药水哥户外直播被打 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 西班牙 2003

导演: 马天宇   

评论:

  • 仪新雪 2小时前 :

    凯奇演凯奇,荒诞又离奇。不少调侃及自我讽刺,主线简单串联任务冒险动作搞笑面面俱到还有大量彩蛋及致敬串联代表作,尤其是辉煌90年代。为凯奇量身打造若非本人主演则无如此出彩,无人可替代。更搞笑的是帕斯卡的富豪充当现实中狂热迷对凯奇如数家珍收藏品太离谱。除自我娱乐外,更无忽略喜剧背后的荒诞与现实问题,在力不从心及时过境迁后,经历个人危机起伏如何找回自己/做自己,凯奇演自己,讽刺为钱工作,大方承认如今娱乐业早已变态扭曲人性,做任务不如往日反闹笑话,做英雄反成丑角。自己消费外,不仅是角色重振旗鼓更是有观看意义,只有认真审视及反思自己,如02年代表作《改编剧本》解构自己,才能“演好自己”。这类题材会随好莱坞改朝换代而出现,解构及经典角色再创作,若有续集建议多拉几个过气大明星一起“自己演自己”。

  • 帝良 8小时前 :

    阿三摆酷是越来越会玩儿了,算是印度革命神剧吧

  • 仪玉轩 7小时前 :

    看一下印度的大制作爱国主旋律电影,倒也是另一番滋味。在主旋律的基调上,不忘放一些“咖喱味”的东西在。不过,单从这个简单到不能再简单的AI剧本来看,原来不论国籍和历史,主旋律输出的方式,真的可以说是大同小异。手撕鬼子,并不只是中国特色。

  • 庆宜欣 3小时前 :

    真的还不错,对向来不喜欢如今印度电影(有些老的还可以)抱着找茬儿的心态去看的我来说,竟然觉得十分好看,动作设计的亮点太多了,我们的功夫武侠片和漫威电影都能从这抄作业,BGM的气氛烘托也极好,当之无愧的娱乐大片。至于情节和合理性……what⁉️?需要情节吗?需要合理吗???对南印度电影不熟悉,觉得这位导演将来有可能有更大的发展空间,如果像迪士尼这样的大老板注意到他并给他机会的话。3个小时的片长,不太适合一个人看,正确的方式是三五好友小酌消暑的时候观赏,边看边评,线下面对面发送语音弹幕。

  • 定平心 2小时前 :

    看着很燃,但剧情太长了,很多不必要的镜头都有。

  • 明秋柔 5小时前 :

    能看懂,并且大为震撼。属于在大银幕上运筹帷幄的那一类商业巨擘,缺点都是淳朴而真挚的,但群像呈现和剧情流畅度均逊色巴霍巴利,再说一遍巴霍巴利牛逼好了。

  • 户晓旋 5小时前 :

    在下坂本有何贵干印度版。不过时间如果没这么长的话,还是看得令人很开心。(自由是人与生俱来的权利,我们不应该为了追求它而低声下气)

  • 俎恬美 3小时前 :

    尽管前面救妹妹的亲情戏、事件的连贯、兄弟情谊,特别是对印度文化没有深入了解的人,这些都是让人看下去的动力!

  • 卫秀凤 2小时前 :

    后1.5小时,双男主变身超人,一弓一拳,一个飞车一箭射爆油箱刚好冲进英军弹药库一顿爆炸德里英军全军覆灭,离谱不离谱。一星。

  • 帝良 9小时前 :

    印度版战狼、印度版抗日神剧、印度版“冰与火之哥”、印度版绿巨人与鹰眼。

  • 房秀妮 2小时前 :

    场面宏伟,风景秀丽,构图完美。就是浮夸,浮夸,浮夸。也只有印度人能拍出这么浮夸的电影。

  • 凯侠 1小时前 :

    印度神片解压必备,凌晨一两点看得我热血沸腾,有一些场面让我有愤怒的小鸟的感觉,如果中国主旋律也有这种水平我也会喜欢。要是当时印度能有多几个主角这样的人应该会早点解放🧐

  • 卫烨锋 6小时前 :

    同样是拍神剧, 差了人家一万年,手撕鬼子相形之下倒像个忠厚长者了。

  • 喆鹏 1小时前 :

    如果,你不要太去计较各种开挂的设定和画面,这部电影还是很有看头的:故事线索令人亲近,且叙事节奏不错,双主的设定,反转的铺设,使电影故事的内容既丰富又有层次,加之画面场面恢宏,商业大片的派头……然后就是令人上头的歌舞,而这竟然让我渐渐能够理解并欣赏这种歌舞对于人物情绪情感表达的作用。唯一有点不适应的就是时常达到三小时……

  • 南茂德 7小时前 :

    印度能拍出一口气看完仨小时的无脑爽片;我们现在只有三分钟都看不下去的无脑残片。

  • 宾怿悦 7小时前 :

    很多情节看上去很无厘头,但如果想想《功夫》一切也就通了!

  • 买承恩 0小时前 :

    宝莱坞的工业水平可以的,3个小时非常流畅,很无脑爽片。但也就仅此而已了

  • 安振 1小时前 :

    感觉国内演员和阿三的一比都差一大截,至少人家能实打实的跳一段

  • 别阳晖 3小时前 :

    阿三拍这种大场面神剧真是手到擒来

  • 勇运 4小时前 :

    虽然大多数情况下印度电影都比较浮夸,但也确实有很多东西是国产电影里没有的,甚至可能不会有!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved