剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 宛静秀 2小时前 :

    剧本比之前的漫威电影好很多,流畅的讲述。好多年没看IMAX效果好好,以后的大片都应该看IMAX。特效还是一如既往的丰富和精彩。感觉导演应该有一些恐怖血腥cult, 好几处故意跳吓和重口,我喜欢

  • 岳暄莹 2小时前 :

    假如?之人玩鬼

  • 戢雪巧 6小时前 :

    imax的精美画面也挡不住的苍白剧情 我本也不该奢求太多🥺jump scare太无语了

  • 厍昊伟 2小时前 :

    后漫威时代的代表作了,前期几部都是为平行宇宙在铺垫,这一部里玩了个爽~

  • 刘清秋 6小时前 :

    imax的精美画面也挡不住的苍白剧情 我本也不该奢求太多🥺jump scare太无语了

  • 敏婧 2小时前 :

    全程旺达自嗨真的很爽

  • 婧美 2小时前 :

    致最强的Wanda,可太帅了。看文字介绍有点飞,什么丧尸都出来了。看到正片一点也不违和了,这就是电影魅力吧。

  • 彩妍 5小时前 :

    尽管我不快乐,但是也为不必经历那些痛苦而感激。

  • 卫立现 8小时前 :

    突然get了Sam Raimi以前是恐怖片导演了

  • 冰淑 1小时前 :

    本质上是一部以魔法与平行世界为载体的公路片,美国小姐的形象就像是魔法出租车,让旺达和奇异博士二人通过面对另一个世界的自己来修补内心的缺口

  • 戎灵卉 8小时前 :

    旺达这个巫婆怎么能这么厉害(o^^o)

  • 婧昕 1小时前 :

    情节不是简单而是很漫威,superhero们其实都非常任性的特别人性。无论是wanda思念hubby和小孩,还是dr strange 的I love you in every universe. 培养二代超级英雄的开端很不错。有三个特别喜欢特效/画面,第一波逃离时在几个universes穿梭其中有其他次元,奇异博士用音符自己pk打架另一个自己,和 最后僵尸来了的爪爪小鬼们。本来可以满分的👍

  • 性舒荣 7小时前 :

    漫威又开创了恐怖片的新分支,吓人但是很新鲜。缺点是旺达从美剧的救赎到这部发疯转变太突兀,但是伊丽莎白演技真的细节到每个眼神都让人叫绝,可惜学院对超英片偏见太深,否则这部女巫是真心值得一个影后。最后回归博士,我确定这是所有宇宙里最讨喜的一个博士,满满安全感。

  • 千竹月 4小时前 :

    恐怖片风格,自己打自己的套路。喜欢旺达,这里是工具人反派。乐谱大战,多宇宙穿越的画面还挺有意思。

  • 卫军旗 1小时前 :

    好多jump scare,不过还挺喜欢这个风格的~很喜欢🎵打架这段!

  • 扈尔雅 7小时前 :

    这部的优点就是文戏少,要么在追逐要么在打架,堆砌的奇观特效和变着花样的战斗设计很出彩,这样逻辑问题就少了很多,平行宇宙概念玩得一般,更像是游戏里完成任务似的穿越,剧情一条线,还是老一套漫威模式。有点承接what if的感觉,但是what if我就觉得很烂,没有亮点。

  • 妮枫 3小时前 :

    虽然魔法系的东西很吸引人,可是真的好无聊啊

  • 坤晨 5小时前 :

    整个故事里所有人除了Wanda 都毫无计划,情节推进全靠意外,应对的方法全是打架,各种打架,翻来覆去的打架,这个故事如果能换成Wanda视角应该能好很多吧。

  • 婧萱 1小时前 :

    旺达黑化是肯定的,但是没想到黑化得这么简单粗暴,毫无弧光。最后醒悟也极不具说服力。好不容易塑造的旺达这个曲折的角色是玩废了。我倒觉得漫威是真不想要旺达这个角色了,即便有那么多的前作来塑造。经此一役旺达再怎么洗白也满是槽点。漫威真的脑瘫。个人看法,强烈希望被打脸。还有白幻视被cue要到猴年马月了。

  • 仉博文 5小时前 :

    能够在电影院里看一部黑暗血腥恐怖的漫威片,太不容易了。人类自以为是的科技,超能力在魔法面前都是渣渣。红女巫,复联最强战力认证。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved