剧情介绍

  战斗中负伤而下身瘫痪的前海军战士杰克·萨利(萨姆·沃辛顿 Sam Worthington 饰)决定替死去的同胞哥哥来到潘多拉星操纵格蕾丝博士(西格妮·韦弗 Sigourney Weaver 饰)用人类基因与当地纳美部族基因结合创造出的 “阿凡达” 混血生物。杰克的目的是打入纳美部落,外交说服他们自愿离开世代居住的家园,从而SecFor公司可砍伐殆尽该地区的原始森林,开采地下昂贵的“不可得”矿。在探索潘多拉星的过程中,杰克遇到了纳美部落的公主娜蒂瑞(佐伊·索尔达娜 Zoe Saldana 饰),向她学习了纳美人的生存技能与对待自然的态度。与此同时,SecFor公司的经理和军方代表上校迈尔斯(史蒂芬·朗 Stephen Lang 饰)逐渐丧失耐心,决定诉诸武力驱赶纳美人……
  本片采用3D技术拍摄,共耗资5亿美元制作发行,是电影史上最为昂贵的作品。本片荣获第82届奥斯卡最佳摄影、最佳视觉效果、最佳艺术指导等3项大奖。

评论:

  • 范梓璐 6小时前 :

    追下去的理由 从1-5的连续剧情 不追下去的理由 越来越扯 铁三角挂了一个。。。

  • 蒉秀华 0小时前 :

    还是一样蠢,一样烂,这片长还有点无聊。先是连环杀手光环,无论凶手是男是女,是老是少,什么体型,都神一样行凶,无论受害者是谁,都会杀到最后,在结局之前怎么都打都不死。到了最后反之光环回到主角身上。

  • 束迎彤 9小时前 :

    (可是Netflix上只有惊声尖笑啊

  • 茂云霞 3小时前 :

    意想不到还有这么多欢乐元素,各种致敬美国恐怖片经典作死桥段,一个个都防着作死,结果都死于套路,想不到这系列拍到这一部居然还能拍得挺有意思。

  • 隗心香 5小时前 :

    女主几乎等于花瓶,完全不如系列前作女主希德尼,相比之下几位女配出彩多了。

  • 艾乐怡 3小时前 :

    中规中矩,算是合格吧,看样子系列大概率终结!

  • 殷湛蓝 8小时前 :

    对我来说,算情怀片,但也极有限,观感是创作者基本把它当反射型纪录片拍了。

  • 祁毅伟 0小时前 :

    4-

  • 璩向雁 1小时前 :

    惊声尖笑,你这个万恶之源,害得我现在看到这个面具就想笑,根本没办法好好看下去了。不过巴巴杜克确实别这个系列好看

  • 米雅柔 1小时前 :

    其余配角存活三位,开局杀也变为可存活,大幅度更改前作设定是因为时代不允许照搬老套剧情,可这结局一堆人被嘎啦肠子腰子是不是更离奇了,从恐怖片直接跳跃成悬疑片,导演还是你会玩,至于评论里为新设定欢呼,夸血腥升级的同志们,我欢不起来,凶手“精心”设计就是为了能够多杀几个人来扬名,结果死亡人数也变成了待定,身上顶不了几个人头直接被边缘化,到底尖叫什么啊?

  • 果小蕊 3小时前 :

    子弹都把杀人犯打不死。

  • 来又槐 4小时前 :

    一直get不到尖叫系列,新片依然,所谓的很多致敬玩梗即不新鲜也难笑,感觉作用就是出戏?老角回归对我这种没情怀的就很麻木,大半程重点都在观察迪兰也开始发面团了...

  • 枫翰 4小时前 :

    有佳句无佳章,一部效仿该系列的迷影片,熟知恐怖类型片的套路和节奏,并对其解构与结构,反类型铺成,反套路行进,在你以为出现凶手的地方留白,在平淡无奇处又下猛药,虽然看似玩出了些不一样的元素,但整体降智的低陋还是藏于众多细节中,送人头敷衍了事,角色智商忽高忽低,逻辑顺应也不流畅,面具杀手原子弹都无法终结,虽然凶手成双,但杀机无处不在,简直为填满耸动环节而神话凶手,却在凶手揭面后瞬间变为普通智障,行动力和执行力被三个女人齐齐碾压,求饶说辞成诡辩,效仿先辈像放屁,活脱脱又是一场无聊的闲篇闹剧

  • 谈昊穹 7小时前 :

    Don't fuck with the daughter of the serial killer

  • 雪诗 7小时前 :

    这么多年了,主演们都老了,怎么比利还是这么帅!

  • 梅敏 5小时前 :

    “另一方面,两位凶手是在reddit恐怖片区论坛上认识,最早策划的。。。”

  • 邢晶燕 8小时前 :

    我看过的第1405部电影,《惊声尖叫5》我给7.2分。

  • 银梦菡 8小时前 :

    娱乐性十足的系列“sequel”,大胆的调侃恐怖片套路以及对系列电影进行解构,电影很好看,但回归电影本身则很糟。

  • 紫秋柔 0小时前 :

    完全是一個腦殘編劇,

  • 频梦桐 2小时前 :

    其实这次玩的电影梗都很有趣,尤其对“高姿态”恐怖片的调侃很是抓住了这几年的流行趋势。但md不要一边吐槽《星战7》和Rian Johnson一边复刻他们啊!!我不能接受。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved