剧情介绍

  战斗中负伤而下身瘫痪的前海军战士杰克·萨利(萨姆·沃辛顿 Sam Worthington 饰)决定替死去的同胞哥哥来到潘多拉星操纵格蕾丝博士(西格妮·韦弗 Sigourney Weaver 饰)用人类基因与当地纳美部族基因结合创造出的 “阿凡达” 混血生物。杰克的目的是打入纳美部落,外交说服他们自愿离开世代居住的家园,从而SecFor公司可砍伐殆尽该地区的原始森林,开采地下昂贵的“不可得”矿。在探索潘多拉星的过程中,杰克遇到了纳美部落的公主娜蒂瑞(佐伊·索尔达娜 Zoe Saldana 饰),向她学习了纳美人的生存技能与对待自然的态度。与此同时,SecFor公司的经理和军方代表上校迈尔斯(史蒂芬·朗 Stephen Lang 饰)逐渐丧失耐心,决定诉诸武力驱赶纳美人……
  本片采用3D技术拍摄,共耗资5亿美元制作发行,是电影史上最为昂贵的作品。本片荣获第82届奥斯卡最佳摄影、最佳视觉效果、最佳艺术指导等3项大奖。

评论:

  • 斯梓莹 0小时前 :

    依旧低幼 如同儿童剧一般不讲基本法 但金凯利autotune唱歌的登场方式真的太好笑了 他是唯一和最大的亮点

  • 允笑容 9小时前 :

    Wc看完来豆瓣一看才发现反派是金凯瑞,这老哥潜力无限啊。

  • 双世敏 8小时前 :

    这种片真的不适合我看了,毕竟小时候我也不喜欢玩索尼克。

  • 公冶芳蕤 1小时前 :

    金武烈卞耀汉打得如痴如醉,屏幕外的我看得昏昏欲睡。韩国犯罪商业片剧本越来越差也是事实了,演员多卖力演也救不回来。

  • 利韵宁 1小时前 :

    电影拍得还行,导演各种夹带私货非常恶心,中国几处外景的滤镜和BBC有一拼,小家子气是执导不出什么大制作的。

  • 居翠琴 9小时前 :

    你下载国家反诈骗APP了嘛? 这部电影前部完成非常成功,编剧和导演思维都是极好的,后面就脱节了。 前面对于剧作参考有非常不错的参考价值。 韩国电影已经解决好看的问题,中国电影好像还在过度中。对于抹黑祖国的设定,不能容忍。

  • 和建同 2小时前 :

    2022-05-27 21:49:33 铁掌水上漂

  • 戚娅芳 7小时前 :

    韩国犯罪片已经达到随便拉几个演员和不管什么题材都能拍得好的境界了。男主差了些,但其他演员把诈骗者的贪婪表现的淋漓尽致

  • 性明杰 2小时前 :

    一个警察,为了多挣点钱,辞职后去工地搬砖;家属被电信诈骗后,自己潜入呼叫中心,为了不骗人扯掉电话线,没有业绩竟然没有被打残;大批韩国警察竟然带枪进入中国执法,这是多么的扯蛋啊。

  • 拓跋翠柏 0小时前 :

    韩影喜欢紧跟时政,贴近当下。这部片子结合眼前电信诈骗。还算紧凑。脱离英雄主义来说,感觉把电信诈骗侦破想的过分容易了。还有,拉低了大沈阳的定位,咋感觉缅北之于华夏呢。值得一看吧。

  • 南宫鸿文 6小时前 :

    本来这样的陈词滥调只有二星的,但谢幕的二次元游戏画面值得再添一星🥲ps我的可爱兔子可利姆呢!!!!

  • 微生从波 3小时前 :

    非常欢乐向的游戏改编电影,看的很过瘾很爽~

  • 东雅歌 6小时前 :

    虽然故事剧情一般,但看着这些经典的动画角色,以及金·凯瑞卖力的演出,还是很有趣的。三星。

  • 嵇小蕾 3小时前 :

    棒子拍电信诈骗走点心啊,尤其是放在中国沈阳,又开着陕A的车,别别扭扭的中文,棒子不愧是棒子狭隘性淋漓尽致,你丫拿那么多人民币知道能换多少棒子币吗。体裁不错,可惜白瞎了

  • 婧枫 6小时前 :

    轻松快乐合家欢,年龄大了反而对这种不动脑子的儿童片有兴趣了。金凯瑞老了,招牌动作还是一成不变。

  • 回锐思 0小时前 :

    比第一部增加了更多有趣的内容和人物,而第一部的敌我实力完全不平衡的情况在这一部有了极大好转。金凯瑞的反派蛋头博士比主角们还招人喜欢。不过其他的人类角色对剧情贡献就太低了,切掉似乎也无所谓。最终战的时间稍有点短了,能再多打一阵就好了,有点意犹未尽。需要吐槽一个剧情,主角需要守护的东西为何非要去找呢?不找的话,敌人也根本也找不到。。。好多影片都有这个问题。。。鉴于表现比一部要好,多给一颗星吧。

  • 圭景澄 1小时前 :

    关于电信诈骗,其实最该被中国先拍出来的,剧本就照着药神拍就行了,可惜又被韩国抢先了。

  • 席高洁 3小时前 :

    就是喜欢Sonic这个ip,电影看着还挺欢乐的,彩蛋意味着还有续集吧。

  • 塞山柳 8小时前 :

    如果一个半小时就能结束那还值个3星。全程只想看金凯瑞的表演。

  • 仕骞 9小时前 :

    要是下一集还能欣赏到金凯瑞的电音表演和最后操控机器人的那股顽皮劲儿,可就太幸福了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved