色相 分集剧情 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2013

导演: Bette.Gordon

剧情介绍

克里斯汀 (桑迪 middot; 麦克劳德),一个明亮、 不事张扬的年轻女人,需要一份工作,在纽约时报广场附近的色情影院shou票。而不是远离自己的黑暗和色情性质的这种环境下,克里斯汀很快发展开始消耗她的生活的痴迷。人物的反应出人意料地翻转正常的性别角色;主任 Gordon 大胆曲折女权主义思想,通过展示找到自我表达通过色情感兴趣的女人。当它戏剧化与马克 (将巴顿),她的男朋友和路易,剧院的危险寻找赞助人克里斯汀的关系中发生的变化,品种变得甚至更具挑衅性。

评论:

  • 紫沛 5小时前 :

    背景设定有点抽象了,人物的动机不够充分,永恒族跟异变族,跟人造人大战沙鲁一样。MCU的登场人物和世界观类型有点太多,快赶上海贼王了。

  • 辜含娇 5小时前 :

    很烂,我们的麻酱老婆,你们的大神老公,嗯,那又如何?毫无cp感。然后,尤其厌恶那个转场镜头,毫无意义,而且不止一次使用,被称为无技无法的技法。至于剧情,推理破案?一塌糊涂的无聊作秀。整个剧情松散离谱还不如某些年轻导演处女作。唯一可看处恐怕就是期待各女配角们的出现吧!

  • 月云 6小时前 :

    犯罪的动机有点尬。。。麻酱终于去洛杉矶啦。。。

  • 鲜于飞荷 6小时前 :

    这一部没先看小说,记得第一部里,特别是原著,突出小日向文世的神探本领,这一部似乎弱化了很多,后面补下小说吧。严重怀疑东野圭吾本系列就是推销日式酒店和日式服务的文化。

  • 桂美 7小时前 :

    而偏偏又在这个错误的尝试中,夹带了完全不可以并且没必要的私货,不知是漫威还是她拍的板,但商业上大获成功的漫威因此丢掉商业价值巨大的一个市场。

  • 浩初 9小时前 :

    来酒店的人们,都戴着假面,这里绝对不仅仅是是一个华美的地方,酒店员工为了让客人享受到幸福的时光,一直都在守护着大家的假面;

  • 逮康震 9小时前 :

    这个系列就是酒店宣传片吧,推理的部分好想吐槽男主都认定凶手了还非要一起跳舞,女主也是命硬的。。。

  • 箕小枫 5小时前 :

    啊,关键的案件部分太虎头蛇尾了!结果有趣的部分只有酒店跟警方的日常,而且这部分也不如第一次的有趣。不过,还算一部比较值得一看的休闲电影,不知道会不会……第三部……?还是不要了的的好。

  • 革飞航 1小时前 :

    14/10/2021 @ 百老匯The One。我又睇左集日劇SP啦……

  • 申屠阳荣 3小时前 :

    一般 图个氛围 推理弱 最后节奏比原著加快显得推理更无厘头了

  • 池令怡 0小时前 :

    酒店相信/服务所有人和警察怀疑所有人的对比冲突继续,东野圭吾的社会派风格依然显著,「凶手」和「真相」并不是重点,"触电纪念的杀人动机"之下:Transgender的身份,兄妹乱伦,警方审讯的二次强暴...这些才是更需要咀嚼的隐藏议题。

  • 运家 1小时前 :

    一直以为氏原才是凶手,动机是干掉脚踏两条船(即破坏了交往“规则”)的人,所以手法是利用两根电线(暗示“二股”)。而且因为是酒店的人才能很快知道举报人和正室之间的关系并加以利用,同时顺便干掉女主可以赢得晋升机会。听上去好像更合理?

  • 祁轶 0小时前 :

    假面之夜和假面饭店有着同一种风格和同样的缺点,但前作本身就有这样那样的问题这作依然没解决,就剧情片里来说不算好看。以及这集比上集男女主的cp感更弱了。

  • 淑楠 6小时前 :

    royal park要去住一宿。木村耍帅犯规,全员熟脸,剧本居然是东野圭吾,罪犯剧情牵强

  • 瞿青梦 2小时前 :

    感觉第二部比第一部好点,主要是剧情更紧凑了。

  • 炳宇 5小时前 :

    很可惜,这个起源故事体量太大了,一部电影怎么装得下。赵婷还是回去拍公路好吗求求,如果只挑一条线该多好。跟之前的漫威都很不一样

  • 端惠君 9小时前 :

    He’s hot and he knows well of it..

  • 芝涵 6小时前 :

    这系列就是要华丽到浮夸!卡司强大颜值爆表,男女主自不必说,渡部笃郎和麻生久美子也是时时刻刻吸引我目光,岁月全然不损容颜。青木美沙子会长大人扮演的lo娘尸体十分美丽,充满氛围感,居然顺便给我种草了裙子……总之完全没在追求剧情合理性,爽就完事。

  • 是端敏 7小时前 :

    卡司太强了!除了杀人动机很牵强 警察推理能力太菜 逻辑上很多说不通的地方之外 没有什么缺点了 🧐

  • 野方方 3小时前 :

    之后觉得嗯,确实,这部的水平配不上这么豪华且高质量演出的演员卡司……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved