妈妈玉腿缠腰娇喘迎合 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2012

导演: 艾伦·哈蒙

剧情介绍

After she inherits an Italian restaurant in Brooklyn, manager Amy teams up with a blacklisted master chef looking for a second chance. They discover that the most important ingredient for any recipe is always love.

评论:

  • 刘昊苍 4小时前 :

    You're Nick FUKINNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNG~Whoa! Cage!

  • 夙可昕 8小时前 :

    非常有趣的片。故事整体其实是较为俗套的商业片套路,但两个主角之间的尬到爆炸的兄弟情,还有在剧本与故事里穿梭来回和展现对电影行业的一些小细节给电影整体增色不少。

  • 子车凌青 5小时前 :

    不是特别有诚意,但是看得出来凯奇想翻身了哈

  • 侨彭魄 2小时前 :

    看完电影后有一种不一样的感觉,我是从小看着尼古拉斯凯奇电影长大的。觉得他在现实中或者在电影中都很可怜。特别心疼他,老婆不理解他,女儿不理解他,整个社会都不理解他,都认为他是烂片之王,但我可不这么觉得,尼古拉斯凯奇!奥斯卡影帝!经典影片无数!💥💥💥💥💥

  • 华文博 4小时前 :

    因为从小看电影频道,一直觉得尼古拉斯凯奇是比较“正派的”演员。。。

  • 可叶帆 1小时前 :

    戏中戏中戏中戏,这是我过去两年里在电影院笑得最开心的2个小时。这片子是个值得多看几遍的喜剧,或者我也不知道该怎么分类了,因为揉杂了各种电影体裁,剧情、冒险、悬疑、情感、家庭、喜剧、戏剧却不会显得不伦不类。凯奇和佩德罗俩人疯狂飚戏,好喜欢

  • 公羊秀颖 1小时前 :

    讲真有点失望,以为会是疯狂的洒狗血用烂梗来调侃自己,结果有趣的部分其实并没有想象中多,几乎预告片里全都剪进去了。其余的部分优点四不像,也不知道是要表达温情还是想做什么。剧情本身是极不合理的,属于仍需打磨,目前的成品质量放到喜剧片的架构里还是有很多问题。

  • 卫曾浩 7小时前 :

    85%都是有趣的

  • 初德寿 3小时前 :

    我第一次看的凯奇的电影,应该是预见未来吧,当时还是和小伙伴一起去电影院看的呢

  • 尉春柔 4小时前 :

    看着凯奇叔卯足了劲的十分努力,却还没佩德罗演得灵活毕现。此时非彼,英雄暮色,难焕风采。在一系列致敬的桥段中又梦回当年的辉煌,hhh曼蒂真的算masterpiece吗?无论如何,nick从未离开,一直陪伴,期待下一部!

  • 卫一泓 6小时前 :

    这部片子凯奇想要表达的是:拍戏只是我的工作,老子怎么选剧本与你们有屁关系?更没打算转折…但这位导演又拍成了上一部《尴尬时刻》的尴尬时刻。

  • 卫铮 1小时前 :

    献给摆脱债务的尼古拉斯凯奇自己,献给所有他的影迷,以及所有爱电影的人。这是一部关于自我救赎,以及关于电影的电影,正如从《卡里加利博士的小屋》到《帕丁顿熊2》。

  • 卓尔云 1小时前 :

    You're Nick FUKINNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNG~Whoa! Cage!

  • 冀?飞翰 1小时前 :

    开幕暴击,情怀拉满,尼古拉斯•凯奇,致敬你那无与伦比的演艺生涯。

  • 改英媛 6小时前 :

    太爱了,连这种传统意义的BIAS都爱死了,哈哈,美国人看欧洲人总是有点疯的,欧洲人看美国人总是有点蠢的。其实没有特工那条线其实也挺可爱的,就是一个热爱电影的疯NEW MONEY追求兴趣爱好的事,哈哈

  • 冉痴香 5小时前 :

    从电影套娃式结构来看,凯奇也一直希望想演绎一部翻身佳作来重归好莱坞一线。年轻凯奇与中年凯奇的对撞中也说明了这一个天一个地心灵的差异,不过电影没有深挖其中的矛盾点,不然破产之痛一类的话题也是很有意思的。

  • 仪玉轩 1小时前 :

    其实这是一部帕丁顿熊2的超长预告片(doge)

  • 俞鸿德 5小时前 :

    想法不错 算是美国版的自成一体的自己致敬自己了 凯奇叔也算是临老高光了一把 虽然选的电影都有点cherry-pick 但想法算是不错的了

  • 东会欣 7小时前 :

    两个凯奇同框有点好玩。

  • 彤美 4小时前 :

    第一个镜头就是空中监狱结局 杀我记忆 以及帕丁顿熊2一如既往超好评

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved