悟空传电影在线免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 1990

导演: 郭子健

剧情介绍

  这不是西游记的任何章节,这是悟空的故事,彼时孙悟空(彭于晏 饰)还不是震撼天地的齐天大圣,他只是只桀傲不驯的猴子。天庭毁掉他的花果山以掌控众生命运,他便决心跟天庭对抗,毁掉一切戒律。在天庭,孙悟空遇到不能爱的阿紫(倪妮 饰),一生的宿敌杨戬(余文乐 饰),和思念昔日爱人 阿月的天蓬(欧豪 饰),他们的身份注定永生相杀,但其实不甘命运摆布的又何止孙悟空一人?却没想到反抗却带来更大的浩劫。他们所做的一切,究竟是不知天高地厚的热血轻狂,还是无奈宿命难改的压抑绝望?难道命运真的早已注定?悟空不服,他再次挥动金箍棒,要让这诸佛都烟消云散!

评论:

  • 欧阳巧蕊 0小时前 :

    假如没有金凯瑞,这就是一部无趣的游戏改编俗片。

  • 枫家 9小时前 :

    及格分吧,男主颜值不够,女主不错,剧情中规中矩

  • 林辰 3小时前 :

    网剧里的搞水准,还不够高!进电影院及格都难!!

  • 铁迎蕾 7小时前 :

    相当于大话西游的前传,故事线应该是发生在大话西游之前。。编剧基本走得通,算是个完整的故事,可是看完又觉得这个故事和没讲一样,这种逻辑还可以前前转。看完女主印象不错,男主没啥特点。

  • 麦光济 3小时前 :

    有笑到我,也感动到了。一生所爱,情怀满满。有遗憾,残缺的美。达叔不在了,星爷和朱茵也不可能再合作。时间不会停下,经典永远都在。这部可以,团队算是用心致敬经典补充残缺美继续留残缺的吧,有空再看看星爷朱茵版

  • 福运 6小时前 :

    比第一作特效用的更多,新出场角色也非常符合游戏形象,而第二部更多的是更像一部CG电影,因为人类角色,除了蛋头博士,已经变得比较次要,起码,这点上面我还是比较接受的!

  • 祁瀚银 0小时前 :

    一锅乱炖,在心疼金凯瑞的同时,也确实感觉比第一部有意思,可是,金凯瑞不要再接这种电影了,修养修养吧

  • 郏伟祺 7小时前 :

    小弟是来看达叔的,先五星为敬。刚打开在看片头,一定要续好经典啊。

  • 第学智 7小时前 :

    5.金凯瑞的退休金有着落了……

  • 野萍韵 8小时前 :

    第一部音速索尼克,第2部超塞索尼克,第三部黑悟空,哦不好意思说错了,黑尼克

  • 桂美 5小时前 :

    出乎意料,本来打发时间,结果却很惊喜,女主看着很舒服,男主有点像黄轩。如果投资跟上,(五毛钱特效实在是没眼看),时长拉足,真的可以吊打一众院线影片。缅怀达叔。剧本也有再续前作的感觉,缘起,希望还可以再拍一部,这是我们国内的IP,为什么就不能拿来消费?就像漫威DC一样,我们就不可以做一个宇宙吗。

  • 权梦菲 7小时前 :

    Sonic looks more like a doll or a puppet than an animal, let alone a sprite.

  • 祭听荷 2小时前 :

    前面很粗制滥造,后面让人共情:相忘江湖不如相濡以沫!!!

  • 泽初 7小时前 :

    看得出来这部跟游戏本作有了关联,虽然有些桥段没有添加的必要。(感觉婚礼就是硬凑够2个小时...)上部说纳克鲁斯要来还真的来了哈哈哈。要是为了填充第三部剧情的话,会不会有金属索尼克呢...毒奶一下,中了的话就可以摆脱毒奶诅咒了哈哈哈。

  • 留思莲 2小时前 :

    女主角的扮相很适合呢

  • 晏秀妮 8小时前 :

    二十年后,你知道自己不是那个人。

  • 秋伟懋 0小时前 :

    索尼克童年回忆啊……居然电影给的是英雄孩子的定位,自己是自己的英雄没错,学会照顾别人也没错……一部爆米花的合家欢,轻松的消遣我远足骑车后的盛夏。

  • 衡飞鸿 9小时前 :

    比第一部多了好多动作戏呀。可是没有第一部那种时停般的经验感了,感觉就是普通的超级英雄片。

  • 梓莉 4小时前 :

    缘起这个故事好就好在,它为紫霞的执着或者说固执,书写了一个合理的动机,让整个大话西游里的爱恨离愁,更加丰满具象。服化道和包袱和正传是贴的,虽然有距离。吴孟达的戏无可挑剔,其他主演也没有拉胯。而缺点,剧情起承转合还是太硬了

  • 苌以丹 1小时前 :

    一星给达叔,一星给女主的颜值(演技),一星给这个ip。打戏全靠五毛特效带过,男主有几分像赵文卓。吐槽下,开局这是功夫熊猫(卖面条)?英叔:贴符这个是什么鬼? 女主和男主的感情是不是发现太快了?蚂蚁吃人,学全职猎人呢?还是学星河战队?紫霞学李逍遥御剑飞行呢?功夫里的袁尙仁是不是走错片场了。最后还看到了复仇联盟和破坏之王的桥段,罢了,全靠同行衬托,免费看部缝合怪了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved