执念师免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2018

导演: 未知

评论:

  • 邛波鸿 0小时前 :

    2.关于篮球比赛,竟然把比赛拆分成1v1单挑,垃圾话互怼,进了就是进了,没进就是没进。没任何理由,深度不足。

  • 詹初珍 9小时前 :

    傻呀!就应该重现霍华德机场追回Raj,当场表白,跟开头跟踪人家那段呼应啊!

  • 毕芳懿 5小时前 :

    客观3.3,感情分3.5星。普通到没有任何新意的老套故事,一个落魄球探坚持培养自己发掘的好苗子,最后走向成功之路的篮球励志故事。几乎没有大泪点,但还是看得蛮享受的。另,亚当桑德勒为什么要留大胡子,颜值下降严重,胡安乔·埃尔南戈麦斯好养眼啊,憨萌憨萌的。

  • 毛晴波 3小时前 :

    不管什么时候,亚当桑德勒都很适合演这种角色!其次客串的球星众多,又是掀起一幕幕回忆杀,尤其AI出来的时候!整体也更像是NBA2K系列的剧情真人版,虽然一切看似很老套路,但是细看又会发现挺真实的,现在76人的管理层确实挺蠢的,该清理清理一下,就像选哈里斯放走巴特勒一样…最后虽成功却没有在一起,但是彼此都得到了最好的想要,挺不错的

  • 起辰 1小时前 :

    这题材很难拍难看吧 对于我就算拍成纪录片我都可以 老詹要是客串了就好了

  • 骞翱 4小时前 :

    不管什么时候,亚当桑德勒都很适合演这种角色!其次客串的球星众多,又是掀起一幕幕回忆杀,尤其AI出来的时候!整体也更像是NBA2K系列的剧情真人版,虽然一切看似很老套路,但是细看又会发现挺真实的,现在76人的管理层确实挺蠢的,该清理清理一下,就像选哈里斯放走巴特勒一样…最后虽成功却没有在一起,但是彼此都得到了最好的想要,挺不错的

  • 董鹏涛 4小时前 :

    “一个长得像保险销售员的人,怎么可能完爆我”约翰斯托克顿表示“你礼貌吗?”

  • 郁嘉德 1小时前 :

    2.5 剧本不是太成熟,没解决男一和男二之间的关系。这不是一个体育励志片,但激动人心的部分恰恰不是男一提供的,剧本的先天缺陷造成了这种结果。奈飞的电影感觉不如他们的剧集用心,很网络的感觉。感觉网络电影经常是听到一个还不错的创意,来不及或者成本原因不去更深的研究剧本。

  • 武怀思 5小时前 :

    俗不可耐的热血故事,但竞技体育的魅力还是让人血脉贲张;能看到众多的球星名宿确实也值得让篮球迷们心甘情愿地付出这两个钟头;多讲讲球探这种幕后故事挺好的,多少球员在许多年后被网友扒出基本和当年的球探报告一模一样,也算是三岁看老了

  • 节夜梅 6小时前 :

    NBA、运动、励志、战胜自己,挺好的,商业片的剧本。没能在NBA幕后元素上有表现,怎么说挖掘篮球运动员跟看洛奇的感觉是一样的,就有点怪异。

  • 茆春柔 7小时前 :

    很典型的励志片,如果看内核是很简单甚至是俗套的,但是不得不说就是喜欢看这种剧情。印象最深的就是贯穿全片的那句“you against you”,我们永远都是在和自己比,比自己更强才是真正的强大。另外,真的请了好多大咖客串啊!

  • 胥晋鹏 6小时前 :

    一把年纪了竟然还能被这种热血片整哭了……三星半

  • 迟秀颖 2小时前 :

    很好看!喜欢看nba的会更喜欢~演员表个个都是as himself也挺有趣

  • 辰桀 0小时前 :

    大团圆

  • 暨清逸 0小时前 :

    街球与职业是完全不同的两种篮球,主角为啥看了麦子一场街球就对他这么有信心?老板作为反派也太强行了,犯得上跟新人怄气吗?挺廉价的励志片吧。

  • 灵沛 2小时前 :

    亚当桑德勒本人比这部电影更励志,一把岁数了寻求转型突破,原钻没得奖就继续拍球探,可谓是中年人的明灯了……可惜这部片预计依然得不了奖,倒是看着还挺流畅,但是太工整了,四平八稳的套路,唯一的亮点是片尾师徒赛场见

  • 鱼子瑜 0小时前 :

    这是写个NBA的一首情歌嘛。其实一般般,但是谁能不热爱篮球呢?

  • 林骞 2小时前 :

    网飞让一个中年发福只会演loser的Adam Sandler焕发新光彩。。

  • 睦冰薇 8小时前 :

    中规中矩体育片,爱篮球的值得一看。伯乐与千里马的相遇拍得一般,分别倒是拍出感觉了,机场球员看着教练不见身影那段,使电影提升不少。但转折太快,就和全片一样,有很多剧作技巧上的安排,就是处理得较粗糙。

  • 问从蓉 8小时前 :

    俗不可耐的热血故事,但竞技体育的魅力还是让人血脉贲张;能看到众多的球星名宿确实也值得让篮球迷们心甘情愿地付出这两个钟头;多讲讲球探这种幕后故事挺好的,多少球员在许多年后被网友扒出基本和当年的球探报告一模一样,也算是三岁看老了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved