剧情介绍

  马尔科(哈维尔·古铁雷斯 Javier Gutiérrez 饰)是西班牙职业篮球甲级联赛中的第二教练,个性向来傲慢无礼的他,因为和球队的第一教练之间爆发了激烈的争吵而惨遭球队解雇。之后,靠喝酒来抒发心中郁闷情绪的马尔科驾车撞倒了一辆警车,并且最终成功的将自己弄进了警察局。
  法官给了马尔科两个选择,要么坐牢两年,要么去社区服务一个半月,马尔科毫不犹豫的选择了后者。就这样,马尔科成为了一支名为“Los Amigos”的球队的教练,这支球队里的选手全部都是精神残障者,而帮助马尔科训练的,是名叫朱里奥(胡安·马加略 Juan Margallo 饰)的老者。在解决自己的职业麻烦的同时,马尔科还需要修复自己和妻子之间的关系。

评论:

  • 敏璇珠 3小时前 :

    网红G点型大电影,追追跑跑闹闹,网飞功德无量

  • 千立果 7小时前 :

    豪华的演员阵容,本色出演的三名巨星,以及巨石强森的胸,盖尔加朵的腿,小贱贱的嘴。但是贫穷的场景,无趣的动作设计,贫瘠又老套的剧情,是剩下的全部。

  • 招巧兰 9小时前 :

    作为偷盗电影一点也不聪明,动作片场面含糊绿幕明显,喜剧片唯一让我笑的是吐槽巨石的光头像鸡鸡

  • 卫栋 9小时前 :

    不需要用脑的爆米花戏,三人组合像极了一个直男欺骗一个基佬感情最后回归家庭的故事

  • 上官运鸿 7小时前 :

    拍两个男人的基情干啥,加朵的戏份还是太少了,怎么都看不够啊!剧情啥的真是弱智啊。

  • 伍念瑶 5小时前 :

    丛林强森携手亚马逊女战士把小贱贱玩弄于股掌之间~一如贱贱的总结:一个有爱又有蛋的结局不是挺好的吗?

  • 千真如 6小时前 :

    此前看烂番茄新鲜度低到只有35%,还好奇怎么会那么差劲?结果正片并没有预想的那么烂。再次证明烂番茄新鲜度于我的参考价值不及豆瓣、IMDb!—— Ed Sheeran(被抓捕时):放开我,你们知道我是谁吗?我出演过《权力的游戏》!我是艾德·希兰,混蛋!

  • 夫雨文 7小时前 :

    如果AI開始寫電影劇本,大概拍出來就是這樣吧。

  • 京半槐 6小时前 :

    死侍很棒,女神正常发挥,强森弱鸡。Bug1 iPhone4 没有指纹解锁功能,Bug2 地下矿区出口,这还是不能运汽车啊。没想到无脑剧还能有反转。

  • 左依秋 7小时前 :

    标准爆米花,剧情俗套。不过盖尔加朵够飒够美,拿嘉宾做彩蛋也挺有趣的,挽尊了,值个三星吧

  • 应凡儿 6小时前 :

    典型商业爆米花片,最后反转真的很生硬,尤其是比起神奇女侠GG,巨石强森明显和死侍RR更有CP感。

  • 国运 8小时前 :

    5分,不要以为你有3大牌就会优质。打瞌睡之作,自以为是的搞笑,但笑点还不如看国产网飞,大长腿也是看腻,打斗你说很好看?而最后的强行反转,更是毫无爽点。总之就是剧本很差,浪费了演员。

  • 严醉香 8小时前 :

    可影片故事薄弱,笑话蹩脚,三位主角仿佛从自己的电影宇宙穿越过来一样,没碰出任何火花,唯一值得一提的还真就是动作设计。

  • 国代天 6小时前 :

    Biggest surprise came from Gal Gadot. Wooh.

  • 励忆柏 5小时前 :

    流畅愉悦的娱乐电影,新时代的印第安纳琼斯+纵横四海。本来可以是 4 星的,但 Netflix 的娴熟套路让这个故事有点过于油腻了,同时又不是院线电影,很多动作场面的体验就被削减了,就减了 1 星。Netflix 就像连锁餐厅一样,所有的细节都没毛病,但精打细算的老板就是不打算冒险,反正能赚钱,为什么要冒险呢?

  • 彦梦 6小时前 :

    結合唐老大最近的ins看蠻好玩的,「范·迪塞爾試鏡《貓》的片段真的存在。」雖然Ryan似乎在「賤」的路上一去不復返,但是我真的還是很吃這一套的。畢竟我真的是他的顏狗⋯⋯而且演技的話,畢竟他還有《活埋》。

  • 家驰 2小时前 :

    一部毫无惊喜的爆米花,虽然来了个反转,但这个反转就很莫名其妙,强森和加朵,怎么看都不来电啊。加朵一直很美倒是真的,还不如让强森和死侍一直基到底还更好看。瑞安雷诺兹现在演啥都是死侍风格。

  • 伦蔚星 6小时前 :

    Oh boy, what did I watch?

  • 卫慧萍 0小时前 :

    对美式话痨越来越审美疲劳。花大价钱请三个红牌,连雇一个优质武指的钱都捉襟见肘。比每一集007还多带我们观赏更多世界风光,可惜全是绿幕和棚景。

  • 奇锐 3小时前 :

    后面的反转其实很生硬,再加上提到前苏联、俄罗斯监狱,我甚至不知道为什么要特地去伦敦一趟,最后还要出续集,这比喜剧小品还要糟糕。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved