高佣联盟骗局 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2014

导演: 拉斯·霍尔斯道姆

剧情介绍

  无人不知的美国大亨霍华德·休斯在晚年过起了隐居生活,在人们的心中愈加神秘,然而有关他的任何一点新闻都会牵动美国人的神经。
  这次引起轰动的是一个小作家艾尔文(理查·基尔),他声称得到授权为休斯写回忆录。新闻每天追踪着关于休斯的各种消息,休斯的传记也如约出版。艾尔文因此一夜致富,闻名全美。就在这一切进行的如火如荼时,艾尔文和他的亲友却感到惴惴不安,因为一切都是假的。他们根本没见过休斯,更没有什么授权,他们只是为了一个谎又扯一个谎,最终织成了弥天大谎。或许更让艾尔文悲哀的是,他已经难分生活的真实与虚假,他编造着别人的生活,也让自己走入了谎言的陷阱。

评论:

  • 司徒紫雪 1小时前 :

    美国人的中式价值观,太恶心了

  • 斛乐家 4小时前 :

    导演很明确这是给西方的武侠片/武打片爱好者看的电影,不是拍给中国观众看的,所以才会看到各种模仿老港片的场景和动作设计。

  • 初钰 3小时前 :

    最差的漫威电影。剧情全程糊弄,从头尬到尾。大红大绿的配色low穿地心。唯一可取是动作设计还行,有成家班的味道。梁朝伟辛苦了。

  • 夔晴照 4小时前 :

    PS:二战不是一堆汉奸?他们也说自己是中国人

  • 拓跋谷秋 8小时前 :

    也太好看了吧!趁着下档前看了,有几幕都看激动了。感觉漫威还是很认真的塑造了这个角色,以后一定要出现在复联里啊!

  • 宇文迎夏 5小时前 :

    有人说情节老套。拜托,得有情节才能说这种话吧?

  • 典映冬 1小时前 :

    剧情逻辑太糟糕了,导致根本无法共情。三颗星一颗给「水龙吟」,一颗给「卧虎藏龙」,最后给龙、灵魂和祖先,终于进入了超英宇宙。

  • 冷韦柔 8小时前 :

    “重要文件落入共产主义的手里,整个自由世界都将受到威胁!”……你个丑比才是对正常审美社会的威胁好伐…

  • 印亦旋 7小时前 :

    那些恶意打低分的赶紧滚吧球球,这片子绝对不止6.1分,单眼皮就是刻板印象???

  • 从芷琪 3小时前 :

    貌似是和电影在一起后的第一部漫威🤔

  • 卫一丁 9小时前 :

    很神奇的观影体验。梁朝伟一出场尤其是现代装,仿佛打开了一部香港黑帮片或者王家卫电影。看到杨紫琼比试着太极又弄不清楚这是李安还是张艺谋的武侠片。陈法拉出现好像突然掉到TVB场景。梁朝伟手下出现拉回好莱坞英雄片。但是中英文奇妙地交叉,就不断把我从电影里打出来。必须时不时提醒自己这是漫威的妇联系列,但只有彩蛋好像有这个赶脚。缝合怪看得好出戏,但是黑豹也不这样啊。总之不论其他,也谈不上是一部好看的电影。主旨也很老套,痴情老爸熊孩子,完全无法共情主角。两颗星都给梁朝伟,贡献了唯一丰满完整的角色。虽然也很老套没给梁哥太多发挥余地。

  • 乌华婉 2小时前 :

    漫威版功夫熊猫,但内涵反而比功夫熊猫浅不少。三观对中国粉来说属实诡异,还有很多情节对国内观众毫无意义,不如去掉,比如帝江和麦克白。男主虽然挺帅但略面瘫,跟梁朝伟对戏时接不住的感觉太强了。另外不是不能出个奥卡菲娜版花木兰但千万照原版拍别做任何魔改。

  • 兴雅韶 9小时前 :

    论影片没有传说中的那般辱华,顶多就没调控好中文和英文的不同语境问题。而且动作场面也算的上漫威里数一数二,主题也较为认真并严肃。问题就男主的朋友那角色真的无聊又多余。。。

  • 平吉 7小时前 :

    可以看得出来漫威的诚意,就是有点不能接受文武si的太随意了。

  • 孟俊迈 3小时前 :

    男尚气,女木兰,代表了好莱坞对中国文化的最高理解成果。

  • 佛元冬 5小时前 :

    打的很爽,特别是前半段有点成龙港片的味道。中国元素多到怀疑这是不是漫威电影。看的很过瘾,期待尚气和奇异博士的碰撞。

  • 卫锦玉 6小时前 :

    论影片没有传说中的那般辱华,顶多就没调控好中文和英文的不同语境问题。而且动作场面也算的上漫威里数一数二,主题也较为认真并严肃。问题就男主的朋友那角色真的无聊又多余。。。

  • 堂飞白 2小时前 :

    各位漫威姐妹可以放心食用!

  • 义伶伶 6小时前 :

    作為算中華文化的一分子,这样把什么都混搭真的好吗……好在梁生在哇,奥菲小姐在……

  • 厚紫文 9小时前 :

    能看出电影还是想表达出一点诚意的,一半的台词都是普通话,就是香港演员的普通话都比较一般哈哈。其实对男女主都没什么偏见,就是有点跳戏,多希望梁朝伟把simu打倒...就感觉simu演技也一般,颜值也一般...不知道咋选的,so, did America make u soft?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved