剧情介绍

  故事讲述生活在印度的一个英国家族剧团。他们在城镇和乡村间巡回演出莎士比亚的戏剧。透过他们的旅程,观众可看见印度的面貌在不断变化,旧事物被新事物所取代,印度王公变成了酒店老板,体育运动变得比文化活动更重要,传统剧院被宝莱坞电影所取代。影片改编自Geoffrey Kendal和他女儿Felicity Kendal的游记。
  导演:James Ivory《看得见风景的房间》《此情可问天》
  获奖:1965年柏林电影节最佳女演员奖

评论:

  • 雪诗 8小时前 :

    铺垫长,中文戏超尬,打戏精彩,不,这不能叫打戏叫意念戏,一个眼神就让人拜拜。特效是很炫,音效差了点,结尾又留彩蛋,不知道第3部要等多久,希望搞快点。

  • 鹏振 5小时前 :

    比第一部场面更多更大,把人当抹布一样乱扔也太爽了吧。

  • 瑞同和 8小时前 :

    爽文越讲逻辑才会越爽,反之则非。你都可以飞天遁地移山倒海了,那还有啥好看的。

  • 蔡仲舒 7小时前 :

    等了三年,等来复刻版 三颗星,虽然这位小魔女更快更爽,下一部真要打下星星的节奏了~

  • 鸿逸 5小时前 :

    新魔女稀少的打戏加一星,都是些乱七八糟人互打 没看头。。反派们长相雷同,性格也雷同,第一部也是这毛病,包括1代魔女 太多都是那种“日漫微笑变态”演法,有一两个可以 多了就审美疲劳了

  • 辰振 1小时前 :

    为了最后十几分钟的爆裂,要忍受之前许久的折磨,这也是一部磨练耐性的电影。

  • 袭慕雁 3小时前 :

    就是中文部分这说的。。。让我一个中国人感觉尴尬万分,求求你们练好了在上好吗?

  • 星辞 9小时前 :

    这一部应该走搞笑路线的,魔女2号,鬼佬和Chief二人组都有这个潜质,可惜后面杀疯了

  • 祖叶嘉 6小时前 :

    越来越觉得跟黑袍像了,打药变超能,在平凡人和超英之间抉择,以及同样的血浆不要钱。最差的是“魔女”本人的存在感被大大稀释了,由于演技差且没有任何体术动作戏编排,都是凤凰女级别的毁天灭地,所以大量的戏份落到配角身上,但这些人全员纸片工具,而且明明不死之身飞天遁地,还拿刀拿枪打就很荒诞。打到最后就拆迁大叔最惨,一件事没做成全程被各方虐,打了药还没打起来就废了,再惨的就是续集里的凡人家属了,居然随便就挂了,本身戏份就水,存在价值离奇,下线的也是不明不白。新主角长得还蛮像李庚希,土偶那边小哥有点像刘昊然,他俩要是像前作金和崔那样打打,往二位代餐的角度想还能有点趣,但是这部是动作戏都摆烂。这些年好莱坞锤“冒牌国籍”在影视里的出现,看了这部戏是深刻理解到这件事的倒胃口之处了,瞬间理解卡粉为啥感吹她中文了。

  • 那瑞锦 1小时前 :

    装b的感觉让我以为每个人都很强呢,结果最后打起来完全不够看,剧情也拖沓

  • 诗茜 5小时前 :

    最后那一段打戏可以给到4星,扣的一星在,我不知道为什么非得说蹩脚的中文,还有这些韩国人怎么看就这么贱呢?还有一些很蹩脚的剧情,我不知道到底是在干嘛。?

  • 诸忆秋 8小时前 :

    为什么我没看1却先看了2,我自己也百思不得其解(。

  • 裴安卉 8小时前 :

    和《釜山行2》一样沿用前作世界观,新角色,制作升级,故事稀碎。饼画的太大了圆不回来,这么单调的变种人大战黑客帝国确实第一次见。这么蹩脚的中国话属实尴尬,李钟硕的发型拖累了那张脸。我只想看具子允的故事,不想看妇仇者联盟。

  • 诗馨 0小时前 :

    2. 第一部好歹还有点拳拳到肉的打戏的爽感,这部直接靠眼神,上一回看这种打法大概得追溯到《暮光之城》吧…虽然特效做得还行,但剧情真的是拖沓得要命

  • 驰骏 4小时前 :

    第一部是创新,第二部就商业化了,像无脑yy小说

  • 毋代秋 3小时前 :

    首先如果只是因为几个反派是说着蹩脚的普通话就是辱 华的话,那我们的爱国之情得有多狭隘啊! 本来是冲着第一部的女主去的,经过第一部的铺垫已经对她充满期待了,突然变成了一个过场人物了,简直不能忍。 另外武打场面已经不是普通的打斗了,是斗法了,各种超能力附体了。 总之期待值减半了。

  • 茂胤运 1小时前 :

    理性平分3.8/5分

  • 祁宇菲 3小时前 :

    战斗加码,特效加码,但战力没边界就很难代入。多方神秘势力也是唬烂的铺垫。

  • 陶觅翠 7小时前 :

    爽片,动作和打戏像动漫一样夸张,却新颖而有看点。这片子有情节且能够自洽,或是完全没有情节都不错,败就败在有情节却很烂,给人一种想爽却如鲠在喉的感觉,真是窒息啊

  • 连元容 2小时前 :

    实验室女主逃出,农场。两组人(雇佣兵和上海4人组,分别代表博士和第一部女主)去找女主。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved