剧情介绍

  伊莎贝拉(伊莫珍·波茨 Imogen Poots 饰)是一个一心想要进入好莱坞成为明星的姑娘,不过,在她的理想达成之前,她只能先做一名应召女郎来维持生计。某日,伊莎贝拉终于得到了一个珍贵的面试机会,这亦是她演员生涯中的首次登台机会。
  然而,令伊莎贝拉没有想到的是,该片的导演,竟然是昨晚上还和自己卿卿我我的阿诺德(欧文·威尔逊 Owen Wilson 饰),更糟的是,伊莎贝拉必须面对阿诺德的妻子德尔塔(凯瑟琳·哈恩 Kathryn Hahn 饰),和她完成一段演出,在这样尴尬的情境之下,伊莎贝拉能否正常发挥呢?幸运的是,伊莎贝拉最终顺应了天时地利人和等种种因素顺利进入了好莱坞的演艺圈,然而,对于这个姑娘来说,她的故事才刚刚开始。

评论:

  • 弥雯丽 8小时前 :

    我觉得都挺好的,分感觉有点低了。

  • 卫裕峰 7小时前 :

    21.10.26

  • 信皓 9小时前 :

    故事是真不错,也引人深思,不过说道法治社会,证据才是关键

  • 喆轩 9小时前 :

    邪恶特利迦复刻一波邪恶迪迦,遥辉被赛雷布洛附身后还是有些惊悚的,本以为最后永恒核心的力量全给特利迦后会解锁新形态呢,没想到还是闪耀特利迦。不过打斗场面相较于武居导演之前的作品有了明显的进步,文戏也是相当的不错,比TV不知好了几倍,如果TV照这个水准,起码不会被骂这么惨。剑悟和彰人果然是真爱啊,有点期待武居导演的《德凯奥特曼》了。

  • 夙可昕 2小时前 :

    沈腾的那部落意不深啊,看出来想要表达孩子不能光应试教育成为学习的机器,但是结局又有些俗套。

  • 卫映宽 3小时前 :

    那个储藏间的门关上之后发生了什么?世人可能永远只能是猜测,可是女孩收到的伤害是需要很久很久的时间才能治愈的,愚蠢的精虫上脑的男人们,可长点心吧,希望每个被强迫发生性关系的女孩都能勇敢,勇敢控诉,希望这个世界上此类伤害越来越少

  • 岚沛 9小时前 :

    亚当的父亲创造了“灰色地带”来诋毁米拉,但当问到如果被性侵的是自己的女儿时却毫不犹豫地说“杀了他”,真是双标得够厉害,从侧面描写了一位功成名就的男性是如何蔑视女性的(影片花了大量篇幅来描绘他是如何诱奸女实习生的)。 各位,大家一定要牢记米拉的辩护律师的这句话;“沉默不代表同意”!

  • 哲骞 8小时前 :

    很詫異這次只有吳京的抗日神劇是認真拍的,如果時長夠,有能力延展成類《七武士》。章子怡那兩下子也敢自稱「詩」,還不如《祖國》的陳凱歌,造夢題材被用來講教育簡直是暴殄天物⋯徐崢的海派紅利用到第二年匱乏也就算了,照搬韋斯安德森是認真的嗎?至於深圳⋯⋯算了,一股膠味的科創成果表彰就差把「人傻錢多」四個字寫在臉上

  • 刘毅然 8小时前 :

    鸭先知是矮子里拔将军的第一了 命题作文 一部不如一部啊

  • 弘向山 8小时前 :

    通过原被告双方的对质,当事人和律师的讲述,逐渐展现了事件及当事人双方的心理状态(说谎,隐瞒等等等等)

  • 完飞翼 9小时前 :

    好片;

  • 巩莺莺 9小时前 :

    相比行动,动机永远是一切的起因与归宿

  • 休若星 2小时前 :

    好片;

  • 凯家 3小时前 :

    6.8吧,本意也许是支持Metoo,最后倒是有点讽刺

  • 日初 5小时前 :

    叙事和氛围烘托都比TV强很多,也能感觉到编剧导演想表达出来的核心思想。但是作为剧场版还是缺少了一些爆点,最后只憋出了个永辉形态,BOSS那边也只是拉了个德斯特鲁多斯来救场,邪恶特利迦的压迫感还是太弱了,作为剧场版很难满意,如果能把这部特别篇压缩成tv的上下两集哪怕是大结局,都算是神回了。

  • 其琲瓃 0小时前 :

    前两个故事沉重悲壮,后两个故事轻松快乐,很好的诠释了不同时代的基调。四段命题作文,四位导演各有千秋。

  • 家初 0小时前 :

    亚当的父亲创造了“灰色地带”来诋毁米拉,但当问到如果被性侵的是自己的女儿时却毫不犹豫地说“杀了他”,真是双标得够厉害,从侧面描写了一位功成名就的男性是如何蔑视女性的(影片花了大量篇幅来描绘他是如何诱奸女实习生的)。 各位,大家一定要牢记米拉的辩护律师的这句话;“沉默不代表同意”!

  • 丰冷菱 7小时前 :

    打死我都不信我们会在平原上出动一个骑兵团去攻占对方一个成建制的防御兵团,成片上百的战马啊,就这么用???领导舍得吗???为了红是不是也太红了?和包子雷有什么本质的区别?吴京一个冷锋就行了,别搞那么多啊,花眼了啊战狼

  • 彦月 5小时前 :

    女人追求相对:你想要吗?你的身体想要吗?你的内心想要吗?

  • 官映真 1小时前 :

    其实没有tv好,

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved