电视剧不想重来 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2010

导演: 李文岐

评论:

  • 璇彩 1小时前 :

    章宇真的是会挑剧本的好演员 我说狙击手是春节档最佳没问题吧

  • 郦涵易 0小时前 :

    片尾那么似曾相识,你以为是上甘岭,但真的就是致敬上甘岭。

  • 答芳馨 9小时前 :

    3.结尾的一幕是否令你热泪盈眶,五班还在,《最冷的枪》献给最可爱的人。

  • 杭高飞 4小时前 :

    能让人看得比较投入的主旋律。剧本三波段操作,英雄陨灭英雄诞生,最后一节神出鬼没,一枪死得太容易。旁白带出的小朋友令这个小切片叙事跌宕有挥之不去的游戏感设定感。章宇陈永胜眉宇间有传承感,章宇演技get了一点。

  • 枝谷梦 6小时前 :

    撇除掉枪战和战争元素,这电影其实很接近话剧,在一个相对狭小封闭的空间创造剧情。从这个角度来说,后期炸坦克的剧情就突兀了,不如去掉。一句题外话:最近这么多朝鲜战争主题的电影,真是让人细思恐极…

  • 晖震 1小时前 :

    没有丑化对手,大家都智商在线,没有美化战争,愿世上没有战争

  • 詹鸿运 7小时前 :

    《狙击手》的叙事格局是非常小的,而影片的推进 是依靠于一定程度上的媒介误识,这种媒介误识表现在 黑白报纸上两种信息的展示决定了中美两方的动机不同,美军看到的是侦察兵亮亮和刘文武照片上的兄弟关系而进行逻辑推导,而忽略了照片上的一行汉字 “把青春献给祖国”,这种信息带来的误差也正是理解当下中美关系的一种突破口,它标识了这其中的文化差异 价值观取向以及在本雅明意义上机械复制时代下媒介方式的变动所产生的影响。 影片的最后 拿着报纸的大勇哭诉着 刘文武及队友的牺牲 而上级长官的答复则标志着英雄原真性的破坏,英雄不再具有唯一性,而是具备传承性,权力的重新分配导致媒介从礼仪功能的膜拜价值向政治功能的展示价值滑动,而英雄在媒介上的传承性更是价值观叙事不断拟人化的表现,是过去更是我们的当下。

  • 郦涵桃 1小时前 :

    春节期间和全家一起看这种燃血的主旋律片子很有意义,没有先辈的付出就没有我们现在的万家灯火

  • 邬诗丹 0小时前 :

    一看就是老谋子的风格,在细节之处体现细腻的人物情感,就像闭幕式一样,注重各种细节。

  • 毕蕴美 9小时前 :

    配乐太太太多了,还有那个子弹特效也很让我头大,不如采用写实刻画。

  • 法和玉 3小时前 :

    第30分钟就绷不住了,感觉又回到了那个简单叙事却极其辉煌的好电影年代

  • 种白夏 6小时前 :

    保持演员的神秘感是多么重要啊,新面孔真的很有代入感,春节档对比过于强烈了。春节档电影应该是电影里质量最顶尖的那一批了,今年是怎么了,虽然这已经是今年春节档最好的电影了,但也只是勉强让人满意

  • 祁瀚宇 8小时前 :

    他们的四川话都好标准,至少成都话真的很标准,不是学出来的那种,只有本地人才可能发出来的音

  • 辰腾 7小时前 :

    比照2020《一秒钟》,2021《悬崖之上》,这部依旧是擅长的以小见大&人物群像,导演早已在艺术和商业中完成了自洽,给予了符合大众期待且易于理解的呈现。叙事扎实不贪多,群像人物分成几组,各有交代,画面故事感十足,片尾曲潸然泪下。故事原型在现实中善始善终,也很安慰。

  • 然槐 4小时前 :

    该有的都有了,老谋子的答卷交得不错,也给女儿练到了,当然,本片也有不少可以拍的更好的地方,片子完全可以以更巧妙的方式完成叙事,不过作为这个档期“半道杀出”的片子,确实是不小的惊喜。

  • 百问萍 7小时前 :

    多出的一星真得感谢同行衬托。过于喜欢以小见大的故事了。章宇牛逼,小演员牛逼。还有评论区,雪怎么你了。以及同场某大叔理直气壮的说摄屏违法那你报警啊,害得我不想因为被毁了心情连片尾曲都没听就走了,诶有点遗憾。

  • 母忆灵 3小时前 :

    以正出,以奇胜,国师的长处。拍得简单,纯粹,仿佛闲庭信步。看国师这两年的作品,这种挥洒自如越发明显。但也能感受到主题表现上的克制,甚至犹豫,这就是时代需要思考的问题,对比冬奥开幕感觉更明显,全社会在呼唤新时代的核心美学。

  • 陶祺然 0小时前 :

    多一颗星,致敬张桃芳们

  • 逸祥 3小时前 :

    以小见大,除了美军有些脸谱化、画面像电视剧质感,其他的都不错。战役进行到第三阶段,敌我双方都已经相当熟悉,志愿军也不像初期那么‘惨’了,可写的故事也太多了

  • 露采 2小时前 :

    和期望值持平。从开始就知道是怎么回事的电影要讲好它还是不容易,2个张导演是好厨师,还不忘一边推进一边露两手刻意的煽情。后半局插入进来的坦克戏有点出戏。原名《最冷的枪》挺好的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved