兴业矿业股吧 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2006

导演: 周伦

剧情介绍

  影片讲述了5个即将毕业的电影学院学生,在毕业前夕的实习中遭遇了各种“坑”,面临没毕业即“失业”的窘境。 聚会中,几人决定创业,实现大家的梦想---拍电影。而拍电影就是创业项目。 没设备、没资金、没人脉,怎么办?找投资、拉赞助,众筹各种资源。在筹备、拍摄过程中,与各路人等斗智、斗勇,历经波折,有苦、有甜、有无奈....... 影片终于顺利上映,而几人也成为了青年创业的代表人物,各人感情也修成了正果,然而,路,刚刚开始......收

评论:

  • 花梦 8小时前 :

    看的时候很想念那年夏天。以及,I'm pretty sure15年还是16年的时候和Will那个演员hooked up过...很清楚地记得他当时是king&I那个音乐剧的演员之一

  • 蔡仲舒 5小时前 :

    是部有趣的电影。

  • 瓮若雁 0小时前 :

    终于有电影开始关注歧视链 但更希望是一部写实电影而不是梦幻公主系列 这不是大多数人的结局 不是这种不动脑都能猜到的结局

  • 源烨赫 7小时前 :

    《逆冰之行》向我们介绍了格陵兰岛主权的前世今生,描绘了即美丽又残酷的极地世界,同时又展现了米克森和艾弗森两人的美好友情,是一部完整又吸引人的作品。

  • 淦痴海 3小时前 :

    pride month到了,看看lgbt rom com 开心一下

  • 粟涵润 0小时前 :

    基友版《爱很美味》

  • 荣妍芳 7小时前 :

    太表面了,一个局部局地的群像,剧情乏善,但还是有点养眼的。

  • 春婧 7小时前 :

    gay版傲慢与偏见,有些幼稚可是我就是很喜欢简奥斯丁!!

  • 贺良弼 7小时前 :

    还是可以四星鼓励一下。JKB也太有颜有才了吧,自编自演。其实实质上还是有点段子集,但是好在俩亚裔男主的设置,一个旁白自述,另一个补白照应。突然发现,看完也没有那么想念在UWS的日子和FI的时光,挺好。

  • 春玉石 4小时前 :

    前因交代不清,靠一个真实故事记一个流水账。

  • 花彦 3小时前 :

    第一个惊喜就是赵牡丹,看完全季美女上错身的人,看到Teri实在是太开心了。

  • 都凌寒 0小时前 :

    There’s not enough Asian gays in Hollywood!

  • 逄笑萍 7小时前 :

    谁说同性电影必须标新立异?本片和世上诞生的无数异性恋爱情片一样大俗特俗,同志也是人,天下大同,众生皆俗!谁说gay子不能在度假的同时收获一段刻骨铭心爱情?虽然过程会很曲折抓马,但本片不止步于此。 片子以亚裔的视角为切入点,在某个程度上审视了美国同志圈的精神生活、价值观、风尚,以及展现了美国长期存在的社会问题(种族歧视),因为披着彩虹的外衣,还是比较新鲜的(也许因为导演是亚裔)。除此之外,每个人物都个性鲜明,甚至在你生活当中能找到对应点。有时候尝试接受自己的软弱和平凡,低下高昂的头颅,并不代表自己是一个很差劲的人,而自以为是的人才会遭受唾弃(尽管nobody cares)。中间有玩梗,gay子们听了都心领神会,有戳中我的笑点,很适合和姐妹们一起阖家观赏!

  • 迮晗雨 0小时前 :

    i just dont understand

  • 那韦茹 9小时前 :

    之前在吉野贤治的书里就听说了fire island,就像LGBT的乌托邦。有生之年一定要去一次,体验一次完完全全做回自我的感觉。

  • 缪晔晔 2小时前 :

    事实证明,你简奶奶还是你简奶奶,《傲慢与偏见》这个故事讲了这么多遍,依然好看。只是这部电影除了这个框架就啥也不剩了。

  • 栋骏 0小时前 :

    被基友偷吃了暧昧对象,还替他打抱不平,不愧是“家人”。真正诠释了姐妹如手足,男人如衣服。

  • 韵冬 5小时前 :

    Gay版“傲慢与偏见”,莫名带入了身边的朋友,还挺带感。

  • 萨初瑶 6小时前 :

    Dramatic gay版的《傲慢与偏见》,但会引发人的思考。虽然最后以romance结尾,可他们对待感情和性的随性又让人担心能有多长久,当然也许根本他们都不在意“长久”这个问题(真是世界又有几多长久可言)。至少有Howie和Noah想法不同的人吧,有人相信长久有人享受当下,每个人遵从自己的心就好。细节处理不够好,也不浪漫,就是在赶剧情吧,只值三颗星,不过很久没看这种类型的电影了,多给一星算是鼓励吧。

  • 林欣 4小时前 :

    其实挺好看的,套用了傲慢与偏见的剧情,挺经典。也挺好笑,不知道为什么分不高

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved