剧情介绍

在大城市打拼的女孩陈小满努力工作、省吃俭用,只为能攒够入股家族瓷器企业的资金,却因接连失业回到家乡。此时,陈小满的上司柯岩也遭遇到前所未有的挫败。为了能打一个漂亮的翻身仗,柯岩来到陈小满的家乡,寻求隐居于此的投资界传奇人物的帮助。陈小满与柯岩再次相遇,两人的命运因瓷器交织在一起。在柯岩的引导和鼓励下,陈小满决定走上创业的道路。在艰难的创业过程中,柯岩给予陈小满温暖的爱与有力的支持。陈小满鼓起勇气,开始直面家族企业的利益纷争,突破各种困扰,创新发展瓷器制造业。在柯岩一蹶不振的时候,陈小满邀请他一起创业,两人产生了美好的爱情。最终,陈小满打开了与家人的心结,让家庭重回温暖与和睦,她也成为了一个全新且更丰富的自己。

评论:

  • 巧春晖 6小时前 :

    奔着Maggie Q和马丁·坎贝尔看的,Maggie Q还是那么好看,马丁却没有给到任何惊喜

  • 善毅然 2小时前 :

    剧情只能给三颗星,再单独给Maggie Q一颗。

  • 卫巨宽 3小时前 :

    剧情怪怪,尽管有Maggie Q,但还是有点看睡了

  • 乐芳洲 5小时前 :

    挺好!喜欢。俩人的床戏似乎是政治任务加进去的。没这段毫发无伤。

  • 京半槐 9小时前 :

    女主好帅啊!可是!你们打架就打架怎么打架打一半还能上床啊?

  • 大柔谨 0小时前 :

    过时的大女主杀手片,还喜欢玩点烧脑和文艺,绕来绕去的也不算有趣,70岁的迈克尔基顿演这个角色是认真的吗,褶皱的皮肤和稀疏的头发,从头到尾的油腻感,在说出kill me or fuck me 的时候,这部电影彻底毁了。李美琪还行,没完全老去。

  • 位幼萱 0小时前 :

    悔婚不说,还把人脑袋砍了,会打了不起啊?tui!

  • 嘉凡 3小时前 :

    如果没有续集的话 那这部电影整个感觉是没有灵魂的动作戏,也没有想象中那么多的action scene,有点不知所谓

  • 卫汪哲 6小时前 :

    6.0 无脑嗨的那种,文戏无聊到可以扣到2星地步,不过最近太缺无脑嗨了

  • 僪丝娜 0小时前 :

    没有多少可圈可点之处,纯粹是为了看Magie Q,有意思的是如此俗套的戏路,竟然还能吸引“鸟人”来参演,难道也是为了美人而来?

  • 敏萱 6小时前 :

    要不是因为Maggie Q根本看不下去,不知所云的片子。看的都快睡着了。

  • 帅言文 9小时前 :

    什么鬼?剧情不清不楚,杀来杀去看得我糊里糊涂,可惜了一众大卡,局长,老爷和Nikita

  • 坚茂德 0小时前 :

    七十多的蝙蝠侠vs四十多的杀手组织王牌女杀手。看完之后只明白了两件事:七十多岁的男人也可以能打,和四十多岁的女人也可以把自己锻炼的身材比以前更好。

  • 卫昱乔 5小时前 :

    出于私心来说,这真的是我心中的圆梦电影,Q是我初中看的第一部英美剧的女主,当时超喜欢的,迈克尔基顿还是我心中《七君子》里面的将军(好帅),他俩搭一起,出于私心,我狠狠的喜欢了。虽然但是,这俩人是怎么能发展到“Kill me or fuck me”这样的段落的…

  • 厍茗雪 9小时前 :

    6.5分。MAGGIE Q的颜真的很能打啊,这么大岁数了竟然还耐看。说起来Martin Campbell当年动作片经典无数,但如今年老体衰,真的挺唏嘘的。剧本有点烂,平铺直叙,放在如今看缺乏爆点。Michael Keaton也是70岁的人了,竟然还这么帅倒是没想到,他的几场打戏比Q的要好看多了~~果然还是要上力量啊~~~

  • 延祯 9小时前 :

    演员非常吸引人,但这个剧本简直是用脚写的,白瞎了这个阵容…2.5

  • 岚桐 9小时前 :

    Maggie Q太适合演这种片了,我甚至把这当做一集Nikita来看的

  • 奇沛 8小时前 :

    动作戏可以的,比较硬,感情戏莫名其妙,最后萨缪尔炸死大反派之后那段基顿去送死更是毫无理由。MaggieQ始终欣赏不来,不过本片里还拍的挺过得去。

  • 凌美 4小时前 :

    李美琪演技还是ok的

  • 卫明明 2小时前 :

    怎么说呢~几位主演年纪加起来可以从现在回溯到康熙朝了,尼基塔+局长+液态终结者,加上发生在越南的故事,选角的基因似乎是对了,不管几位如何卖命动作戏,可就是显出各种疲态~最要命的还不是这些,而是自命不凡的白人统治者视角(K me or F me,这还不普信?),李美琪在与白人对戏时打扮得格外“东方”,与亚洲人对戏就打扮得“洋气”,这是优势,也是迎合~兜兜转转还是回到杀手的舒适圈,到了当导师的年纪还是“门徒”,干了十多年还在“喜剧有新人”~不觉得悲哀吗?(小演员多像春夏啊~)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved