常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  故事发生在遥远未来的浩瀚宇宙中,银河帝国与从帝国中分裂开来的自由行星同盟是存在于其中的两大势力,他们相互为敌,之间不断发生着残酷的战争。联结着帝国和同盟的,是两条著名的回廊——“费杀回廊”和“伊谢尔伦回廊”,而在费沙回廊中,存在这一个特殊的国家——“费沙自治领”,这个看似弱小的国家以它的方式在动荡的局势中独善其身,成为了不可小觑的又一股势力。
  长久以来,在三股势力之间维持着微妙的平衡,而帝国的莱因哈特·冯·罗严克拉姆(堀川亮 配音)与同盟的杨威利(富山敬 配音)的出现预示着平衡的终结,历史的车轮就此开始转动。

评论:

  • 田才捷 9小时前 :

    剧情很低幼 最后老爷子们出场还是蛮泪目的 for Harold

  • 柔骏 8小时前 :

    无论你是来看帅哥美女还是来找乐子,你都能如愿以偿。

  • 琳娅 6小时前 :

  • 骏芃 7小时前 :

    通讯录版傲慢与偏见,很多情节很老套了,追船啊误解啊,强行设置阶级鸿沟,虽说不恋爱的现象确实存在,但是刻意反一夫一妻制而转向炮友关系实在难以苟同。

  • 计冰彦 7小时前 :

    还………挺乏味的。完全没有再拍一遍的必要。

  • 炳宇 0小时前 :

    又是这种打着正统续集的重启系列往往最终带来的还是失望,彻底变成了一部儿童青春冒险剧,消费着老版的梗同时又将老版的故事重新拍了一遍,不过本片更多也是最重要的意义在于纪念与致敬老版成员之一哈罗德雷米斯,当结尾老版捉鬼四人帮出现时依然很感动,尤其已经化为幽灵的哈罗德…其次麦肯娜格瑞丝在里面的造型很帅我很喜欢!

  • 诺问柳 0小时前 :

    You are a liar Charlie,sorry not sorry!

  • 袭慕雁 6小时前 :

    这片也真太死气沉沉了。。。。。。(in a bad sense

  • 梦婷 4小时前 :

    “傲慢与偏见”一样的同志爱情,注定是脱离现实的空中楼阁,不接地气也不感人,不是观众太世俗,而是创作者太不现实了。

  • 良韦 8小时前 :

    小女主那长睫毛真是让人着迷,只是结尾剧情没太多反转,不太过瘾。

  • 霞梅 0小时前 :

    最最最尴尬的就是结局了。

  • 诗茜 2小时前 :

    pride forever! 可惜主角一直没有quote傲慢与偏见

  • 行辰钊 3小时前 :

    3.5星,比预料中的好,小鸡片要的就是vibe,要梦幻但不能梦幻得不真实,要热恋但要热恋得很暧昧,Noah这条线都很好,尤其是曾经鲜肉的Oliver现在都要做精英了,但还是一如既往的可爱,相反Howie那条线就没必要强行合家欢了,悻悻然离岛就是最好的结尾。谁能想到啊,Sometimes Piano Version可以这么感人。

  • 茆乐双 7小时前 :

    [视]上部女团,这次儿童,都是政确;上次雷神,这部蚁人,年度性感。导演<朱诺><在云端><情动假日>,棉花糖版米其林很萌,“监控嫌少”系列,乡村背景,小女主红脖子化,1945世界无事,结尾致敬,片尾有彩蛋,片尾曲McKenna Grace

  • 运辞 8小时前 :

    比《沙滩鼠》更hilarious. 意料中的bitchy,但是并不会令人反感. 整体视听还不错.

  • 梁丘瑜然 9小时前 :

    Exfuckingcuse me?

  • 蔚静 2小时前 :

    看得出来很多致敬与纪念,但剧情还是稍显无聊。

  • 雪阳 2小时前 :

    一点点套路一点点浪漫一点点毒舌,真就基版《傲慢与偏见》啊哈哈哈哈。不过要表扬丰富的肤色!

  • 桂美 4小时前 :

    #insideout2022# 4.5. Pride and Prejudice in Fire Island.虽然狠狠地套了Jane Austen的壳,但是在层出不穷逐渐疲软的gay comedy中,本片依然凭借出色的screenwriting带来了许多亮点。很多非常niche却极为relatable的queer insider jokes,以及从The Ethical Slut到Alice Munro这样看似pretentious但依然有着nodding to the literature gays的温柔.对于男同性恋社群内部问题,identity crisis,以及Asianess in gay culture的探讨,相对轻盈却保持了足够细腻,配合不能再酷的queer OST实在太棒了

  • 祥骞 8小时前 :

    中规中矩的类型片,女主小姑娘挺可爱的,最后来了一出情怀杀。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved