悟空传2 电影在线观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2017

导演: 郭子健

剧情介绍

  这不是西游记的任何章节,这是悟空的故事,彼时孙悟空(彭于晏 饰)还不是震撼天地的齐天大圣,他只是只桀傲不驯的猴子。天庭毁掉他的花果山以掌控众生命运,他便决心跟天庭对抗,毁掉一切戒律。在天庭,孙悟空遇到不能爱的阿紫(倪妮 饰),一生的宿敌杨戬(余文乐 饰),和思念昔日爱人 阿月的天蓬(欧豪 饰),他们的身份注定永生相杀,但其实不甘命运摆布的又何止孙悟空一人?却没想到反抗却带来更大的浩劫。他们所做的一切,究竟是不知天高地厚的热血轻狂,还是无奈宿命难改的压抑绝望?难道命运真的早已注定?悟空不服,他再次挥动金箍棒,要让这诸佛都烟消云散!

评论:

  • 嵇霞姝 6小时前 :

    故事還是蠻有意思的

  • 拜星菱 3小时前 :

    从代孕妈妈到收养孤儿,这个最后的结局很好,印度电影老套的包装裹住内核,还是太理想化。

  • 卫博 4小时前 :

    很久没看上印度电影了。《如获至宝》讲了一个想做明星的跳舞女孩为赚钱去宝莱坞,给一对美国夫妇代孕的奇异故事。一直三观不正的剧情,最后反转拔高了主题:孩子不需要自己生,也可以做父母,生的孩子不是自己的 也可以做父母。取景斋普尔,勾起我对那座粉红之城的美好回忆。

  • 悟学林 9小时前 :

    带有喜剧氛围的印度电影,从题材设定, 故事内容,演员表现各方面来看,是一部很棒的电影。

  • 任承志 8小时前 :

    94年魁地奇世界杯上解说还要用扩音咒,拿魔杖指着自己脖子,才能让全场听见自己的解说。伏地魔也有在用扩音咒喊话整个霍格沃茨。但往前几十年,喜马拉雅山巅上的格林德沃和vogel显然不需要sonorus这种愚蠢的咒语,魔法世界大踏步后退只能说是!

  • 婧蓓 3小时前 :

    正在看,6月份上映,22年第6部批号...

  • 延正志 2小时前 :

    全片最想哭的地方是霍格沃茨伴随着海德薇奏鸣曲出现的时候…….

  • 卫镫鸿 7小时前 :

    还领养了一个可爱的印度小女孩

  • 卫小利 4小时前 :

    货真价实的巫师都是第一时间看的!超级宇宙无敌好看,and邓布利多这一集全面出柜了,且看且珍惜

  • 悟学林 5小时前 :

    美国夫妇去印度找女孩代孕的故事。美国人用金钱腐蚀、收买了淳朴的印度司机和女孩,代孕的孩子都快生了查出来有问题,美国夫妻竟然逃了。女孩冒着巨大的风险把孩子生下来,居然是健康的孩子。一转眼养到四岁,小孩活泼又可爱,美国人又回来要孩子了。这片简直就是批判美国垃圾白人夫妇的,特别是后面要孩子的嘴脸相当无耻。本来再继续深入探讨下去电影会更加有价值,可惜编剧水平有限,来了个双重圣母决定,电影的结局突然就皆大欢喜了。于是,本片也就变成不太深刻的喜剧片了。我更希望看到就是跟美国人死磕不给孩子的情节。

  • 宛莹白 9小时前 :

    受害者不一定完美 施暴者必定有罪

  • 业迎夏 4小时前 :

    孩子没有缺陷 有缺陷的是不顾别人自私自利的心

  • 强秀越 0小时前 :

    美国夫妇用自己的特权买印度女孩的身体、健康…真的被赤裸裸的交易恶心到。🤢

  • 佟瀚海 5小时前 :

    不是非要生小孩,才能做父母。不是非要有血缘关系,才能成为一家人。

  • 度承平 6小时前 :

    刚看完,额,本来预期就不高,看完更失望,系列三部最差。烂番茄和MTC还会跌,豆瓣开分也不会高,这个系列一部不如一部,华纳总不是分不清粉丝热度和普通观众层面的热度,好好的神奇动物不拍,自己也陷入到磕CP卖腐的怪圈里了,画面贼暗,节奏还贼差,普通观众谁看这个啊!

  • 斌铭 4小时前 :

    女主和她闺蜜相处的时候还是挺有爱的。这片其实前半部还挺写实的,真就是代孕会遇见的各种问题,但结局给了一个现实里不太可能的圆满…感谢可爱的豆友解答了我的困惑

  • 位雅霜 4小时前 :

    虽是印度一贯地宣泄情绪,但难舍的母子情还是洒了一把眼泪。那么点钱就可以让一位女孩甘愿代孕,人对人的压榨令人很难受😣

  • 印夏兰 8小时前 :

    代孕这个话题太大了,在动机上贯穿了医学父母和代孕妈妈从决定之初到胎儿落地的各种选择,全程伴随着伦理和情感问题。因此也就不难理解电影里面许多想当然的处理了,情节铺展得过于顺利,最后的结局也十分理想化,与严肃的现实比较想必还存在着不小的距离。

  • 岳帅凝然 8小时前 :

    没想到代孕在印度合法,这片是不是也在用美国人影射美国。

  • 俊运 0小时前 :

    冷门佳片!你不需要生育一个孩子来成为父母,你也不需要拥有自己的亲生孩子才能成为父母,代孕风波,为人父母是一份责任。还挺感动的!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved