长跑超越视频 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2009

导演: My Wifes Video

评论:

  • 泥芳润 4小时前 :

    在一个时代里,最该扬名立万的人是谁?

  • 辞运 5小时前 :

    故事逻辑不通,人物塑造也很单薄,演员更浮夸,最可怕的是恶趣味,几个反转稍微有点意思,可又被导演的low拖下水

  • 阎秋白 1小时前 :

    劣势在于,片名过于笼统,缺乏吸引力,影片节奏较慢,执导水平有限,电影感不强,更像话剧部分笑点尴尬。

  • 绍冰薇 8小时前 :

    真正意义上的一出好戏。迷影元素是有的,而且可以看得出创作者对历史对文化是有一定程度的知晓的。但是提一句“威亚”在那时候应该是未出现的话语。所以在细节上是有些问题。本片让人敬佩的提出了很多口号。无论是关于记忆清除,踩灭火苗,还是艺术家的良心,都是对当代环境和现象的讽刺和鞭笞。在恶的环境中引人向真相靠近,向善意靠近。有些傻却很可爱的信念感。

  • 汝娟妍 7小时前 :

    比惊喜少一点惊喜,很多场景转移过于刻意,部分演员痕迹感太重,张本煜好评,入戏,有电影的质感。

  • 玥敏 7小时前 :

    三星半,非常好的剧本杀脚本,群戏的人物塑造很不错,斗室里伸展出来绵长外延更是不易。

  • 豆天睿 3小时前 :

    “虽然我经常被打,但我演的是日本人,所以不算丢中国人的脸。”高能笑点不断,反转反转再反转,开头以为只是好笑,中途以为是荒诞风闹剧,没想到却是彻头彻尾的悲剧,电影这种东西还是得看了才知道合不合自己胃口。一出带着迷影元素的大型民国剧本杀,“暴雪山庄”的形式,笑点和悬疑的融合竟不违和,小小的装腔作势不影响这本不在行程内的观影是十一月的小惊喜。“掌权者最怕的是记忆。”尹正更像工具人,张本煜才是男主,记他大银幕上的第一次出彩;邓家佳的唐氏表演法则可以永远相信!喻恩泰这个烂导暗喻王晶笑死个人!原来警察是秦霄贤,还挺帅…邓恩熙太美……30分钟渐入佳境,娱乐圈潜规则、影视圈的歧视链、资本和权利的隐喻、女性物化、性虐、借古讽今,还有千万不能碰的军事政治……作为导演的第一部大银幕,值得鼓励,年度华语十佳备选。

  • 龙锐智 5小时前 :

    题材和设定很好,剧情有趣,叙事流畅,台词有金句,核心思想有一定深度,推荐观看。技术一般减一星,浅景深画面泛滥用不到点子上,构图和运镜一般。不必加喜剧标签,并不好笑反而让人物性格流于肤浅了,我看的时候全场只有几个小孩嘎嘎嘎笑个不停我也不知道哪里搞笑了。如果电影是剧本或话剧那么可以给个四分,但电影不是

  • 符平凡 3小时前 :

    喜剧与悬疑的完美结合,导演着实下了一番功夫

  • 骞骏 2小时前 :

    “十个项目九个凉,商业投资很正常。”这一场剧本会,真是把当今的娱乐圈百态给折射明白了~

  • 桐歆 6小时前 :

    3.5 期待值可能还是高了 线索的设定和推进都好刻意 前半段的时候OS:这可能是今年华语最佳 后半段觉得还是算了吧。ps尹正观感好差啊……

  • 有玉兰 0小时前 :

    最后出现白客 赵文瑄 挂出那张照片映射

  • 祥逸 9小时前 :

    结论:

  • 苌谷之 2小时前 :

    哥几个最终还是拍了部烂片出来,也是蛮反套路的。

  • 祥莉 1小时前 :

    结论:

  • 雪栀 1小时前 :

    优点和缺点一样明显。导演的野心肉眼可见,除了“剧本杀”噱头外,本片确实突出了创作者困境,并且娱乐性尚可。but,整部电影的口音,除了一两句不标准的上海话,说在北京可能更有说服力,非常没有代入感。场景廉价感严重,大荧幕更是放大了这种石膏模型感。最后的Keyser Söze式转折铺陈痕迹严重不说,其实必要性也不强。张本煜carry全场,父王这部拿捏得到位。

  • 终祺福 8小时前 :

    有人强暴了电影,他们拍一部电影来反映电影被强暴的恶行,可惜他们能力也很有限,不想指责他们也强暴了电影,那样就跟他们犯了一样的错,把能力问题变成了道德问题

  • 段干向薇 3小时前 :

    鼓励一下。其实女孩真的死了这样安排会不会更好

  • 梁丘飞兰 2小时前 :

    把剧本杀搬上荧幕,不断挖掘出所谓的真相。扑灭火苗的那个人往往是要跟着火焰一起被埋葬的。服化道和美陈都太差了,降低了影片的质感。这样的题材其实可以挖得更深一点。

  • 驰骞 2小时前 :

    徘徊在3-的水平。气质四不像,情节欠考量,表面上最劝退的原因是男主太丑影响观感,深层令我隐约不适的部分在于主创想必觉得自己写出了一个“女孩帮助女孩”的角色可厉害了呢,实则这个人物很空泛,她所表现的“共情”不过是机械地输出观点,甚至带有些许作秀的尴尬(hello?人物弧光在哪?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved