凡人之上，仙道昌隆，在这个修仙炼道的世界里，排在第一位的就是钱财，穷困潦倒的天风学院学生楚天继承一笔百亿巨额财产，由此开启一段“挥金之旅”。楚天本着“不能浪费社会资源”的原则置办顶级豪宅，装备登峰造极，垄断天风城高阶精品丹药和符篆，过着挥金如土的日子，真正达到了视钱财如粪土的超我境界。而此时天风城平静的表面下暗潮涌动，城中暗黑势力一统天下的狼子野心昭然若揭，很快楚天被暗黑势力盯上并因此结下仇恨，遭到暗黑势力的追杀。
马东锡一掌超人宇宙又一续作。观感上没有上一部暴力，其他元素都差不多。如果上一部尚且还对马东锡的能力有质疑，觉得东北张全蛋可以一战，这一作熟悉了套路就没啥悬念了，设定里他是无敌的，不仅力量点满，敏捷度其实也极高。我觉得这个系列如果没有进一步升级来个百人斩之类的差不多就不用拍了，可以参考一下印尼的突袭。
不会讲故事的杀手不是好裁缝。一环套一环，有惊喜。
爽快刺激，没有一巴掌解决不了的问题，不过每一部棒子都要黑下中国人
前面比较冗长平淡，有点无聊，后面才逐渐紧凑有趣了起来。虽有不足，能慢慢讲清楚一个故事也不错了。
单一场景小成本又一力作，老头边说边缝缝补补的细节很精彩，像凶险的蜘蛛一样耐心的布局织网，在这里逻辑显然不再重要，一切看似不可控而精彩，又胜在狡诈的应变和好运连连的主角光环，让老头这一角色人物更生动丰满
翻拍1973年的《誓不低头》，一个场景、9个演员上演了一出碟中谍、计中计。伦纳德为报仇拿着妻子临死前留下的剪刀，隐姓埋名做裁缝报复黑帮。首先将罗伊黑帮和维奥莱特黑帮的信息透漏给彼此双方，导致双方火拼，并都怀疑内部有内鬼！趁秘书梅布尔与罗伊的儿子里奇成情人，让秘书录音得罪证，并让秘书谎称磁带是内鬼证据并设法转交维奥莱特，同时将消息透露给罗伊，使里奇去抢夺。里奇在抢夺中负伤进入裁缝店，离间二当家弗兰西斯枪杀里奇，再诱骗罗伊进入维奥莱特的埋伏，再蛊惑弗兰西斯去杀维奥莱特、借维奥莱特的手干掉他。最后，让梅布尔将磁带交给FBI特工，借此除掉维奥莱特的黑帮
一个布景十个演员一夜之间，好久没见这样的设置了。后半部反转反而没什么意思，老牌黑色电影还能再挖掘。
中规中矩的不错的片子，3星半，7分
每次都是极其不利的情况下实现反转，虽然裁缝确实装得很普通很老实没有威胁性，很容易让人忽略，不过也因为是主角，死不了吧，不然早一枪崩了。
2022.4.21 上次说涨到8分我就来看 还真涨到8分了那就必须来看了 之前的译名是誓不低头的 不知道为啥突然改成了套装 又看不懂了…唉 为什么年纪越大有些方面的理解能力会有显著提升 但同样的另一些方面就会下降呢…前面还看得比较懂 从说女主是拉方丹的人还是啥就开始混乱了 一混乱就啥都不能理解了…只知道是一个老裁缝计划了好几个月的计划 就在这天男二和男三闯进他房间开始实施 后面干掉了那个家族还有他的儿子 杀手什么的
5年了，马锡道还是没有女朋友哈哈哈，不知道拍到第四部（已在筹备中）的时候能有了不哈哈。第二部依然贯彻爆米花动作戏原则，马东锡的拳头就是法则。最出彩的角色是朴智焕的张易洙，这角色续集请一定要保留实在太好笑也太会演了。孙锡久还是得这种野生杂种（褒义）的味才够带劲儿，当然像解放日记这种双面颓废男也很能get但还是稍微锁住了他的野生性感魅力。论槽点还是挺多的而且笑点也没第一部那么足，拍成系列的话真的后续故事逻辑性需要提高，而且动作戏如果编排得更细致一点会更好看，目前的动作戏几乎都是力量型的，好看的几场都是窄道打斗，是时候考虑一下别的打法了。不过说实话，能成为韩国疫情后第一部千万电影也不是没理由的，爽特么就完事了！
难得没有小孩打扰，和老婆一起看了个电影。挺好看的，有点《落水狗》的意思。
简单粗暴，反正就是胖子打人，人人都跟没脑子似的。。
如果给国内翻拍，不是严格按照时间点百分百照抄的话，是绝对拍不好的。用片中主角的话说，这就是技术。裁剪是这样，电影更是这样。
绿洲大佬当裁缝.看海报以为是动作片呢,结果整片都发生在裁缝店里,片名也很费解-_-||<誓不低头>更好..拍摄成品小,但情节紧凑,悬疑部分也不错,最后的反杀很痛快.裁缝的身世只在最后交代了下,对人物形象的塑造弱了很多,也少了些复仇的张力. 还不错 7"
不好看，故事老套，主角开挂，反派在遇见马东锡之前都是各种能打能杀，一遇上主角马东锡 立马歇菜成弱鸡一拳就给放倒，这戏马东锡名副其实的一拳超人
严丝合缝，短小精湛！我不是裁缝，是一个剪裁师，我还想做个好人～
爽到我了！小成本封闭空间戏，几次反转都极其合理，情节走向贴近期待视野，但马克·里朗斯的影帝级表演着实超出预期。相比于黑帮电影更偏向悬疑，在紧张感爆棚的同时还不失英国人式优雅矜持的气质，精彩。
前面都很精彩，悬念重重层层反转，不过最后的揭秘我有点没看明白，全是裁缝策划的？他卧薪尝胆多年布局，挑起两个帮派的争端对自己有什么好处？而且每一步都需要运气成分，有点太巧了
但是剧本和调度真是很值得学习
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
