南充微电影大全 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2002

导演:

评论:

  • 暴冰洁 7小时前 :

    为了继续装逼“子弹时间”,非要在子弹飞行的时候加台词。问题是子弹是高马赫数飞行,打雷和闪电哪个先来这不是常识吗?所以,你逼逼逼逼给谁听?

  • 第心怡 1小时前 :

    看了一个半小时了,啥也没说等于。这个冷饭炒🉐️。不如再看一遍前三部。

  • 由宏朗 0小时前 :

    时代变了,市场不景气了,我相信你能理解为什么我们心爱的母公司华纳兄弟,要决定制作三部曲的续集了吧,他们告诉我,不管有没有我们,他们都会做续集,如果我们不合作,他们会终止我们的合同。(导演值得一星,基努值得一星,其它没有值得一星的了)

  • 潍卓 0小时前 :

    矩阵强行重启,等于是电子文物还魂。神话需要小鸟去死,可是资本需要他永生。比预期中好点,至少故事说圆了。动作依然软趴趴,就最后的“高楼雨人”奇观还行。新意早已荡然无存,回馈粉丝全靠发糖。小鸟和小崔之间的吸引力够整个矩阵满格运转一甲子,这是造了几辈子的冤孽攒下的执念啊?凑到一起该湮灭世界了吧?然而并没有,老鸟和老崔把The One变成了The Two。其实这么好的设定,放开手脚改成个鬼片、歌舞片甚至脱口秀,风格多元化一点多好啊,可是偏不,就是要赚钱第一,在克隆中搞死自己。

  • 曼姿 2小时前 :

    看了前面的评论提醒所以又重温了一遍前三部,如果你没看过或者忘了的话,那就真的不必看,否则你就会感受到什么叫如坐针毡、如芒刺背

  • 闻人如曼 3小时前 :

    “华纳说了,有没有我们这些原始团队,都要拍”。

  • 沙春芳 8小时前 :

    黑客帝国4:解放崔妮蒂

  • 甄涵蓄 0小时前 :

    6.先知孩子回归

  • 璐雪 3小时前 :

    全片透出疲态,像极了本已打算完结,却由于热潮不退而被编辑怂恿继续下去最终烂尾的漫画。说是粉丝向作品吧,史密斯、墨菲斯等都换了新演员,一点代入感没有,性格还OOC。刻意穿插许多老三部曲经典镜头,生怕大家回忆不起来。说不走情怀,新观众又看得一头雾水,话多重点少。老三部曲后六十年,尼奥其实再次陷入虚拟世界,误以为老三部曲(自身经历)是他参与制作的游戏,而后被解救反应过来时一切物是人非……整个模板几乎套用第一部。另外,对子弹时间的“新”诠释不过是反派速度更快而已(普奇神父?),再快也不敌主角光环,最后被反复捶打死去活来(迪亚波罗?)基努里维斯始终摆着个深沉脸,目光里却透着迷茫:我是谁我在哪干嘛要接这个戏。或许“去而复返”的崔妮蒂是唯一亮点,反派用孩子、用家庭、用各种虚伪责任要她留下,而她选择红色药丸。

  • 梦莉 4小时前 :

    Free your body, free your mind, just free!

  • 胡如彤 9小时前 :

    看完之后,都没想明白重启的理由,无论是戏里戏外。

  • 淳于春荷 3小时前 :

    打斗完全没有新意,只是在不断重复自己,曾经是超前的思想实验和特效的标杆代表,如今就是狗尾续貂,旧瓶装新酒,又把第一部的模式照搬了一遍,彻底落入了俗套,也许这种系列电影总要被毁掉,而且只能由导演自己亲手毁掉。自嘲还是很不错的,但如今的好莱坞缺乏过硬的原创剧本是硬伤。说实话论有趣程度还不如《Freeguy》。

  • 梅婷 0小时前 :

    不是黑客粉,对李维斯也没什么兴趣,

  • 练怀桃 5小时前 :

    5、耐奥比回归,结果变成了族长(威尔史密斯老婆)

  • 阳佟宏伟 6小时前 :

    這部電影能存在的條件大概就是當年選角成功而如今基奴哥跟摩斯姐都依然迷人吧,概念大致都是舊的但也還是挺好玩從以前的幾個點繼續講故事, 除了懷舊再加上Sense8演員們一起來也是看得很開心, 而且一種因為前三集沒真正說完很怕被重啟瞎搞的感覺, 自己弄個4斷此後路!(btw後面沒了動作戲倒是變得奈沙馬蘭了怎麼會這樣)

  • 盍依凝 8小时前 :

    🎥故事题材:

  • 淑颖 5小时前 :

    五一巨幕 有点熟悉的味道,可惜缺了当初的惊艳

  • 星倩语 9小时前 :

    I never believed I was The One. But she did. She believed in me. It's my turn to believe in her.

  • 汲鸿博 6小时前 :

    Keanu简直是star studies的最佳范本,他所有的角色已然完全交融,又闪耀着自身的趣味。附赠福利:Keanu抱黑猫,Keanu顶小黄鸭。

  • 祁子倬 4小时前 :

    失望,机械城的镜头没几个,无聊到我开始盯着他们眼袋看。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved