黄子韬高调改名 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2006

导演:

剧情介绍

黄子韬的夏日奇遇是首创综艺短片形式的节目,共分为的三段,音乐篇—民乐音乐人三小时限时改编,黄子韬热单《默默》国风版;园林篇—寻找顶级园林大师,参观现代园林作品—罗红艺术馆;武馆篇—古战场创意挑战,斗智斗勇,领略回合战斗魅力。

评论:

  • 梓琛 7小时前 :

    树欲静而风不止,子欲养而亲不待。对于大多数人来说,可能前一句说的是人到中年的处境,后一句则是永远抚不平的心情。

  • 钞元彤 0小时前 :

    作为电影来说是稚嫩且成色不佳,但作为文化现象来说情真意切并且非常完整。一锤定音掷地有声的处女作往往是用一个甚至几个人的前半生打磨出来的,在观影后了解了贾玲的生平以及一些幕后访谈,更是佐证了这点。

  • 裴尔阳 2小时前 :

    哭之笑之,是可以沉浸的情感体验,所以给到四颗星。但是一切的感动建构在死亡之上,就像泰坦尼克号沉没才让爱情显得伟大,李焕英的去世才让亲情显得伟大。如果船不沉,杰克和露丝可能会为了孩子的学费吵架;如果李焕英不出车祸,可能现在正催着未婚的贾玲找对象。但凡活着,万事归于俗套。所以我很不同意用死亡的逻辑争取活人的感动。如果可以,我更希望李焕英为自己活着,我希望他花钱坐了那趟公交车而不是省钱走路过得如此苦情,让大家少一点亏欠感吧。

  • 萱莉 9小时前 :

    2021.02.12 我家的新年定例“大年初一全家出动看电影”,今年选了国民好感度最高的贾玲,结果我的小侄女和我在影院眼泪横飞。有一说一瑕疵不少,缺乏令人信服的穿越媒介、陈赫这条线存在必要性的丧失,但是整部作品不仅剧情流畅,演员完成度高,难得的是搞笑得不落窠臼,颇有新意,反转之后从一个普通母亲的角度给出的人生答案真的是最好的最动人的答案,希望大家都可以明白,不要总是自以为是擅自替妈妈做决定,无论是你未曾见证过的青春时代还是你所熟悉的中年和老年时代,她真的除了儿女之外还有很多自己的故事和生活。 另外我要加一句:沈腾叔叔是全中国最好笑的人!

  • 涵韵 4小时前 :

    就算是哭也密集的在最后20分钟~

  • 贰碧菡 2小时前 :

    结尾的反转真的升华了 或许很常见 但是不俗

  • 铎依瑶 2小时前 :

    看了影评后,特意约妈妈一起看的。可能因为被一定程度地剧透了,所以前面很多暗示的小细节哭得比较厉害,发现妈妈也穿越了那里反而平静了许多。看完后跟妈妈散步回家,聊了我和她,也聊了她和外婆,算是成年后聊得最深入的一次。妈妈为了这个家庭真的牺牲了很多,希望自己以后能尽可能地让她快乐。

  • 逢芸芸 2小时前 :

    欣赏贾玲,赞美沈腾,张小斐前途无量。但是,这个故事就是不好哭也不太好笑,不喜欢。(弱弱的说)

  • 留怡宁 0小时前 :

    6.0分。这是真诚的胜利,这是贾玲的胜利,但不是女性/母亲的胜利,更不是电影的胜利。

  • 运祯 0小时前 :

    电影质量并不一定等于编导或演技水平,还有创作的态度

  • 谢书艺 5小时前 :

    往常贾玲的小品都好无聊的,电影一直坚挺在8+,以为真因为自己对妈的真情实感,拍啥惊艳作品了。结果,,实在能力有限,天花板在那😐。

  • 有琴芷巧 4小时前 :

    没有很特别的摄制技巧,女导演视角下的女性温柔而有魅力,真正地以情动人。

  • 轩鸿 5小时前 :

    这个故事告诉我们,真诚的创作可以弥补其他任何不足。

  • 贾菊月 7小时前 :

    用能留下最长久的形式追忆纪念最爱的人

  • 美雅 1小时前 :

    熟悉的“帅不过三秒”造笑点,“世界线收束”造泪点,好在足够真诚,挤公交桥段借鉴了卓别林的《发薪日》。

  • 朴寄波 2小时前 :

    没有最后的部分真的就太平庸了。虽然毫无导演技巧,但贵在感情的真挚。真情实感的力量是无比动人的。

  • 蒙立果 1小时前 :

    大型追悼会现场不哭不是人系列。细思极恐的价值观。无法认同。子欲养而亲不待是千古难题,是谁都不能承受的大悲痛。所以对它的理解和表达应该更加理性、艺术、高级。追悼会式情绪推动法,效果倒是好…… 终究都还是要回归当下和真实的。

  • 枫运 5小时前 :

    为李焕英,值得

  • 洪千儿 5小时前 :

    在结局之前我以为会是新难兄难弟,或是乘风破浪,或是回到未来,但最后却是《你一生的故事》。最特别的是,正因为这个反转的结局,如果在看第二遍的时候反而会带来完全不一样的感受,第一遍的所有笑点会很奇特的变成了泪点。这片值得和应该看第二遍。

  • 萱锦 8小时前 :

    有点吹过了,就一标准7分片。两个年龄段的“李焕英”都演的特别好。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved