剧情介绍

In the Golden Age of Piracy, at the dawn of the 18th century, Blackbeard stood out among the lawless rogues as the most fearsome and notorious seafarer of them all. He killed for the reputation, and his reputation has become legend. Now, for the first time, comes the true story of pirate Edward Teach, the man who terrorized the seas. Written by Echo Bridge Home Entertainment

评论:

  • 仵依波 2小时前 :

    像又不像,单纯的肤浅的女性主角,可不能叫女性主义电影

  • 安飞飙 6小时前 :

    过于神化人物了,女主解决问题的办法轻描淡写一带而过实在是人设违和了,不过值得肯定的是主题选的很大胆。

  • 吉锟 2小时前 :

    其实也不是女权,Gangubai为的只是卡马提普拉4000个妓女的权利和尊严。

  • 庄傲南 6小时前 :

    有人说甘古做了女老大又如何还不是妓女产业,可能怎么办?隔十二年打电话回家家人冷漠的语气,是绝大数印度女人娘家人的态度,回家不给你吊死了就算不错了。她可以跟她干哥去做生意,其它妓女们呢?不过捧着重金给15岁小姑娘找婆家,不如带着想走的姐妹们做其它生意餐饮啊卖酒什么的,“丈夫”这东西就是恶根。。。还有她要的卖Y合法化,还不是因为买卖妇不重判,没有法律能保护无辜女性嘛。。。

  • 卫银红 7小时前 :

    花朵会一直芬芳,无论是在公园、街边还是妓院。

  • 关觅双 2小时前 :

    虽然剧情有点爽剧的感觉,很多情节表述的不清不楚,但是甘谷拜一心想要成就,并且是作为一个社群群体,而非个人的意愿驱动还是很强大的。

  • 戴惜蕊 5小时前 :

    除去“爽文女主”“一路开挂”这些标签,甘谷拜作为一个历史上真实存在的人物确实保护了很多人的利益,置于为啥遇到拉拉很快就被认成了他的妹妹,又在后边很多地方给予帮助,然后认识了认同支持她的记者让她可以有机会发表演说,电影里谈判的过程十分顺利,女主寻求帮助的方法也总是“你需要…”的固定句式,甚至没有需要推拉博弈的过程就顺利拿到想要的结果,现实里如何波折不得而知,但是电影里至少呈现的了最理想的过程。

  • 叔乐音 2小时前 :

    “为了全卡马提普拉的女性,甘古愿意牺牲一百个阿弗桑” 姐姐太支棱了!

  • 庾紫杉 6小时前 :

    其它不评价,让红灯区的小孩接受到教育这点我觉得值得给个四星鼓励。不要天天把女权放在嘴上,真正为女性权益做了什么贡献才是真的。

  • 昂竹筱 7小时前 :

    虽然剧情有点爽剧的感觉,很多情节表述的不清不楚,但是甘谷拜一心想要成就,并且是作为一个社群群体,而非个人的意愿驱动还是很强大的。

  • 慧雯 4小时前 :

    6.至于女权主义,我倒没有太大的感触,妓女红灯区卖淫离得我的生活太远了,我甚至觉得,这些东西永远不会出现在我的生活里,恕我不能感同身受。

  • 尚碧蓉 6小时前 :

    还是有点假 但是能看下去 女主太美了 live with dignity not fear

  • 慧枫 0小时前 :

    被卖了一千卢比的女人。我,甘古拜,一个妓女……

  • 巴暄嫣 3小时前 :

    反而是认为卖淫合法是解决妓女困境的途径

  • 卜斯雅 2小时前 :

    2022印度男人巨蜥都不放过 四分之一的女性被qj过或正在被qj。还分三六九等种姓制度 女人还要出钱嫁人 社会脏乱差 出的去的都不会选择回去的。这个gj基本没希望了。 还是马屁精。整个秉性普信蠢。 再说女主要是没有得到黑帮支持就没有然后了。

  • 孟俊迈 7小时前 :

    人家印度的事儿你少管,不至于非得用本国国情思维去理解她们做事逻辑。尽管有诸多缺陷,但不妨碍做一个美梦。

  • 侨云梦 4小时前 :

    为什么喜欢看逆袭剧 因为我知道现实残酷得想让人逃避

  • 刑德惠 5小时前 :

    但卖淫合法化真的不行

  • 哲龙 0小时前 :

    在这个充斥灰暗、迷乱的红灯区,最后却是一片纯洁的白。女性伟大的自救的颜色,居然是白色。

  • 富察静雅 8小时前 :

    我们可以鄙夷印度制度的任何方面,但却不能忽视掉在那个我们看不起的社会里,竟然总会有一些从底层奔涌而出且愿意为普通人的权益奋勇斗争一生的人。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved