小舞历险记3d蛙漫 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动画片 1998

导演: 蒋叶峰

剧情介绍

  自大的王子赛维中了女巫的诡计,被变成一只青蛙。误打误撞中他与凡迪卡成为了好朋友,一起踏上寻找破解魔法的旅程。
  面对穷追不舍的鼠骑士,看似牢不可破的“同盟”渐渐有了裂痕,赛维与凡迪卡会如何应对?女巫的阴谋能否得逞?

评论:

  • 卫晓丽 9小时前 :

    前期剧情有点慢,总体比较冗长,但很久没有看到关于同性题材这么有趣的喜剧了,最后各自出柜倒是很切合东亚的家庭情况,印度能拍出这种类型的片子真的算不错了

  • 彩怡 5小时前 :

    3影片主创都是潮汕人,音乐总监李奕瀚自南澳岛云澳镇。

  • 乌琼华 5小时前 :

    电影没有说多好看,但是印度可以将同性恋搬到大荧幕上给我们在这个方面倒退的国家带来的冲击感是莫大的!

  • 振运 2小时前 :

    印度的歌舞每次都是我最爱看的地方了。嘿嘿嘿,就感觉节奏十分不错,而且有的地方还好笑。

  • 卿依柔 3小时前 :

    虽然我自己不能接受这个 但我觉得应该平等看待。

  • 凯侠 1小时前 :

    第一次作为投资人参与的电影~主创都是平时一起喝酒吹水的好基友,敢想敢做,坚定靠谱,第二部电影作品完成度如此之高远超预期。调色时有幸一睹真心立马决定用养老金入股,非常有信心!

  • 开寄松 0小时前 :

    作为土生土长的潮汕女孩,刷抖音的时候看到这部电影,简直倒胃口。村口三姑六婆肆意议论别人家事,家长对孩子以爱为名进行操控,对儿子的爱人缺乏任何尊重。是,非常真实,所有女孩子都应该看看,和潮汕人结婚就是这么屈辱,电影还是美化过的。主创团队是脑子有坑,难道拍这种电影还觉得大家应该鼓掌叫好,这种潮汕宗族文化背后是多少女人的血泪!我不相信主创团队中一个潮汕女孩都没有,你们是斯德哥尔摩重度患者吗?

  • 初鸿 4小时前 :

    全片最让我感动的地方有两幕,一幕是男主在彩虹游行边戴上面具,小幅度的舞动双手,像鸟儿终于获得自由,情感表达克制又热烈;另一幕是结尾处,两家人终于接纳了真正的男女主,他们的伴侣得以一起参加迎接孩子的仪式,四目相对两两相视而笑的一刻让人不禁泪目。

  • 尚以南 9小时前 :

    之前对潮汕的印象只有潮汕牛肉丸/奶奶好好玩儿/真的是纯方言,普通话对白都没有二十句,完全听不懂,全靠看字幕

  • 振梓 3小时前 :

    妈妈嫌弃的小嘀咕真实还挺有趣 再怎么看不惯好像所有父母最后都会对子女的伴侣爱屋及乌的

  • 卫保仙 5小时前 :

    结局很好,剧中有一句话很好,他们也是人,是上帝让他们变成这样的,都是爱人。

  • 婧锦 7小时前 :

    剧情还挺幽默,从一个故事展现了现在同性恋所遇到的社会认同问题,电影中每一对恋人彼此一见钟情的画面太幸福了,最后大圆满结局

  • 施梦之 2小时前 :

    总有人说,印度电影敢拍,但社会问题依然一大堆,没法解决。

  • 卫云波 9小时前 :

    严防死守!都是骗你先结婚,结婚就万事大吉了吗?生孩子!生了以后呢?二胎!再生一个以后呢?三胎!剧是皆大欢喜,现实中有风险需谨慎。(ps:女二好像张钰琪啊,嗓音也有点沙 “你真的要抽血吗?还是我们可以去喝咖啡?”)

  • 呼若薇 4小时前 :

    普普通通吧,经过美化的镜头之中,潮汕像母系社会一样,确实也就很南方温茶,感觉很香,喝下去没什么特别大感觉。优点是有把那种街坊邻里的恐怖感拍出来,作为一个没啥跟上上辈接触也不怎么会说家乡话的人来讲,奶奶时时刻刻闯进门要教你○○实在太可怕了。就之前看一系列片子下来,感觉电影圈的“Canton Power”也在隐隐形成,可惜大众可能更多还是会喜欢温茶吧,但谁知道呢?3.5归3。

  • 仍文彬 3小时前 :

    连印度都这么前卫了吗?我们呢?就不说和日韩相比了,和印度啊,和种姓制度奴役下的印度啊。

  • 卫平阳 9小时前 :

    不敢相信这是印度电影唉!印度唉!反观……男女主在自己爱的人面前真的眼睛都闪着光唉,画风都温柔了很多。特别男主,反差好大。

  • 仍文彬 3小时前 :

    把我给看哭了,片长两个多小时,前面很多搞笑的地方。选的角色颜值都在线,看着很顺眼。印度这样的喜欢舞蹈的国家和彩虹旗好配呀。让我看到了希望,很温情,很温暖。我们有生之年,可以看到吗?

  • 卫诚化 3小时前 :

    当时代在进步,我们止步不前都在噤声不语,比后退还要让人窒息,谁才是压抑的民族呢

  • 彤枫 9小时前 :

    印度果然很现实的谈问题,希望找到平衡,这过程和结局大概就是现实生活中的同志平衡了各方利益的样子。Les的故事线穿插进来算是一个亮点。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved