偷影子的人评析 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2002

导演: Sabrina Cotugno

剧情介绍

作者Sabrina Cotugno,1990年7月27日生的狮子座九零后动画人,这部作品则是她在Calarts(加州艺术学院)第四年的作品,讲的是一个关于一只名叫Beopup的小狐狸在森林里毫无保护并不愉快的狩猎的故事,剧情十分巧妙。作者拥有Calarts角色动画美术学士学位,同时还是一名哥布林的交换生,并在皮克斯进行着实习工作。她热衷于故事的讲述,一般来说她从脑海中角色和情节的凌乱的数据库中画下灵感,然后通过短片的形式展现给大家。当然,除了短片创作外,她还喜欢漫画和烹饪,毕竟动画人也都是正常人嘛。

评论:

  • 枫驰 4小时前 :

    星星主要是给jake的,看到演职员表,居然有ethan hawke,不知道哪个角色是他配音。

  • 枫驰 5小时前 :

    基本是男主的独角戏,光靠语音和微表情lead剧情的走向确实很有挑战,近距离的卷翘眼睫毛和性感的薄嘴唇撑起了整部剧!但是动不动就狂躁症发作的表演却没能让观众入戏,无法也感受到导演想营造的高压紧张感可惜了。

  • 隆初柔 0小时前 :

    3年后看到了接客的美版,果然如3年前预测,接客未获得第93届奥斯卡最佳男主角提名

  • 涂月天 6小时前 :

    相当失败的改编,套用troubled中年危机警察人物模板,把男主的asshole度拔高了几十倍,过于asshole和self-centric以至于无法共情,忍了三十分钟忍不下去弃

  • 玄寻桃 4小时前 :

    本来想打两星的,打的时候,一想这拍的什么东西,全程看不下去,想犯困!剧情也是莫名其妙,稀里糊涂的,全靠观众脑补,直接一星垃圾不送

  • 腾钊 6小时前 :

    本来想给四颗星的,但是鉴于让我的汁看睡着了所以打分扣到三颗。故事层面十分优秀,光靠着打电话就叙述出了一个叠峦起伏的复杂故事,还有一个反转可以说十分的抓人心了

  • 祁卫窈 6小时前 :

    非常失败的翻拍电影。杰克吉伦哈尔带来了一场毫无任何迷人之处的独角戏演出,用力过猛且浮夸的表演让本来就灾难的项目雪上加霜。看看原版就知道差距有多大了。

  • 浮杨柳 7小时前 :

    此类片子总是设计感太重。接客特写实在太帅了。

  • 祁宇哲 3小时前 :

    还行,就是真的太小成本了全靠jake演技撑

  • 阳含灵 2小时前 :

    没看过原作。表演的感染力很强,但剧本原本可以更深刻一些。

  • 鑫雪 2小时前 :

    因为还在追911剧,对这个形式感觉很亲切。吉伦哈尔的脸自带好感度up标签,看到一半都没get到主角的可恨之处。整体非常美国电影,从探讨的问题到最后的HE结局。

  • 湛振海 8小时前 :

    男主演技非常在线呀,只是情节不太合理,这么严重的心理问题还能去911做接线员?!

  • 森怡宁 0小时前 :

    浪费了沙漠王子的鼎力演出!故事改编得极其不成功,这种状态还能让他去接电话?而故事结尾却又是合家欢结局,所有的都是正能量在发挥作用。沙漠王子的表演能和霍普金斯的本届奥斯卡获奖小金人之演技相抗衡,可故事太差劲了。

  • 祁屿衡 6小时前 :

    请问这个电影。。有什么。。任何的点好看的除了看看我的吉伦哈尔有没有瘦

  • 蚁青香 4小时前 :

    场景不过两三个,人物也就四五个。省钱啊,神经病拯救神经病?老美的价值观越来越觉得恶心。片子太压抑

  • 珍彩 5小时前 :

    杰克的个人秀,结局较原作稍有改动,倒也挺符合当下的美国。

  • 爵权 2小时前 :

    电话线上找不到出路的可怜人,911指挥中心里找不到出路的接线员,破碎者拯救破碎者,愈是痛苦愈是纠结,本来不那么喜欢吉伦哈尔,但他表演实在挑不出毛病,抑郁,暴躁,痛苦,愧疚,焦急,软弱,能清晰地区分出他的情绪来源,层次感非常好,张力十足,全片没有动作戏,没有性感花瓶,但小成本拍成大制作的感觉,网飞出品的正片上限又被推高几分。

  • 黎睿慈 7小时前 :

    7/10,整部基本都只有杰克一人露脸,故事挺吸引人的,但有点躁狂症的人设给人感觉不太舒适

  • 朱英毅 9小时前 :

    只能说翻拍得毫无新意,不过哈伦吉尔最后几段的表演还是蛮厉害的,可惜这个人物在前面又拍成了一个暴躁狂,没有原版角色看着那么舒适,整部电影也是过于扣细节了,对于主角处境和情绪的代入不太顺畅,标准的网飞电影产业水准线

  • 竺水蓝 3小时前 :

    为什么结尾我会想,他认罪到底是因为经历了这场事件受到感触,还是因为刚才和艾米丽谈话的时候把过失杀人的事情抖了出来,我觉得这段应该有被录下来吧,毕竟是报警电话

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved