本片榮獲藝學院賞最佳電影、最佳劇本、最佳男主角（西田敏行）最佳助演男配角（田中邦衛）最佳新人（萩原聖人、裕木奈江）暨最佳導演六項大獎！！
《學校》是山田洋次構思了15年的意念。影片的背景是一所夜間中學，負責教學的是已屆中年的黑井先生。
他本來可以有機會調職到另一家正規學校任教，但他卻拒絕了。又一個學期要過去，在畢業禮即將來臨之前，黑井叫每個學生都以過去一年的日子做題材，寫下一些值得回味的事情。班上的同學，有不同年齡的、不同國藉和背景的，不約而同都發現：歲月雖然匆匆，但箇中悲喜，尤其是黑井的關懷，卻教他們永誌難忘。
本片是山田洋次創作生涯上的另一高峰：七年間已拍了四集，是山田繼《男人之苦》後的第二個成功系列。
Directed by the creator of the Tora-san series, Yamada Yoji, "A Class to Remember" unfolds in a night junior high school on the lower east side of Tokyo. Students from their teens to their sixties are enrolled. One of the most beloved teachers, Kuroi, asks each student to write an essay recalling their experience in the night school. In the midst of the class, a piece of tragic news arrives: Inoda, one of Kuroi's students, has passed away, upon which the whole class starts talking about each other's memory of Inoda. Compassionate and extremely poignant, "A Class to Remember", marks the beginning of another film series for Yamada. So far four installments have been made and all are box office hits.
比2好看，拍成连续剧了，剧情好慢。。。。。。
。。。
不懂就问 外国人真的是靠doi维系感情的吗😅
能看睡也是没谁了，导演你是玩嗨了，考虑过观众的感受了么？！最好的是第一部，至今记忆犹新！
最近的电影怎么都能集齐一堆大咖然后难看到这种程度（355也是）。还不如搞个外星人来当反派，拍点爆米花无脑动作爽片（翻白眼）。
男女主颜值又有又下降了！脸盲觉得男主爸爸和隔壁大叔有点像，没想到真是他亲爹 男女主不狗血了 改爸妈之间狗血了 男主太幼稚了 还没安全感 未来矛盾肯定一堆 居然还有第四部
倒是觉得没那么差，没有特别抢眼的明星就掉价了？ 大概时长诟病，并没有那么多人兴趣该机构起源罢，但这类电影有个好处，我中间倒个水吃点东西，我听也行，比起很多我已经在好玩的在分析，那羊肯定有故事。
最后五分钟给我看麻了 什么玩意儿？？？？不要再继续拍了！已经审美疲劳了觉得男主没那么帅了
电影中男女主都好做，不过又莫名的有cp感，虽然感觉剧情狗血，却觉得想知道后续怎么做，作为电视剧看应该不错，下一级是家庭伦理剧
砍掉一小时也完全不影响节奏，只有几场打戏还能看出第一部的影子，其余就是一群一点都不有趣的人自以为是地玩着讽刺zz的滑稽剧。
我承认我是颜控党，这颜我无法拒绝，看完3好期待4哦。从第一部起我就喜欢，哈哈哈
罪过，这么无聊又狗血的片子，我竟然看了3部。全靠hero的颜值硬撑😅
你以为我出腿了你🐎不？我，我是你爹！三部曲越走越跑偏，建议第四部走科幻风，僵尸屠城男主被咬，你们可以的！
在amazon上啃完了生肉 发现大部分影评都把这部和隔壁那部波兰的同名电影弄混了
王牌特工的“黄金圈”真不咋地，但是这部源起却是另起炉灶之作，中规中矩，7分左右。不失皇家和贵族氛围，不失政治调侃和幽默，不失爆米花动作场景。有些人因为小鲜肉的线条戛然而止而对影片不满，但这恰恰是牛津公爵再出江湖的原因。
确实还可以诶...就是除了男女主以外的角色记不清了
我对第一部第二部感觉更好看更深刻一些，第三部感觉不行呀？除了啪啪啪的激情戏我都感觉不到剧情了，他们感觉就是一直互相折嘛，所以第四部又要让我等一年第五部还要等两年是么？好累。。我去追小说了。。
笑死了这一部更抓马了，简直离谱了。追剧似的连看三部，这居然还未完待续…
大胆而深谙娱乐法则，俗套中不落窠臼，拉尔夫的演技依然有惊艳一瞥。
比第二季好，但还是有点进展的过于快速。这季女主颜值拍的不错
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
