这种不对等也让我感到不适。

  • 龙嘉丽 8小时前 :

    多么门当户对!!喜欢看着别人搞基的腐女交了一个喜欢搞基的男朋友。完美!涉及同性就是真爱,高评分?搞不懂,故事并不好看啊。男女主的颜值也不行啊……

  • 范姜云岚 3小时前 :

    又是腐女和gay的套路……拍出了神尾的颜值巅峰

  • 熊凝冬 9小时前 :

    很有意思的设定!拍得也很日系,非常喜欢女主的性格,男主的眼神好忧郁。

  • 空鹏鹍 0小时前 :

    我的中学生活好像对homo与其说宽容更可以说不在意,是日本太严肃社会了吗 「我没用这种眼光看你们」到女生更衣室能够成立吗

  • 栾兰泽 6小时前 :

    神尾好看 但这个buff叠满的设定接受不来 并且没有把那种割裂感发挥到极致 可惜了

  • 来又槐 6小时前 :

    原来神尾枫珠不仅适合和30+姐姐睡觉 还适合和30+哥哥睡觉

  • 桐代灵 2小时前 :

    神尾枫珠和今井翼这么大尺度真是万万没想到。

  • 闪和惬 7小时前 :

    纯爱版喜剧版《穿裘皮大衣的维纳斯》,哈哈哈,但男女主颜值还可以,能看……不过女主只是表面上的支配者其实完全被动,看得我内心渐无波澜😅啥时候能拍一部纯由女方主导关系的,羞耻地想看

  • 盛铭 3小时前 :

    以为是十九禁,结果还挺能有思考,除了女主太端着演其他没啥毛病,男主很帅哦~

  • 蓝新荣 9小时前 :

    比同题材的电影呈现得好。故事的发展方向自然,喜欢BL的三浦和小野在认同的态度上是带有学生感,掺杂情绪的。安藤纯内心的胆怯,包括他尝试和三浦交往也是不被认同的,直到说完“西瓜树快到时候了”就跳楼才让众人重新思考同性恋者。三浦抢过话筒的讲话,小野,亮平执拗地拦住老师虽然这段是日影一贯的套路,可传达的信息却很实在。她喜欢的是BL和纯,他喜欢的是男人和三浦。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved