八神庵动画片11集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动画片 2006

导演: 成白烨

剧情介绍

五岁的吉松和姐姐吉美自小失去了父母,过着相依为命的流浪生活,机缘巧合之下,姐弟俩得到寺院僧人的帮助,收留他们在寺院里住下。寺院内的生活轻松安稳,吉松年幼淘气,经常惹出小麻烦,但僧人们对他十分包容,还带领他进入修行的世界,令吉松单纯的相信,只要足够虔诚,就有机会见到他的妈妈。懂事的吉美已经双目失明,经常因为想念妈妈而偷偷哭泣,因怕弟弟伤心,无法向他说出母亲再不会回来的事实。冬天来临,吉松跟随僧人净觉到山上观音庵修行,但净觉最后一次下山采购时恰逢大雪封山,令他无法返回,五岁的吉松只身一人留在观音庵里,以他自己的方式终于见到了母亲…

评论:

  • 那拉天佑 8小时前 :

    故事簡單,結局溫馨,能體會到家人和朋友的意義。

  • 詹初珍 5小时前 :

    是黑色幽默吗?结尾还是依赖电子产品,只不过修复另一个补丁而已,这个才是最大的bug吧?也没有很有友谊的友谊出现啊...2个总裁是在映射库克跟扎克伯格吧,很形象了。

  • 颜槐 0小时前 :

    从此无处不在的不仅有老露西,还有loonybbox

  • 法光亮 6小时前 :

    今年最好的动画电影。故事不算新鲜,人与机器的问题,但是,却让人忍不住思考科技发展的初衷,科技发展为了拉近人与人之间的距离,但实际上却扩大了人与人之间的距离,那这样的机器还真的是我们需要的吗。温暖、炙热、有趣、充满关心的人际关系才是我们需要的呀

  • 迮紫文 8小时前 :

    多好的反社交网络宣传片,科技要服务于活生生的人,而不是凌驾于人之上制造一个个隔绝的屏障,交朋友完全不需要这种消费主义陷阱

  • 玥家 2小时前 :

    How to be a friend?

  • 泽振 4小时前 :

    故事没有让机器人清零,而是改进算法与其共存。该思路效果如何,希望可以拍第二部验证一下。

  • 罕丝娜 8小时前 :

    虽然没有那么好,但是这是迪士尼近年来相对有创意的动画了,而且难得的是又重新捡起来社会现实素材,必须鼓励一下。

  • 祁壹 7小时前 :

    真的很套路,情节漏洞太多,但是我真的好喜欢ron,超有个性超可爱!

  • 蒿曼文 9小时前 :

    虚拟和现实+大数据主题的套路动画,bb资本家太像库克

  • 环醉冬 1小时前 :

    真的很套路,情节漏洞太多,但是我真的好喜欢ron,超有个性超可爱!

  • 袁刚洁 0小时前 :

    快没电的Ron把巴尼从森林里扛出来以及数据库里Ron发出微亮光芒陪伴他这两处实属把我看哭了,但是不喜欢结局,最后所有小孩子的机器人都没事但只有Ron不在巴尼身边了,为什么会哭的孩子永远有奶喝?最懂事的孩子永远要去牺牲呢?

  • 毓霞姝 5小时前 :

    结局有点圣母了。如果是想表达朋友要真人互动,那为啥不停掉所有机器人,如果要保留自主选择的朋友,那主角的机器人为啥要消失,emo代码依旧是代码,复制粘贴而已,科幻电影里早不是第一次有这种设定了。所以这部电影的观点,只占了迪士尼的表面而已,核心东西实在不行。

  • 缪童欣 1小时前 :

    讲述童心的科幻电影,他倡导我们能够放下手机去和身边的人交朋友,希望大家都可以去观看,这个失控的机器人它有着自己的思想,它和自己的主人成为朋友

  • 枫凌 6小时前 :

    虽然有种弱化版大白的既视感,剧本有些老套,但还是做到了比今年的迪士尼(寻龙传说)和皮克斯(夏日友晴天)都好看。

  • 蕾锦 8小时前 :

    保有一定水准的热闹和幽默,刚开始看还是蛮喜欢的,看完之后却疑惑了:这部片的主题是想表现友情的多样性、还是友情需要付出真心、还是批判算法时代的友情……它给出的答案很矛盾,细究之下每个逻辑链都各种反复打脸。看完没有以往那种满满感动,而是觉得深究下去的不舒服。立意没处理好。

  • 续飞雪 3小时前 :

    一开始还觉得福斯发行的真的不如迪士尼,甚至觉得是融了哆啦A梦和大白的无趣动画,看到后面发现深度有,温情有,故事有!甚至比大白可爱多了!

  • 查如冰 7小时前 :

    水平必流水线要稍好,算是高质量流水线吧,动人的点抠得很细,泪点足够冲击力。看一半感觉和free guy有种精神内核的相像,到了后面甚至有点形似,甚至对机房都是呢么抽象(指离谱)。回到最开始,我就觉得这个靠着算法交朋友的怎么看怎么恐怖,再一想,现在好像已经有苗头了,更怕了。

  • 鄢智杰 2小时前 :

    that kid is an asshole,dont deserve it

  • 曾听南 0小时前 :

    戴老师的歌值得额外半星!!!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved