就是要你爱上我 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2013

导演: 王天林

剧情介绍

  商人杨伯奇丧妻多年, 女儿菊芳娇生惯养, 但与表姊刘慧玲感情亲厚. 奇与交际花唐莉莉相好, 却怕芳不悦, 不敢公开二人关系. 奇为求与莉结婚, 计划先将芳嫁予车行老板王兆丰之子, 芳与玲却分别与车行职员王大卫、 池保罗相恋, 奇大为不满. 卫向莉求助, 莉以分手要胁奇答应女儿婚事, 奇无奈就范, 结果三对恋人同时结合, 三喜临门.

评论:

  • 理芳润 3小时前 :

    一年结束的时候看看倒也不错,没多牛也没多烂。

  • 祯安 6小时前 :

    疫情让《202-去死》成为Netflix系列剧 人们在2021有何收获 那就是大家从2020里毫无收获 换汤不换药 延续了去年的吐槽形式 甚至连内容都大差不差 配合《不要抬头》收看 “这届地球人不行”

  • 枫霞 1小时前 :

    真实的世界已经够荒诞了,何不拿来当作讽刺的佐料好好利用一下,请继续吐槽下去吧~

  • 贡思恩 5小时前 :

    仿佛跟去年没啥两样,一度怀疑已经看过了... 可怕。螺旋上升变原地转圈了哈哈哈哈这个世界 T T....

  • 眭音悦 0小时前 :

    不如2020好看,看完电影还特意去看了google 2021 in review,同样的感觉。

  • 玉梅 5小时前 :

    三星半 当所有人觉得不能比2020更荒诞的时候,当自己也觉得个体我不能比2020更难过的时候,就离谱。就hold on。就得撑下去

  • 福树 1小时前 :

    第3580-可能再过十年看才觉得有意思。拜登胳膊上毛真多。

  • 晨霞 1小时前 :

    期待2022,还能什么更荒诞魔幻的事情不能在地球发生

  • 郁欣合 6小时前 :

    “We end the year as we begin it, polarized and divided.”🥲

  • 百里依云 7小时前 :

    解禁,在《解禁男女》这里是一个伪命题。同是扮演「下属」角色的男女主人公不仅是平等的「同性恋」关系,还是可替换的「无性恋」关系。其实,不用等到他们「互踩」起来,从他们「一字之差」的名字和一个模子刻出来的「staff」身份也能「细品」出来。另外,开篇那场「人事调动」戏也提醒了影迷,享有支配权的「S」角色并不由被困在「M」角色当中的白领阶层扮演。这一群体在这部为「次」文化摇旗呐喊的宣传片里从始至终是被「主流化的次文化」调教的狗,感谢女主温柔又体贴的科普,最终她被《定制男友》调教成了狗的主人。主人在这套基于权力结构搭建的底层逻辑里「喜上加喜」开发了一个情趣小游戏,看似解构「指令」逻辑,实则「变本加厉」巩固、细分和优化了「字母圈」这套叙事话语。以便让都市白领毫无顾忌地投入到这段可疑的「虐恋」关系里去。

  • 良梁 2小时前 :

    2021年学到的教训就是,我们没有从2020年学到任何教训。

  • 骏宇 6小时前 :

    果然是女性导演的作品,才能展现出这么舒服的效果。男主选得太好了,就是狗狗本身。

  • 畅映冬 5小时前 :

    《2020去死》一样的味道,还是那几个人设:傻不拉几的姑娘,呆在家的妈妈,科研人员,youtuber,etc。还是以美国为主体,讽刺意味一贯。不过从中看到了生活中常见的一点:人总是听不见(或者说不愿意听)不同的意见,而争论的观点也是基于自己的思维方式,so人还是做孤独的保持自己观点的独立个体比较好。

  • 锦蓓 1小时前 :

    可谓2021美国大事件专辑,还带货了不少影视剧,但特朗普领导的国会事件无疑是最亮眼的。。。对于不怎么关心新闻的人,一开始看得真假莫辩。旁白和众演员阴阳怪气的揶揄很令人开心,但想想这世界一年比一年疯狂,人们日益剑拔弩张,又令人对有点担心。

  • 邗蓓蕾 9小时前 :

    谁会在意它的套路和瑕疵啊?我在疯狂心空!谁不喜欢听话的大狗狗呢?就要帅哥美女涩涩!我好没出息!好喜欢网飞的这些爱情轻喜剧!

  • 鹤雅 8小时前 :

    就。。还没有SNL和各种late night show好看?

  • 鸿辰 1小时前 :

    但比起让刚刚过去的一年去死,我更希望2022年,回到2019年的样子。

  • 桂华乐 4小时前 :

    演员阵容没有去年那么强,但没想到Joy会进去,戏份还不少。他倒是很适合这种无脑网红博主的角色,只是发型不适合,显得整个人胖了好几圈。

  • 燕碧蓉 4小时前 :

    我真的没有想到原来玩sm还能那么清水 画面都挺瑟瑟的 然后就没了 怎么连个bobo都不给 渴死我了

  • 陈又柔 4小时前 :

    (试管摔碎)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved