新员工韩国电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2015

导演: 지형욱

评论:

  • 御永宁 6小时前 :

    学到一个新词,新黑色电影。 前面一直不错,结尾的时候有点拖垮。

  • 卫炼宽 7小时前 :

    前面挺好的,后面感觉导演更着重往故事破案那方面去讲,没有过多描述男主爱上男二这个出柜意识觉醒的过程直接很快的就带过了,再后面破案也没讲清楚其实就打大boss去了,总之还行,男主挺帅的,可弯可直!特别是生气的时候!

  • 卫家欣 8小时前 :

    简单、粗暴,没那么多花花肠子,美式传统野蛮人。

  • 振星 6小时前 :

    这叙事节奏和演员演技,要了老命了(回味半小时后四星改五星)

  • 夹谷妙柏 1小时前 :

    当然,深感自己缺乏自由的你瓣被迫害妄想症中产同志们面对这一块意识形态杂粮煎饼,还是吃的津津有味。

  • 拓拔修齐 2小时前 :

    故事其实挺一般,但是胜在有现实意义,不仅仅是历史,更是现在。

  • 妍玉 5小时前 :

    「一个烂编剧,想到了一个好创意,又遇上一个烂导演,于是拍砸了一部本该是经典的电影。」不理解为什么有人偏偏要抓住波兰当时的铁幕政策说事。这本来就是一个在任何年代、任何国家和任何社会制度下都可能发生的事情。从古至今西方歧视现象屡见不鲜,这并不是社会主义制度的专属,根本与铁幕无关。再说电影,赢在创意和表演,输在剧本。很多台词非常莫名其妙,有时候说了很多但交代不清讲的是谁,不知道想表达什么。转场转的让人摸不到头脑,连贯性不强。人物关系也很混乱,许多人的出场基本上是毫无用处,又着于笔墨描写,舍本逐末。说白了就是糟烂的剧本台词剪辑毁了一个好创意。三星。

  • 卫家昕 1小时前 :

    “快逃,我会找到你的”这不是结局,这是另一个开始。

  • 司马芷珊 9小时前 :

    即使一直被压抑着取向的火苗,即使被迫站在了对立的立场,最终他仍然勇敢迈出了追寻爱与自由的一步,去对抗整个世界。好看。

  • 恭温茂 8小时前 :

    巨大的阴郁和悲剧的背景下,单个人很难跳脱,也总会有挣扎留下的水花。一部电影的容量讲述这个故事,完成度已经很好了。

  • 壬向秋 0小时前 :

    “做人不能什麽都怕,尤其是害怕自由。”一個人為了正義而努力,一個人為了自由而努力,影片前期的懸疑感還是蠻足的,沒想到最後變成了內部腐敗。倆人之間的浪漫雖然摻了一些欺騙,從喝酒開始到後面的床戲氛圍感太絕了,可惜男主要面臨的處境太困難了,最後他的選擇也正應了他媽媽那句話,他雖然騙了所有人,但是卻沒有騙自己。

  • 侠帆 4小时前 :

    以同性话题为噱头的权谋诡谲的政治片,在明争暗斗,笑里藏刀的风云场上,最毒的莫过于“父”人心,没错,看上去最疼爱你的,实际上也是伤你最深的人。活在白色恐怖的时代与氛围下,理应被理解和尊重的生活态度也会变得苟且偷生,所谓的光明也都只是虚假的乌托邦,在权钱交易的黑暗面前,相安无事都只是末路的狂欢。电影没有完全展现情爱,当然也不可回避地有大量裸露的镜头,用一种悬疑化的叙事视角去一层层揭开一个巨大的阴谋,当真相浮于水面,观者不知该笑,还是该怒。单一剧本线来看,这类剧情算是很俗套,没有新意的,但巧妙的是它套在一个同性题材电影的外壳下,便会吸引人们的关注;或者说故事背景本就是一个值得挖掘的新闻事件,但在这种十分谨慎和敏感的题材上,如何编好剧本,也需做一番努力。电影的完成度算是不错,但总感觉还欠点力度。

  • 宜佑运 6小时前 :

    刺破黑幕,后面是幽深的渊薮。贯穿两个板块很勉强,可惜。

  • 安修明 7小时前 :

    黑色政治惊悚中开出美丽的风信子之花,尽管雨打风吹满地飘零,仍在那一片灰暗中留下了抹不去的颜色。“这里永远都不会改变。”“他们憎恨幸福的同胞。”“不能害怕自由。”

  • 年湛芳 4小时前 :

    关于感情

  • 卜初彤 5小时前 :

    besides 男主真的很受哇。和未婚妻同框的時候莫名地嬌是怎麼回事

  • 亓宏达 0小时前 :

    设定和感情线很有意思,审讯室和喝酒那两段氛围营造的很暧昧,但悬疑感很弱,结尾处理的太草率了,是那种很快就会忘掉的电影。(苦笑)不过男主真的越看越好看~3.5🌟

  • 卫强 0小时前 :

    “我会找到你的”伴随着警鸣声戛然而止给人留白以想象,也许也只有在想象中他们才能在一起。

  • 允笑容 4小时前 :

      整体三星吧,最后结局完全是吊人胃口嘛,警官怎么样了也不知道。爱情吧没拍的那么动人,事件吧也没拍出多少曲折看点,就题材而言实在有些浪费了。

  • 寻冰珍 0小时前 :

    天啊,这么得劲的题材怎么能拍得这么不得劲……男主长得好像(刘德华+开花)/2

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved