校长室的雌堕美少年 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 港台 2016

导演: 萧蔷   

评论:

  • 喆升 1小时前 :

    Candyman x5!看完马上摆个pose来了个大召唤术,可是他并不受理黄种人业务。

  • 佑骏 1小时前 :

    也许是我站着说话不腰疼,我真的看够黑哥(姐)们说老黑惨痛伤痕的电影了,倦了。此片艺术造诣不赖,摄影美术,氛围营造的很出色,声音设计也有对应特色,音乐更是配合续集基调用上复古音色合成器,整体视听都让我心生欢喜,就是这诉说欲与价值观跟扇巴掌一样狠狠糊在我脸上,我真的被扇累了。希望老黑们放过自己放过大家,痛苦大家都知道了记住了,但暴力对抗暴力真的是你族的出路吗?

  • 彭冰海 8小时前 :

    并不认为这种笔触蹩脚的社会寓言真的会带有恐怖色彩或者有明显的教育意义……同样的题材放在二十年前也许是反种族歧视的经典,而放在当今重拍只能说贩卖廉价情怀。艺术造诣上的高度真的会影响一部作品的感染能力,而这种题材又恰巧设置了对人道主义关怀的呼吁,所需要艺术性当然也就不是简单地把主角设置成画家就能够满足的。

  • 升裕 0小时前 :

    蛮乐呵的!另,洛佩兹跟大本的故事真是encouraging!

  • 伦笑槐 6小时前 :

    再精美的画面也拯救不了味同嚼蜡一样的狗屎剧情,如果拍个Candyman VS Byebyeman我可能还会给3星

  • 夕尔容 4小时前 :

    天后大明星:我决定抽一名现场观众和我原地结婚,到底是谁这么幸运呢?剧情平淡而俗套,这戏的亮点可能就是看人吧,而且两名歌手在现实世界也是真的歌手,有点平行时空里的明星爱情那种意思。

  • 文琛 7小时前 :

    urban legend改编就这么难吗,故事到最后已经开始胡说八道了,映射种族问题停留表面,人物相当无趣,恐怖点嘛,压根没有。你说哪个正常人手溃烂到那样都不去看医生,但得夸这导演本事拍摄功力够的,构图的设计和利用镜像多样的视角,希望保持这种能力到惊奇队长2,反正漫威会帮你完成好剧本好好拍就行

  • 卫晓科 1小时前 :

    可惜处理的不太好。如果说教味能轻一些,整体处理的更“A24”一些,那这会是另一部《逃出绝命镇》。7分吧,没到四星但也不止三星。

  • 卫秀琴 1小时前 :

    找到了很多年以前看无脑恋爱chick-flick的感觉,快乐。

  • 悟学林 9小时前 :

    三星半,情人节就该看这种不带脑子深究的浪漫轻喜小甜剧啊,难道非要去烧脑才满足。52岁状态真好,美翻了!歌也都好好听~ Fun fact: 据说当年因为搜索JLo outfit人太多,于是才启发创造了Google image search.

  • 振梁 9小时前 :

    虽然有缺点,但这部整体来说本人真的很喜欢很喜欢,里面的每一首歌也超级好听,很推荐

  • 函白莲 3小时前 :

    5.0 / 煽动性很强。可是到头来导致电影变成了那种低级红高级黑,比原版倒退不少。如何把种族议题和类型元素恰到好处地结合,从导演的《逃出绝命镇》《我们》,再到参与编剧的这部《糖果人》,乔丹 · 皮尔越发不懂得节制了。

  • 天翰 7小时前 :

    找到了很多年以前看无脑恋爱chick-flick的感觉,快乐。

  • 司寇念露 5小时前 :

    Anyway,仍然是老生常谈的靠鬼来除暴安良的故事,黑人社区的问题也只是点到为止,但结局的白人警察出现比candyman还要让人担忧,这一刻才能完全明白本片要讲的东西。

  • 双安春 9小时前 :

    婚姻是爱情还是交易?社交网络是工具还是束缚?

  • 吉含娇 8小时前 :

    一部在效仿查理兹塞隆《全民追女王》的狗血爆米花电影,但是詹尼佛洛佩兹让这部电影增添了许多可看性,几套造型美得都能拿奥斯卡最佳服装设计了,华丽高贵。换个男主角可能会更好些,欧文威尔逊老去之后的那张脸看起来像打了玻尿酸还做了丰唇。

  • 伟思洁 9小时前 :

    结局很cheesy,不过她在脱口秀的时候突然的领悟,I don't wanna go back,有点hit home for me了。嗯,回头没意义!不回头是对的,但是男主也很迷,不该选那个男人哈哈哈哈,两个男人都不该选!!

  • 卫昀峰 3小时前 :

    作为92糖果人的续作显然是失败的,这也是恐怖片在所有类型片中分数偏低的原因。就是光想恶心你,丝毫不考虑逻辑性。

  • 彦玥 5小时前 :

    p.s.詹妮弗洛佩兹魅力不减,熊猫人见人爱,权游里外联动,片尾彩蛋竟有一股国产爱情片彩蛋的味道。

  • 卫蓓蓓 9小时前 :

    套路很老 人也老但不显 社交媒体感很重 不过音乐还不错

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved