电影视角 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2003

导演:

剧情介绍

2012年适逢亚洲电视创办55周年,亚视看准时下多元文化潮流,推出新媒体节目“微·电影”,在节目中,观众将会看到来自世界各地的精彩、创意微电影。2012年适逢亚洲电视创办55周年,亚视看准时下多元文化潮流,推出新媒体节目“微·电影”,在节目中,观众将会看到来自世界各地的精彩、创意微电影。

评论:

  • 彦玉 6小时前 :

    记忆营救,居然想要一个杀人无数作恶多端的老爷子杀手,不要死,好好活下去。最后给被开除的警探不在场证明,可能是因为警方第一个抓的嫌疑人可能就是他吧,怕他被冤枉进监狱或者出纰漏招供了那个警员,虽然那警员没有给尼森叔说道歉(在尼森叔游轮排队杀了富婆儿子后开车跑路开枪打中了尼森叔),但是最后那一刀,才是真真正正的歉意和告慰这个侠义满满的老年杀手。

  • 伍春华 3小时前 :

    整体剧情与比利时版冷面赤心,没有太大区别。唯一很大区别是,原版包庇儿子的反派比利时总理,最后因杀手留下的录音,被逮捕。而美版,莫妮卡贝鲁奇饰演的地产大亨,因为强大律师和金钱,杀手留下的证据没能令警方逮捕她。而她本人被警探的助手,私下里暗杀了。整体上,影片抛弃了原版阴暗,灰沉沉的摄影风格。转变为常见的好莱坞明亮风格。这也导致原版最大的优点,阴郁,压抑的风格,荡然无存。而原版,本来笨拙,较少的动作戏,马丁坎贝尔居然没有加以改进。导致原版的缺点在翻拍版被放大。所以,影片口碑很不理想。还有失忆男主连姆尼森与男二警探盖皮尔斯,谈话那段,瞬间出戏到记忆碎片。

  • 卜飞航 1小时前 :

    剧情还算可以吧,老杀手没执行杀13岁小女孩而成了被杀的对象……

  • 扶嘉玉 0小时前 :

    叫掘金不如交守金,完全是人为作死,最后螳螂和蝉都有天收

  • 安飞飙 2小时前 :

    当欲望起念的时候,结局已经注定。-----A股交易员留言

  • 受星剑 2小时前 :

    男主也是一种性格人类!无论如何,电影都值得7.1分。不能太低了。

  • 延元瑶 0小时前 :

    整体还不错。犯罪集团太强大就不真实了。警察又太弱鸡。连姆大叔两头作战。

  • 宇星泽 5小时前 :

    你想表达啥,一个职业杀手到了老了得了老年痴呆后想改邪归正?那么他这前几十年染上的鲜血算什么?番茄酱?

  • 周书雁 4小时前 :

    这片子把Liam叔虐得可惨,又是老年痴呆,又是良心折磨,又是刑讯逼供的。

  • 凡采 0小时前 :

    两星半吧。开始失忆的杀手男一号在手臂上写备忘录时想起了诺兰的记忆碎片。镜头一转,记忆碎片的主角是警察男二号。两个主角在电影半程才开始接触。莫妮卡美人迟暮不忍心看啊。最后结尾以暴制暴是个什么鬼。

  • 巧映萱 1小时前 :

    老年杀手也太可怜了 想想他中年有多风光 /那么多警察保护一个人渣 棒棒哒/ 结尾比较好评/我会打四星 但5.8太夸张了五星顶

  • 卫亚利 8小时前 :

    一旦失去了“营救”光环,老尼就godie了,而且是被乱枪射死。一个老年痴呆杀手,因为不杀小孩,从而卷入一场少年人贩卖淫案件,并且自己完成了自我救赎,暗杀了几个小boss,最终的大boss并没有被法律制裁,而是死在了“黑警”手中。

  • 姜香桃 6小时前 :

    没拍出那种被阿兹海默折磨记忆混乱的感觉,片名记忆没有很好的展现,剧情有点冗长。

  • 乐正月天 5小时前 :

    我以为他上一部的神枪手够不咋地了,我错了……没有最……只有更……唉~

  • 昌森丽 1小时前 :

    3.5分,⭐⭐⭐导演牛,演员牛,就是剧情差点儿。这个杀手不太冷+“失忆”+墨西哥🇲🇽。动作戏真好看+黑法律制裁。PS:莫妮卡·贝鲁奇对不起>人<

  • 卫轩源 7小时前 :

    整体还不错。犯罪集团太强大就不真实了。警察又太弱鸡。连姆大叔两头作战。

  • 捷蔚然 9小时前 :

    晚期老年痴呆杀手不能退休,这个设定直接扣一星。故事其实老套,又弄的复杂拖沓。其实整体还是可以的,老男老女老了也是演技在线,我觉得2.5,给0.5鼓励

  • 尧辰 3小时前 :

    萨姆·沃辛顿将主演惊悚片[掘金](Gold,暂译)。本片由安东尼·海耶斯执导,并与波莉·史密斯共同撰写剧本。该故事讲述两名男子穿越偏远沙漠,偶然发现了他们认为是迄今为止发现的最大金块。于是他们策划了一个挖掘宝藏的计划,一人交托了保护设备,另一人留在后方看护发现的金子。本片将于9月在南澳大利亚开拍。

  • 多思洁 1小时前 :

    一个就要退休的杀手🥷的故事,结尾收的不爽……

  • 彩彩 1小时前 :

    最后把警察拉下水的设定好评,其它是真的啥都记不住

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved