《异形之鼓动》在线 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1999

导演: Nuttapeera Chomsri

剧情介绍

从前,一位国王十分喜欢造鼓,他花费了大量的精力,终于造出了一只世界上最完美的鼓,然而,他的女儿却因为鼓死去了。一晃眼六十年过去,阿平(Kett Thantup 饰)是一位非常热爱打鼓的青年,每天,他都花大量的时间练习打鼓。阿平的师傅继承了完美之鼓,这只鼓能够保护它的主人,却也在主人身上施下了诅咒,凡是抛弃鼓的人,都将在三天之内惨死。一次偶然中,阿平结识了名叫提普(沃拉娜特·旺萨莞 Woranut Wongsawan 饰)的女孩,提普十分欣赏阿平的勤奋和刻苦,随着时间的推移,两颗年轻的心渐渐靠在了一起。小镇上有许多人都想得到完美之鼓,于是阿平的师傅决定举行一个鼓艺大赛,从此自后,恐怖的事情接二连三地发生了。©豆瓣

评论:

  • 彭觅山 5小时前 :

    这片子可真省钱啊,是不是大部分预算都是吉伦哈尔的片酬……

  • 中吟怀 0小时前 :

    没看过原版,美国的翻拍版主线不清晰,人物刻画不鲜明,多了很多没用的内容,节奏如果更紧凑会好点。杰克吉伦哈尔的演技还是很OK的。电影里的911系统和紧急呼救里的差别好大。

  • 在香莲 3小时前 :

    小成本电影(吧?)讲得故事不错呀,看了一些评论之后觉得丹麦版应该更超越(或者致郁)一些。

  • 卫童博 0小时前 :

    “Broken people save broken people.” 结尾竟然直接安排NPC来句点题台词,生怕观众没看出这出独角戏的良苦用心,颇有种脱裤子放屁的白费劲。从故事到拍法皆照搬原版,只为给老吉挣个奥斯卡提名,他这股子笨拙的执念让我很是心疼,演个对空气怒吼的马景涛又是何苦呢。当然导演是值得感谢的,不遗余力全景呈现老吉的美貌,那动辄停留在他睫毛上舍不得挪开的镜头,是他送给影迷的礼物吧。

  • 弘辰 8小时前 :

    说不上难看但也称不上好看,平平淡淡,全程都是老吉的独角戏,别人甚至连人设和故事线都不配拥有,努力营造紧张气氛但很可惜,看的人昏昏欲睡……非常催眠……一看导演,哦《铁拳》那位啊,打扰了打扰了👋🏻就是有点心疼我们家老吉,明明演戏一点不差,整天跟这种半桶水导演混啥呀……😮‍💨

  • 奈问寒 2小时前 :

    3.5。Broken people save broken people .跟男主一样的极度焦虑狂躁。

  • 卫福晔 1小时前 :

    一个人撑起的一出戏,几乎全部靠怼着脸拍表情来掀波澜,念出的大段台词就像带领观众进瓜地,开始还以为家长里短夫妻拌嘴,后来就靠想象都血淋淋了……幸好结局很正能量。

  • 施世韵 0小时前 :

    哎 这么好的天气 我干嘛要看这部电影 和接线员一样 最后的心情 白忙活一场 瞎操心

  • 天祜 4小时前 :

    难怪有既视感,翻拍的原版是丹麦罪人,翻的几乎不能说很相似,简直是一模一样,节奏不错扣人心弦,杰克的演技能够打动人,演的很不错。

  • 帆璐 4小时前 :

    一个人一部电影 吗的连配角都没有 个人表演 美国什么都敢拍

  • 旅采梦 6小时前 :

    broken people save broken people...

  • 孟俊迈 5小时前 :

    男主人设实在不讨喜。结局圆满又正确,好莱坞潜规则兜兜转转又回去了(以前要正确结尾,有段时间变成要坏人赢,现在又轮回去了)

  • 宓宏富 7小时前 :

    为什么评分没有7???哎

  • 兰彭彭 3小时前 :

    我说分这么低呢,原来又是翻拍,由于没看过原片只看过这部,我还是觉得挺好看的。

  • 丑香露 3小时前 :

    故事的概念和转折不算多么新颖但都很不错。迫于压力坦白那段非常精彩,但是前面多少有点枯燥。Jake 表现不算封神但也非常非常好了,高潮到最后都能完成让观众共情的基本任务。改天看看原版

  • 文信鸥 6小时前 :

    如果是人格分裂或者催眠的故事,虽然很俗气,但也无功无过。如今这剧本在现实主义和超现实主义之间来回逡巡试探的模样真是丑陋得可怕。

  • 卫同鑫 6小时前 :

    还好,其实并不太算是悬疑片。几乎全部场景都是主角在呼叫中心的独角戏,靠对白和表演撑起全部内容,看上去很低成本的样子,这一点还是很厉害的。

  • 仙安然 1小时前 :

    老吉有演技嘛?有的,可是有时候有点放得太开收不住。

  • 厉宏扬 5小时前 :

    小成本电影(吧?)讲得故事不错呀,看了一些评论之后觉得丹麦版应该更超越(或者致郁)一些。

  • 宇颜 0小时前 :

    基本上从头到尾都是吉伦哈尔的独角戏。演得很卖力,而我的内心却毫无波动。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved