闺蜜生日说说要现实点 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 内地 2006

导演: 周璟馨   

评论:

  • 彩蔚 4小时前 :

    特效场面仿佛在看超英片,超能力比上一部还要离谱,要单说打戏还是挺爽的,但主线太乱,节奏太慢,且情感塑造属实没有上一部深刻,一堆人说着蹩脚的中文实在太尬了

  • 延元瑶 5小时前 :

    个人觉得没有第一部好看 第一部扮猪吃老虎的剧情更吸引我 这部太普通了 女主全程面无表情 两个好人死了都没什么煽情的感觉 还是比较喜欢金多美版魔女 笑面虎

  • 史英彦 3小时前 :

    我算是明白为啥第二部换主角了,这跟第一部的套路太相似了呀,不换主角都没办法叫2。

  • 安振 0小时前 :

    大女主乱杀戏,希望第三部能升级到疾速追杀.从头打到尾

  • 冉金鑫 7小时前 :

    和1一样依旧大爽片hh剧情不复杂,美中韩大战,一开始美国初代装备党最弱,被二代上海双刀党干爆,韩国三代徒手党粗线轻轻松松把双刀党拿下,美国党苟且流局…魔女3应该就是徒手党血战大本营了吧,爽片嘛看个爽就完事儿~

  • 姬雨文 1小时前 :

    4.结尾终极对决的疑问:

  • 文泽 5小时前 :

    确实剧情拉跨,前面大半段剧情啰啰嗦嗦磨磨唧唧不知所云,精彩部分就最后那大决战了。相比第一步差了不少。

  • 卫家深 3小时前 :

    3. 果然还是金多美yyds

  • 恒运 2小时前 :

    故事线太多,人物像走马灯一样轮番上阵,于是剧情便开始出现了不小的问题,甚至连主角都没塑造出来,剧情碎片化严重。打戏和特效确实可以,但这种忽快忽慢的剪辑,则真的值得去考量效果究竟如何。

  • 卫军旗 4小时前 :

    新女主能力太强了,有点过分了。期待新老女主在第三部相遇。

  • 年帝 4小时前 :

    2022年第143部:三星全给打戏,文戏是真他妈巨烂负分,你单纯拍个90分钟的打打打让人爽都能给你高分。每个人不管多菜都要装一手逼然后被打脸,人物最形象的反而是战五渣的美国男,姐弟两人纯纯的工具人,被安排领便当的方式是真的纯恶心人了。

  • 居夏青 7小时前 :

    越来越觉得跟黑袍像了,打药变超能,在平凡人和超英之间抉择,以及同样的血浆不要钱。最差的是“魔女”本人的存在感被大大稀释了,由于演技差且没有任何体术动作戏编排,都是凤凰女级别的毁天灭地,所以大量的戏份落到配角身上,但这些人全员纸片工具,而且明明不死之身飞天遁地,还拿刀拿枪打就很荒诞。打到最后就拆迁大叔最惨,一件事没做成全程被各方虐,打了药还没打起来就废了,再惨的就是续集里的凡人家属了,居然随便就挂了,本身戏份就水,存在价值离奇,下线的也是不明不白。新主角长得还蛮像李庚希,土偶那边小哥有点像刘昊然,他俩要是像前作金和崔那样打打,往二位代餐的角度想还能有点趣,但是这部是动作戏都摆烂。这些年好莱坞锤“冒牌国籍”在影视里的出现,看了这部戏是深刻理解到这件事的倒胃口之处了,瞬间理解卡粉为啥感吹她中文了。

  • 婧婧 4小时前 :

    乱七八糟 这都是啥啊 那几个说中文的韩国人是什么意思 一堆变异人跟正常人打架然后团灭了 就打来打去 不懂电影在讲啥……

  • 戊圣杰 3小时前 :

    没看过第一部太吃亏了,以至于我直接看2满头问号这主角怎么就这么强,刀枪不入想怎么虐其他人都易如反掌。小西巴说中文真好笑,一股子棒子味,黑我们真是够够的。另外女主这个吃货反差萌的设定也挺过时的,好多年前的好莱坞超英电影套路了…

  • 斌柏 5小时前 :

    第一部给了三星,这个也就两星半吧,几乎所有的缺点都还在,依旧是看个热闹的水平,而且剧情上基本就是换了人把第一部再演一遍。新魔女这个设定说她是打了t病毒的变种人都低估了,大概只有惊奇队长、灭霸、超人级别的可以一战,在她面前一代魔女具子允只能算无害小白兔了。

  • 堵新翰 5小时前 :

    不论是从画面还是打戏,这部片子无疑将某种特质发挥到了极致,但却大过了故事本身

  • 惠冬卉 4小时前 :

    看十分钟就行的片子 非得整2小时,搞不明白

  • 壤驷凌蝶 9小时前 :

    全剧打斗场面不多,很多剧情也是没必要,不知所云,我看睡着了2次

  • 官映真 7小时前 :

    第一部是腹黑御姐扮猪吃老虎,第二部是吃货萌妹无辜眼神杀死你,第三部又会是啥样的萌妹呢。最后,求第三部不要再说中文了,真的听不懂。

  • 夹谷丹蝶 7小时前 :

    原来跟上一部完全没啥关系...韩国脸太美,让我完全无法分辨,打斗戏依旧非常“超人范”,非常不错。世界观太大,几个小分队同时追杀“魔女”,故事线太乱,这一部感觉记者姐姐、美女队长才是真正的主角,而魔女妹妹的戏份反倒不是特别多啊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved