剧情介绍

  故事背景设置在不远的未来世界,在414区的人型机器人殖民地中,私家侦探大卫·卡迈克尔(皮尔斯饰)受雇于痴迷商业世界的财阀马龙·维特(费米尔饰)去寻找后者叛逆的女儿。卡迈克尔需要与高度智能的机器人(鲁茨饰)通力合作,而在这个过程中,关于414区和“机器人之城”起源的罪行也浮出了水面。

评论:

  • 希涵瑶 2小时前 :

    摄影棚之突发状况的一周,看过发现想拍好一部情景剧并且成功的剧集并没有那么容易,电影最后着力点还是有些浅,妮可还是贡献了很好的演出,但电影本身而言就中规中矩

  • 卫俊伊 0小时前 :

    这次台词过多成为了累赘,看得很疲乏。看完全片我对Lucille Ball这个角色十分动容,她是立体的,是一团被重重包围着的火焰,本来可以聚变成一颗闪耀的恒星,但被湮没了光芒。问题是,全片透露出的信息实在是太多了,这也要那也要最后芝麻西瓜混成了一盘稀碎的大乱炖。这原本是一部很好的大女主剧,有血有肉有灵魂有梦想,最终的呈现却有些拉胯,着实可惜。艾伦·索金还是更适合拍更加纯粹的政治片吧,要是在白宫里拍两个多小时的话痨片,就会很精彩。妮可·基德曼演得好,但我感觉也只能得一个提名了。

  • 恽言文 3小时前 :

    男神傷透我心之哈維爾巴登再遇爛片⋯實在是太 無 聊 了,快進+分為5段看完的。美名其曰「傳記片」,看完卻絲毫沒有激起進一步瞭解人物及背景的慾望。把閃回用成這般辣雞也是沒誰了。btw妮可基德曼怎麼變這個樣子了啊也太嚇人了wdm(只是學會了圍讀一詞

  • 孛月明 5小时前 :

    有技巧有隐喻有思考,但是文本实在太单薄,撑不起来,缺点难以忽视。

  • 少宛儿 9小时前 :

    看了30分钟实在看不下去了,台词多而无用。另外妮可肿胀的玻尿酸脸实在也是看不下去,就这样吧。

  • 扈哲瀚 0小时前 :

    Aaron Sorkin never disappoints...But Nicole's face...

  • 师星文 2小时前 :

    呃,能不能少拍一点这种裹脚布一样又臭又长的传记电影,除了助力演员冲奥看不出来有任何可鉴之处…

  • 余芳洁 8小时前 :

    目的性太强了这电影,看得人好想问问导演兼编剧,您活得一定很累吧?

  • 宦昊明 8小时前 :

    戏中戏。戏外正剧,戏中喜剧,考验演技。但是为什么每一个人说台词的时候都像是机关枪一样快,都赶着去投胎吗?

  • 斐从蕾 1小时前 :

    To Zo.我不该在蝙蝠侠里说你演的不好,看来看去你还是在零下44°俱乐部工作最好

  • 所德庸 8小时前 :

    本届奥奖片最丰满的女性角色,完全为女主征服。妮可的脸上能不能不要贴东西了。

  • 呼若薇 8小时前 :

    被索金狂轰滥炸的输出刺激到疲软,反叛过去的麦卡锡袭来,到移民,女性(一屋子男人里的妮可太像华盛顿邮报里的梅梅,我爱露西这种强调主语的凝视也让人不适,可惜她在情景喜剧里也像测量笑点的严肃电影主演)最终剧作落点回到了戏剧外明星夫妻的婚姻缥缈。感情和怀旧加一星(妮可2封多半还是无惹

  • 卫家丽 3小时前 :

    艾伦索金不适合当导演

  • 卫家诚 6小时前 :

    很厉害的剧本,Aaron Sokin估计是当今对角色拿捏最好的编剧了,他总是能掌握很重要的小事,成为笔下角色的大事,在这个故事里,“想要一个家”的女演员,要平衡两个人之间、社会眼光、职场甚至是政治的一切来满足自己最大的愿望,多卑微,多执拗,是她要的太多吗?或许是,但他接受并也深爱着她,谁又能指责谁。最后的高潮戏很棒,一瞬间炸出我的眼泪,或许整个看来太着重角色心境,客观叙事相对较薄,但也渐渐形成导演自己的风格,演员会很爱他给出的空间,Nicole Kidman很有竞争性,应该会再拿下一座小金人。

  • 宣以晴 0小时前 :

    《后窗》叠加新冠疫情背景,前面让人昏昏欲睡,但最后10分钟的反杀有爽到。

  • 惠瑶 8小时前 :

    最后她选择在剧中装傻,但现实中还是骗不了自己。

  • 宋书蝶 8小时前 :

    节奏好快,结尾手帕对峙的戏表演节奏真好,看到Luccille最后选择继续演第一幕的“笨女孩”好辛酸。

  • 多思洁 7小时前 :

    开始20min分钟剪的很乱,看了差不多40min接受了电影的节奏。妮可演的很棒,迟早二封。剪辑很差,中间的tv部分不知道是哪个时间段插进来的。剧本的对话安排的有点凌乱,不给人梳理前后矛盾的空隙。

  • 凤星渊 2小时前 :

    感觉妮可变年轻了 太喜欢她演这种有野心有态度的角色了 拿个影后吧plz

  • 博暄 1小时前 :

    有点长有点话痨,最后30min才渐入佳境。剧本不够好,演员都是好演员。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved