羽化 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2002

导演: 文飞扬

剧情介绍

由文羽飞扬影视团队出品,文飞扬编剧并执导,罗依珍、文飞扬、高辰依依主演的微电影《小羽》讲述的是基于当前80后一代人的理想与家庭、爱情之间的矛盾,特别是80年代初期的,已步入30而立却仍然不放弃梦想,执着于理想并苦苦拼搏的男人来说,理想与家庭、现实与艺术,不断地撕扯着灵魂。有的人坚持了,也许会成功,但有些人坚持一面而失去了另一面,这样的现实问题是当前许多80后一代人的真实写照。 本片也是通过主人公马奋在理想与爱情之间的抉择经历,向人们叙述当代80后奋斗青年们的生活与现状。

评论:

  • 帆彬 5小时前 :

    感觉和《药神》一样好 完美的商业片教学 无可挑剔的节奏 剪辑 表演 完成度真是没得说了 不知怎么夸给个五星吧😅😅

  • 关觅双 4小时前 :

    易烊千玺演技👍👍👍

  • 师初雪 1小时前 :

    从《爱情神话》和《奇迹》的评分能得出一结论,活跃在豆瓣上的人多数是70、80后,这部电影,最起码也得八分以上啊,别挑逻辑和合理性,不能自己没遇到过好人就说天下没那么多的好人,一个机遇在景昊面前是机遇,在别人面前就是浮云,自己没抓着别人抓着了说这肯定瞎扯,太坐井观天了。

  • 光玉树 1小时前 :

    4.5。不把电影当作成功学教科书。困境的不断堆砌在一方面凝聚情感抒发的力量,另一方面则引导观众聚焦于人物本身,从而打开观看杜琪峰式爱情喜剧的窗口。剧作的漏洞百出与人物间真挚的情感便是此类电影的两重性。

  • 升振 7小时前 :

    如果你相信现实有童话,你就会喜欢这个电影。我相信~

  • 尹建元 4小时前 :

    运镜好棒,宏大的场面与配乐也配合得特别默契。故事叙述略有拖沓,后期基本在团战,而且还开了指挥官、牺牲的战友等一些其他人故事线,对于2个主角刻画反倒不多甚至没来得及交代他俩的结局。

  • 岳帅伟泽 5小时前 :

    深圳到温州的动车票52块钱一张,绿皮车都不够吧。

  • 彩凡 9小时前 :

    我工作帮助的人群就是困境儿童,残疾人,即将出狱的女囚,老年人等 这个电影在我心中真的值五星 很感动 因为边缘人群真的真的真的在努力生活

  • 崔雅媚 9小时前 :

    人情很暖,奋斗也很正能量,电影是很好看的,但这样的电影要传递给年轻人什么影响呢,毕竟这样的铤而走险在任何一个环节上出问题,都会造成惨败的结局,不值得提倡,兄妹俩这种情况应该试着申请大病求助,妹妹这么小,20岁的哥哥能不能够有资格成为她的监护人?我不太懂这方面的问题,社区能不能帮扶,健全的社会里,俩孤儿怎么会被逼进这样一个绝境里?

  • 告妍丽 9小时前 :

    适合春节档全家看!易烊千玺演技越来越好了。景浩修手机好厉害啊!

  • 城华乐 3小时前 :

    还是很欣慰看到我们的电影工业向前推进了一步,尽管需要三个导演,尽管特效CG差距明显,尽管剧情推进混乱。但是,我们的主旋律电影也能拍大片了。依我看来,电影完全可以在伍万里身上做更多的挖掘。他的稚嫩成了新兵蛋子笑料,他的成长成了一句番号。甚至映衬出兄长的相似轨迹会更好。我觉得小高潮——拔信号塔真是全片最佳了。唉。继续努力。

  • 全寻菡 8小时前 :

    看起来很不可思议的故事 当放在深圳这座城市一切又变的有迹可循起来

  • 劳琴韵 3小时前 :

    现实主义中夹带点浪漫主义。故事讲的是小人物的风雨和无奈,刻画的人物也都像是现实生活中存在的,只有奋斗才有希望。易烊千玺的演技给人有很大的惊喜。

  • 孙和泽 5小时前 :

    就如一场轰轰烈烈的史诗!我看过这种影片,就是会激动,就是想给五星!

  • 同英达 8小时前 :

    2022年第一次眼泪给了这部电影,我心中的春节档最强。人生酸甜苦辣,不如意十有八九,总有人活得比你不如意,也总有人活得比你更努力。

  • 丁梦菲 7小时前 :

    电影院看的,还可以,作为贺岁片,但不是所有人都是景浩,比较突出的点在于女性开拖拉机,女工回扇那一嘴巴子

  • 博休 2小时前 :

    “好景”常常会与“不长” 相接,但这部电影组了另外一个四字词语:“好景常在”。这是一个双重意义的文字游戏,是祝福,也是预言。

  • 方飞语 1小时前 :

    永持敬畏,电影结构很好,演员的表演也很好,虽然很多镜头语言真的太明显了,但是依旧是一部好电影

  • 仉平心 8小时前 :

    战争片最重要的一点,就是在战争中窥视人性,我们的片还停留在宣传层面,很难感动人,虽然导演也很想,但总是弄个四不像,看血战钢锯岭流泪,看这个却没有。

  • 势梓蓓 6小时前 :

    新年第一部电影,这个世界需要努力之后的奇迹!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved