剧情介绍

  警界败类三哥(林正英 饰)席卷价值近一亿元的珠宝逃往日本,虽有鸡骨草(成龙 饰)和独角金(元彪 饰)两位干探跟踪追捕,但三哥仍为日本黑社会头目松本所救,鸡骨草二人也陷入危机。
  迫于公众形象限制,香港警方不愿动用本土警力。曹警司(曹达华 饰)找到正在服刑的罪犯鹧鸪菜(洪金宝 饰),希望借助他的力量将三哥引渡回港。鹧鸪菜随后集结孤儿院的好友花旗参(秦祥林 饰)、犀牛皮(冯淬帆 饰)、大生地(吴耀汉 饰)和罗汉果(曾志伟 饰)。在曹警司的威逼利诱下,五个笑料不断的和女警探霸王花踏上前往日本的旅程……

评论:

  • 宁长平 1小时前 :

    假面饭店原班人马回归出演,重复场景和人物关系下如何能拍出新意?首先,主题升华,假面饭店的宗旨是相信客人(他人),警察的目标是怀疑客人,两波相互矛盾的人制造冲突,身为核心的木村拓哉和长泽雅美最终理解对方,木村变得能理解他人,长泽不仅开始怀疑客人甚至能去拒绝别人。其次,尽可能复杂化谜题(虽然也没复杂到哪里去),多设置一些烟雾弹和铺垫。这样做依然不能掩盖电影的颓势,过度包装的角色而非剧情成了电影的最大亮点。问题:凶犯如何被举报人发现真实姓名?照理说只是拍到脸而已。

  • 坚弘文 9小时前 :

    其实还行没那么差,前面群像戏拍得很好,我的吗,卡司也太牛啤了,佳乃姐怎么又演了个老公出轨的复仇女呢(哭)。片尾的油画不要错过~

  • 寻和悦 0小时前 :

    华美派,海报环普照全员。推理弱而且肉,警察各种鲁莽急急急。最大惊喜就是反派反串。东宝妹好憔悴,打光非常不给力。

  • 于雅美 9小时前 :

    没有案子可以不要硬拍第二部,没有必要让木村拓哉跳舞可以不要跳

  • 仙安然 5小时前 :

    案子基本没过脑子,动机也是莫名其妙,纯为了看人。然而,我总以为是达子😅

  • 乌孙雪卉 1小时前 :

    木村萌 配角们极尽做作之能事 剧本(估计是东野又写的破B小说)没事找事

  • 关凌文 8小时前 :

    内容和推理还是很东野圭吾,很社会派。主要是真的能把服务做到这种无微不至的地步吗,向往又很怀疑,是不是表演的成分更多呢。最想吐槽的点就是搞什么测试,明知道警察在办案还要混淆视听,是不是没事找事。

  • 千立果 7小时前 :

    小李评分:6.3

  • 嬴吉玉 9小时前 :

    拓:一直跳舞 从清晨到日暮

  • 妍碧 8小时前 :

    还不错诶!可能因为将时间线压缩到大晦日一天之内,叙事节奏更紧凑,我觉得比第一部要强一些。另外,豪华卡司的故事线串联和整体性也比第一部要好。避免剧透就不多说了,但黑木瞳表现真的不错,是近几年来看她表演最顺眼的一回,剧外丑闻影响太深😂

  • 旁莹琇 1小时前 :

    两星半。虽然比上一部来说有了整体性,但频繁的切换人像显得太混乱了,而且这次的案件动机和作案手法解释的都比较牵强和杂乱不知道是不是篇幅的原因。之前看第一部的时候还比较期待后面两人的发展,现在看这个系列就到此为止吧挺无聊的了

  • 哈访波 8小时前 :

    没有文化底蕴的国家塑造的神话终究只是凭空的意淫,开头用了pink floyd的《time》,但是删去了歌曲最开始的一段钟声,所以再减一颗星

  • 卫立 0小时前 :

    唯一的亮点是和前作呼应的假面造型,没想到才第二部就更加疲态尽显,让本就算不上精彩的前作雪上加霜。

  • 婧枫 8小时前 :

    “来酒店的人们都戴着假面,这里绝对不仅仅是一个华美的地方。酒店员工为了让客人享受到幸福的时光,一直都在守护着大家的假面”

  • 加宇 1小时前 :

    强调节奏感,剪辑明快转场迅速,但是电影并不好看。

  • 卫韬明 5小时前 :

    感觉还是挺努力想成为名作的... 奈何... emm... 哪儿哪儿都不太行啊... 就那种配料倒是对但微妙的哪儿哪儿都不算特别好吃的感觉

  • 塞冬卉 2小时前 :

    可以说是集齐了所有日本电影里面不喜欢的元素

  • 么雪羽 3小时前 :

    人情味没有第一部浓,这一部重点大概在新田和山岸的彼此理解吧,作为娱乐侦探片,假面系列还是有它有趣的地方。PS:这家酒店服务态度,真是帝国酒店都要认输😂

  • 彩可 8小时前 :

    在个性散放、标榜自我的今天,服务行业从业人员应该如何自处,自我尊严和专业水准的边界在哪里?当然,看了电影,也没有答案。人家就不讨论这个呀。

  • 卫芷毓 1小时前 :

    对畅销君有一定心理预期的话还挺适合为了放松看看的,同为(疑似)贺岁题材比唐探3强,严重怀疑请某些演员是为了neta演员之前的作品,但是“真相”的设置可能会比较令人不适,还有木村最后来送麻酱那个刘海太丑了!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved