三亚瑞吉酒店 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 2008

导演: 叶天行

剧情介绍

  音乐黄立民(周柏豪 饰)骑车单车来到马来西亚,并在一座古色古香的大宅子里租住了房间。入住当晚,他被一个奇怪梦境所惊醒,随后按着梦中的提示发现了河中的死尸。在此之后,吵闹的摄影师比堤和模特儿比蒂也住了进来,加上之前入住的性格怪异的小说家阿牛,大宅子里弥漫着谜样的喜感。在被促狭的百年老鬼龙婆捉弄后,立民遇到了三十年前被人杀害的粤剧名伶陈小蝶。有感于小蝶的悲惨遭遇,四个年轻人决定帮她找到尸骸以及至今逍遥法外的三个罪犯。
  异国他乡,三个不靠谱的年轻人在私家侦探和警官的介入下,展开了他们的鬼怪大作战……

评论:

  • 盍维运 4小时前 :

    及格水平的合家欢电影,当然这样的电影大团圆结局也是标配,郁闷时不妨看一看

  • 运胤 3小时前 :

    两星都给可爱的红毛拉布,太可爱了。剩下的故事套路无新意,萌宠惹祸、慰寄主人公心灵、勇于发现自我、最终打败低智商坏人,最后靠宠物获得一份工作,看起来就是彼得兔之类题材的翻版。并且顺势添加了刻板印象中的华人角色。全员演技刻意到烂的不行。我看影片一直再想一个问题,这么巨大的拉布拉多日常拉屎怎么清理的事情为什么不交待一下?而且真的是一天拉两次啊。

  • 鸿瑞 7小时前 :

    温暖 儿童片 寓教于乐 扎眼的红色巨型拉不拉不多就炒鸡可爱 这种巨型宠物《玉子》也算!#电影 #大红狗克里弗

  • 訾佩珍 5小时前 :

    可以看,但是谈不上惊艳和巧妙,局中局的烧脑没有体现,平庸平常平淡,整个节奏特别赶,反正一群人急吼吼就找到了佛头,各种莫名的前因没有后果,怪力乱神群魔乱舞。几个演员也都是工具人,没啥发挥,雷佳音中规中矩,李现的声线让我出戏,就这样吧。

  • 濮阳咏思 4小时前 :

    理性看片,中间实验室被放出来的那些动物,不是一个生物灾难吗???大红狗的比例在前后特效也是有问题

  • 湛安祯 7小时前 :

    m21292:可爱,有爱心。看片很应景,人类应该以爱对待如此可爱忠诚的动物!

  • 朱辰骏 3小时前 :

    刚刚发现标签功能没了,青春的眼泪。感谢闫中昫和吴同学,是我当时为数不多的小朋友。

  • 闪妍妍 8小时前 :

    1.整个一推理解密。2.辛芷蕾那个复古离子烫造型也太美了吧。3.有点疲劳这种其实很有本事但因为痛苦经历而陷入买醉颓废的男主人设了。

  • 枚听枫 1小时前 :

    67/100。比较尴尬的白左价值观传达电影,但是狗狗憨态可掬、情节轻松滑稽、人物弧光鲜明、主题依旧动人,看完也不觉得亏。

  • 种飞翮 0小时前 :

    适合小孩子看,但大人看也是不错的,虽然剧情套路,合家欢谁不乐意呢?

  • 荣春柔 9小时前 :

    狗狗改变人生?狗狗做的很假,很不真实,五毛钱特效狗狗,适合儿童看的片子

  • 泰念真 9小时前 :

    抛开拖沓无趣的剧情,稀碎的镜头,老旧的叙述方式,亚裔的刻板影响的话这部电影是真好看啊。我不明白,为什么一定要大红狗,这狗子的颜色像沾了血一样难以直视,就大狗不行吗

  • 涛星 4小时前 :

    以及李现的演技在雷佳音的对比下有点不能看。

  • 项美丽 8小时前 :

    人物形象情节内容模式化,总有一个科技公司反派,一帮不同人种的好友,最后一通演讲解决所有问题,因为这的确是童话。反复问自己,当我看童话故事时我期望得到什么,我总不能期望从童话故事里得到复杂的隐喻与深刻的剖析,一个能做到这一点的童话故事,固然好,但做不到,那就把这个故事留给涉世未深的小朋友,他们会为大红狗和它的朋友们欢呼。

  • 詹梦兰 5小时前 :

    靠男主撑起了一些笑点,是老套的爆米花电影but大红狗真的又假又真😂可可爱爱,蛮妙的。

  • 梦彦 1小时前 :

    So, a story that began with two lost souls, ends with one big family.

  • 桂沈靖 6小时前 :

    如果小说就是这样的结局,我觉得也很一般。你在真的上面弄个包装,让它看起来假,就不是把真的送给日本人了??这叫什么逻辑?

  • 涵梅 8小时前 :

    剧情最大的bug是许一城怎么笃定日本人会还佛头?不还他就设了个寂寞的局。

  • 祁柯燃 8小时前 :

    典型的美国富裕生活甜腻片:优雅知性的英国种金发妈妈、私立小学、人见人爱花见花开的金发小美女、宠狗、废柴浪子回头、睿智的白人老头、华人爆发户、梳长发眼镜华人小男孩、拉丁裔店员、黑人警察、以及白人大坏蛋。

  • 锦雨 0小时前 :

    合家欢的狗狗电影 岁数大了有点看不进去了 红色的狗狗还是很酷的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved